Судебная практика по ст. 59 тк рф

Поиск в разделе:

В регионе:
Мой сегодняшний рассказ пойдет не о простом  трудовом споре работника с работодателем, как это может показаться на первый взгляд. Рассказ пойдет больше о взаимоотношениях права, судебного беспредела, справедливости и даже мистики. И этот рассказ не сказка, в котором побеждает добро, этот рассказ настоящая действительность, в которой, к величайшему сожалению, пока побеждает зло.
strijak, Коробов Евгений, rudkovskaya, abyrvalg, user972362, +еще 4
Работодатель заключил с работником срочный трудовой договор на один год. После истечения срока трудового договора работодатель заключил еще один договор на год. И так работник проработал три года. Последний срочный трудовой договор был заключен на три месяца с 01.01.2011 по 30.03.2011.
sudadvokat, luxman, kakulakov, Ермоленко Андрей
История, которая начиналась с допроса генерального директора строительной компании в ОБЭП, продолжилась переговорами представителей подрядчика и субподрядчика по согласованию условий договора субподряда, а закончилась в Таганском районном суде рассмотрением трудового спора об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, с вынесением решения в пользу работодателя.
Павленко Иван, Коробов Евгений, infestum, ugolovniy-advokat, Гречанюк Василий, Ашанин Сергей
До последнего времени многие суды общей юрисдикции не видели препятствий для заключения срочного трудового договора с работником на время исполнения обязанностей работодателя перед третьим лицом по договорам подряда, оказания услуг и т.д. на основании абзаца восьмого части первой статьи 59 ТК РФ
Морохин Иван
Настоящий обзор посвящен постановлениям и наиболее важным определениям, принятым Конституционным Судом Российской Федерации (далее — Конституционный Суд) во втором квартале 2020 года. I Конституционные основы публичного права 1. Постановлением от 7 апреля 2020 года № 15-П Конституционный Суд дал оце...