Поиск по сайту
Определение Второго КСОЮ от 02 июля 2024 г. по делу N 8Г-17253/2024 Трудовым кодексом РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав при заключении трудового договора по ...
Определение Восьмого КСОЮ от 15 июля 2025 г. N 8Г-9539/2025 Очередное подтверждение тому, что отпуска в отдельных случаях все еще продолжают «сгорать», — на этот раз из практики Восьмого КСОЮ. Работница, трудившаяся председателем ТСН, пыталась взыскать с ...
Больше всего в жизни я не люблю несправедливость… Ну не могу я спокойно смотреть как отдельные лица, получившие в свои руки хоть сколько-нибудь маленькую власть и, почувствовав себя от этого «властелинами всего земного», начинают вершить закон на свой ...
Материальная ответственность — «головная боль» для сотрудников, получающих ценности подотчет. Ведь постоянно чувствуешь опасность — а вдруг проверка, вдруг недостача? Даже кристально честный работник рискует стать жертвой банальной ошибки бухгалтера. ✅ В ...
Грядет сезон отпусков. Каждый работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Вопросы реализации такого права часто становятся предметом судебных разбирательств. Представляем несколько интересных судебных решений, вынесенных в 2024 году по спорам о ...
Определение Первого КСОЮ от 27 мая 2024 г. N 8Г-13917/2024 В силу части второй ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности. Некоторые специалисты трактуют данную норму как принципиально исключающую ...
Определение Третьего КСОЮ от 21.05.2025 N 88-10074/2025 Согласно части второй ст. 261 ТК РФ в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской ...
Определение Второго КСОЮ от 1 июля 2025 г. N 8Г-15827/2025 В суде рассматривалось дело по иску гражданина о признании незаконным отказа ему в приеме на работу. Причиной отказа послужило то, что гражданин не предоставил работодателю военный билет. Суды трех ...
Гражданин был обвинен в незаконном ввозе на территорию РФ 4 транспортных средств. Транспортные средства были арестованы таможенным органом. Приговором суда, он был признан виновным в совершении преступлений предусмотренных ч.1 ст.194 УК РФ (уклонение от ...
Начав создавать публикацию, я задумалась в какой раздел ее отнести. Решила, что все-таки тема затрагивает проблему современного судопроизводства России. Итак, гражданка Израиля Наама Иссахар осуждена российским судом за контрабанду наркотического средства ...
Определение Восьмого КСОЮ от 09.01.2024 N 8Г-26551/2023 Работодатель в порядке, предусмотренном статьей 74 ТК РФ, попытался перевести сотрудницу из одного структурного подразделения в другое, расположенное в другом городе. Работница с изменением условий ...
— Я друг Путина и у Вас нет никаких шансов выиграть у меня дело в суде – сказал мне при встрече работодатель. В доказательство чему показал огромную картину – фотографию, на которой он был изображен рядом с Путиным. После этой встречи работодатель добавил ...
Трудовые споры между работником и работодателем довольно распространены. Здесь же необычным стал выбор способа защиты, что, возможно, и привело к конечному результату. Обстоятельства трудового спора Мой доверитель, работавший в одном из отделов предприятия ...
Мой доверитель работал в одном из филиалов РЖД в должности оператора по учёту работы локомотивов. Осенью прошлого года ему было объявлено о сокращении, после чего через два месяца последовало увольнение. Доверитель с этим не согласился и с моей помощью ...
Вахтовый метод работы — трудовой процесс, который проходит вне постоянного места жительства работников, при условии, когда не может быть обеспечено ежедневное возвращение работников к месту постоянного проживания (не является служебной командировкой). ...
Часть 1. Фабула: что произошло на самом деле В ноябре 2025 года инженер-механик Б. работал в ООО «С. К. М.». Его должность – инженер-механик групповой отдела технической эксплуатации флота. Работа носила разъездной характер, подчинение – непосредственно ...
В трудовых спорах принято считать работника слабой стороной, но, на самом деле, работодатели порой ничуть не меньше нуждаются в защите, поскольку предоставление менее защищенному участнику трудового спора определенных преференций может создавать ...
Реэкспорт — это таможенная процедура, при которой товары, ввезенные на территорию одной страны, вывозятся за её пределы без их использования или переработки. В Беларуси реэкспорт регулируется Таможенным кодексом Евразийского экономического союза (ТК ЕАЭС) ...
