Моего доверителя сократили под видом реорганизации.

При этом работодатель в нарушение ст. 74 ТК РФ, не предложил моему доверителю все вакансии, имеющиеся у него в данной местности.

Обстоятельства дела.

Мой доверитель работал начальником отдела в одном из самых крупных ВУЗов Республики Крым.

Однажды руководством этого ВУЗа было принято решение о коренном изменении его структуры.

При этом принципы коренного изменения были таковы, что моему доверителю предложили более низкую должность, а должность начальника того отдела, в который был реорганизован отдел моего доверителя, была занята ведущим экономистом из другого департамента этого же ВУЗа.

Без конкурса и т.д.

И таких ситуаций в тот момент было немало.

Мой доверитель отказался от предложенной должности и был уволен в связи с отказом от работы.

Затем он обратился в юридическую компанию, которая составила ему иск, однако данный иск был оставлен судом без движения, а затем возвращён.

Кстати, в нижнем колонтитуле искового заявления не была удалена ссылка на сайт, с которого был скачан данный иск.

Далее юридическая компания начала рассчитывать размер государственной пошлины для подачи нового искового заявления.

Интуитивно ощущая сомнения, доверитель начал искать альтернативу и попал ко мне на приём.

Первая инстанция.

Ознакомившись с имеющимися документами я понял, что судья вполне может по заявлению ответчика отказать в удовлетворении иска по причине пропуска срока обращения в суд о восстановлении на работе.

Вся надежда была на то, что упомянутая выше юридическая компания подала возвращённый потом судом иск в тот период, когда срок обращения ещё не истёк.

Поэтому было решено составить почти моментально короткий иск, главная цель которого была только в том, чтобы «процесс пошёл», а в суде уже увеличивать размер исковых требований.

Представитель ответчика, забегая вперёд, так ни разу и не заявила о пропуске срока.

Однако возникли совсем другие трудности.

Выяснилось, что мой доверитель уже успел трудоустроиться.

Прокурор в первой инстанции ясно сказал, что порядок увольнения соблюдён.

Представитель ответчика, игнорируя требования суда, не представила информацию о квалификационных требованиях к вновь созданным должностям.

Мои доводы про то, что работодатель не предложил моему доверителю все вакансии, имеющиеся у него в данной местности, не вызывали никакой реакции у суда.

Ко всем «нескладухам» прибавилось и раздражение судьи на мои ходатайства об увеличении исковых требований.

Я безуспешно заявил ходатайство о допросе свидетеля — коллеги моего доверителя, которого восстановили в очень похожей ситуации, могущего поведать многие факты о процедуре увольнения и нарушениях при увольнении.

В итоге, судья отказала в удовлетворении иска с такой уверенностью, что я невольно дома проверил, точно ли у меня есть диплом юриста.

Верховный суд Республики Крым.

И всё же интуиция подсказывала мне, что события развиваются по нелогичному сценарию.

После ознакомления с материалами дела, я в апелляционной жалобе привёл ссылки на судебную практику, дискриминацию, непредставление доказательств суду ответчиком, кулуарные договорённости руководства ВУЗа и ограниченность информирования моего доверителя ответчиком об условиях возможного будущего трудоустройства.

В первом заседании судьи Верховного суда очень спокойно восприняли все доводы апелляционной жалобы и поставили вопрос о возможности завершении рассмотрения.

Однако тут поднялась прокурор, которая не была согласна «завершать» и с этого момента всё повернулось на 360 градусов.

Суд, несмотря на попытки представителя ответчика уклониться, всё же истребовал все необходимые данные и доподлинно установил, что у ответчика не только имелись вакансии, которые он не предложил моему доверителю, но и что среди этих вакансий были две полностью соответствующие требованиям моего доверителя и который он мог занять.

Кроме того, послушав речь прокурора, я поддержал её довод о том, что если мой доверитель уже трудоустроен, то его невозможно восстановить, а вот внести изменение в запись в трудовой книжке — будет правильно.

Решение суда первой инстанции было полностью отменено, взыскана сумма среднего заработка, моральный ущерб.

По просьбе моего доверителя, которому я честно рассказал о роли прокурора в успехе дела, в прокуратуру направлено обращение с благодарностью за работу.

Сегодня я отнёс исполнительный лист в ОСП с необычными эмоциями.
Ведь именно в этом ВУЗе я, в далёком 2002 году, получил своё первое высшее образование.

Впереди — взыскание расходов.

Документы

Вы можете получить доступ к документам оформив подписку на PRO-аккаунт или приобрести индивидуальный доступ к нужному документу. Документы, к которым можно приобрести индивидуальный доступ помечены знаком ""

1.Исковое заявление278.7 KB
2.Увеличение_исковых_т​ребований_-_прогул178.6 KB
3.Увеличение_исковых_т​ребований_-_моральны​й_ущерб174.5 KB
4.Уточнение_исковых_тр​ебований_-_прогул342.4 KB
5.Уточнение_исковых_тр​ебований_-_наименова​ние_должности254.3 KB
6.Дополнительные объяс​нения - взыскание380.8 KB
7.Привлечение_свидетел​я249.6 KB
8.Дополнительные объяс​нения - дискриминаци​я380.6 KB
9.Решение первой инста​нции2 MB
10.Апелляционная_жалоба377.6 KB
11.Приобщение_доказател​ьств252.1 KB
12.Апелляционное опреде​ление - часть 12.4 MB
13.Апелляционное опреде​ление - часть 21.6 MB

Да 21 21

Ваши голоса очень важны и позволяют выявлять действительно полезные материалы, интересные широкому кругу профессионалов. При этом бесполезные или откровенно рекламные тексты будут скрываться от посетителей и поисковых систем (Яндекс, Google и т.п.).

Участники дискуссии: Морохин Иван, Рисевец Алёна, anton2591, Малкова Александра, Коробов Евгений, sergeysarin, italy2007, arkhangeldima, Стрыгин Иван
  • 13 Октября 2016, 04:17 #

    Уважаемый Артём Анатольевич, поздравляю с победой в апелляции и надеюсь, что Вам удастся взыскать все судебные расходы по максимуму! (handshake)

    +7
    • 13 Октября 2016, 14:59 #

      Уважаемый Иван Николаевич, спасибо большое:)

      По делу проведено около 8 заседаний, составлено приличное количество документов от стороны истца, я был на всех заседаниях, оформлялась доверенность, был отказ в первой инстанции, стороной истца подбиралась судебная практика для апелляционной жалобы составлялось ходатайство и в апелляционной инстанции, в общем есть где развернуться по взысканию расходов.

      Однако учитывая, что заявление о взыскании расходов будет рассматривать та же судья, которая мне отказала и решение которой было отменено, не факт, что не придётся снова побывать в Верховном суде Республики Крым8)

      +2
  • 13 Октября 2016, 05:12 #

    Уважаемый Артём Анатольевич, поздравляю Вас с победой! Вы, как всегда, подошли к делу с большой ответственностью и достигли желаемого результата.
    А кто представлял ответчика? Юрист ВУЗа? Просто как-то странно, что на срок не обратили внимание.(smoke)
    Ведь именно в этом ВУЗе я, в далёком 2002 году, получил своё первое высшее образование. Я так понимаю, не о юридическом образовании идет речь… Любопытно узнать кто Вы по первому образованию, если не секрет, конечно.(wasntme)

    +7
    • 13 Октября 2016, 15:12 #

      Уважаемая Алёна Александровна, спасибо большое:)

      Однако я напротив думаю, что немного расслабился в первой инстанции, считая трудовые споры несложными, поэтому не стал прикладывать письменные разъяснения и судебную практику, за что и получил.

      Ответчика представлял его штатный юрист.
      Ожидая заседания (особенно в Верховном суде) мы мирно беседовали на различные темы.
      Ещё забавный момент с ней был — в день вынесения апелляционного определения у неё был день рождения.
      Поздравили судьи, прокурор и я.

      Срок не заявили, по моему мнению, из-за отсутствия постоянного судебного опыта, а может просто сочли, что нет оснований. Ведь был же хоть и странный но первоначальный иск.

      Моё первое высшее образование — экономическое, финансы и кредит.

      +3
  • 13 Октября 2016, 06:52 #

    Уважаемый Артём Анатольевич, поздравляю! В апелляции развернуть процесс, это надо серьезно аргументировать. Мне в таких случаях интересно бывает, а прокурора наказывают, который неправ был?

    +4
    • 13 Октября 2016, 15:17 #

      Уважаемый Антон Феликсович, спасибо!

      Составляя жалобу, я ни на что не надеялся, хотя и понимал, что ситуация странноватая.

      Старался писать как можно проще, короче и только самое главное.

      И получилось так, что содержание жалобы «зацепило» прокурора.

      О прокуроре первой инстанции ничего не буду говорить, я так и не понял, почему он выбрал позицию, что процедура увольнения соблюдена.

      +3
  • 13 Октября 2016, 08:22 #

    Уважаемый Артём Анатольевич, поздравляю с победой!
    Вашему доверителю повезло — он успел относительно вовремя принять решение о приглашении Вас в качестве представителя. Страшно подумать, что бы начудил в процессе представитель юридической фирмы, скачивающий иски из интернета.

    +4
    • 13 Октября 2016, 15:25 #

      Уважаемая Александра Михайловна, спасибо большое:)

      Я, признаться, до того дня не верил, что можно забыть удалить из документа ссылки на сайт, с которого ты его скачал.

      Но когда я услышал, что юридическая компания собралась платить какие — то пошлины по трудовому спору в данном случае, стало ясно, что это всё не случайность, а я показал доверителю ст. 393 ТК РФ и ст. 333.36 НК РФ

      По словам доверителя, это юридическая компания с солидной по Крыму рекламой. В общем деньги ему они не вернули.

      Как Вам фото кота? А то Вы ничего про него не указали:)

      +2
      • 13 Октября 2016, 15:32 #

        Уважаемый Артём Анатольевич, действительно, как же это я могла забыть про Вашего котика.
        Кот — красавец! Он очень фотогеничен. И у меня такое ощущение, что специально позирует :).

        +1
        • 13 Октября 2016, 16:03 #

          Уважаемая Александра Михайловна, спасибо, это фотограф успела поймать момент:)

          +1
  • 13 Октября 2016, 08:30 #

    Уважаемый Артём Анатольевич, кот просто великолепен.
    Что касается диплома, то я, после некоторых судебных заседаний, иногда тоже проверяю его наличие. ;)
    У Вас мне понравилась апелляционная жалоба с неоднократным повторением " для тех кто на бронепоезде" значимых фактов. Надо позаимствовать данный метод. Что касается утверждения о том, что раз человек работает, то его нельзя восстановить, то такой вывод ошибочен. Если уволенный работник настаивает на восстановлении на работе, то его должны восстановить, а с новой работы он подлежит увольнению в силу закона.
    Я пока на теоретическом уровне рассматривал вопрос о выплате работнику вынужденного прогула в подобной ситуации и насколько я понял, Вам удалось добиться выплаты среднего заработка за время вынужденного прогула только до момента трудоустройства, а не до момента вынесения решения суда.

    +6
    • 13 Октября 2016, 15:56 #

      Уважаемый Евгений Алексеевич, спасибо, согласен, кот шикарный:)

      Тискают его все кому он попадается на глаза:)

      Жалобу я писал с двояким ощущением того, что в апелляции вполне могут пройти мимо моих доводов и всё.

      Поэтому старался попроще и покороче, хотя наверное в судах всегда стоит так поступать.

      Относительно восстановления согласен, вопрос дискуссионный.
      Но прокурор мне изложила судебную практику и я ничего не смог возразить (Этот диалог был когда судьи ушли в совещательную комнату).
      При этом она ссылалась на ст. 394 ТК РФ.

      А вот с периодом вопрос.
      В решении указан период до нового трудоустройства.
      Однако итоговая сумма явно определена по день вынесения решения.
      Тут я сам ничего не могу понять, хотя помню, что у ответчика была истребована справка о расчёте суммы на день последнего заседания.

      +1
  • 13 Октября 2016, 11:09 #

    Уважаемый Артём Анатольевич, поздравляю с победой. Только коллеги могут понять, что это не просто сделать в апелляции. 
    Про проверку диплома понравилось. У меня ситуация иная, а хочу проверить дипломы не свои, а, вы понимаете чьи.

    +4
    • 13 Октября 2016, 16:02 #

      Уважаемый Сергей Владимирович, спасибо.

      В этот раз получилось.

      Про дипломы догадываюсь.

      Не могу не сказать.
      Доверитель, узнав размер взысканной суммы (А она оказалась очень и очень неожиданной) сам заявил о выплате мне дополнительного вознаграждения за положительный исход дела, хотя первоначально об этом не договаривались.
      Приятно:)

      +5
      • 13 Октября 2016, 16:46 #

        Уважаемый Артём Анатольевич, вы знаете, что мне ответить (про доп. вознаграждение) (Y)
        Где вы только таких доверителей берете?
        Пусть их будет больше!

        +3
        • 13 Октября 2016, 17:28 #

          Уважаемый Сергей Владимирович, этот доверитель — мой давний приятель, мы около 7 лет работали ранее в одной организации, играли в мини — футбол, он знал, что буду действовать за совесть.

          Но дело не в этом.
          Он очень умный парень и, побывав со мною по требованию судьи в одном из заседаний, сразу понял насколько по разному могут в суде развиваться события.

          Поэтому он молча заплатил и не задавал вопросов, а после отказа в первой инстанции сам сказал мне, что претензий не имеет.

          Перед апелляцией я рекомендовал ему воспринимать данный процесс «в режиме Будды» и ничего не ждать.

          Поэтому узнав от меня по телефону не только об удовлетворении жалобы но и о размере суммы, он вполне логично упомянул про доп. вознаграждение.

          Кстати, он предлагал мне его с самого начала, но тогда я отказался.
          А сейчас согласился и мне это понравилось:)

          +4
          • 13 Октября 2016, 17:51 #

            Уважаемый Артём Анатольевич, красавчик, что еще сказать. Это я про обоих.  
            То есть моя система вам начинает нравится, может скоро и в договор внесете.

            +3
            • 13 Октября 2016, 18:14 #

              Уважаемый Сергей Владимирович, получать то нравится.

              А вот ставить такое условие, пока рука не поднимается.

              +3
              • 13 Октября 2016, 23:07 #

                Уважаемый Артём Анатольевич, я думаю опубликовать свой договор с таким условием, что юристы покритиковали, но пока опасаюсь чрезмерных критиков. 
                Опубликую, может вы на заметку возьмёте.

                +1
                • 13 Октября 2016, 23:51 #

                  Уважаемый Сергей Владимирович, чего Вам бояться?

                  Идеальных договоров почти не бывает.

                  Даже интересно, как отреагируют посетители сайта.

                  +1
                  • 13 Октября 2016, 23:55 #

                    Уважаемый Артём Анатольевич, перехода на личности. 
                    Скоро увидим.

                    +1
  • 13 Октября 2016, 17:14 #

    Уважаемый Артём Анатольевич, поздравляю, добиться победы в апелляции — это редкость(Y) у меня недавно закончился цикл дел, где недобросовестный работодатель, чтобы не проводить процедуру сокращения (сэкономить), решил уволить работников в связи с несогласием на изменения условий трудового договора. Суд согласился с нашими доводами, работники восстановлены. В ближайшее время напишу об этом статью(handshake)

    +2
    • 13 Октября 2016, 17:31 #

      Уважаемый Вадим Вячеславович, спасибо, и не говорите:)

      Опубликуйте конечно, интересно.

      Вообще тема трудовых споров отнюдь не проста, как я наивно ранее мыслил.

      Тем более значителен и Ваш успех!

      Кстати, после проигранных судов ВУЗ, о котором была моя публикация, стал сокращать персонал по честному.

      Возможно решили, что так дешевле.

      +3
      • 14 Октября 2016, 12:45 #

        Уважаемый Артём Анатольевич, это на самом деле в итоге для них дешевле, ведь в случае восстановления в судебном порядке суд, кроме взыскания зарплаты за дни вынужденного прогула еще и частник в трудовую инспекцию направляет, а те штрафуют:) В моем случае работодатель, проиграв, предложил восстановленным работникам уволиться по сокращению, часть из них согласилась. Как говориться, скупой платит дважды:)

        +1
        • 14 Октября 2016, 13:28 #

          Уважаемый Вадим Вячеславович, не правда ли странно, что руководитель такого заведения перед принятием решения не поговорил со штатным юристом, который мог бы объяснить риски.

          +1
          • 14 Октября 2016, 14:10 #

            Уважаемый Артём Анатольевич, действительно. Правда может рассчитывали, что человек просто «умоется» и не пойдет спорить.

            +1
            • 14 Октября 2016, 17:14 #

              Уважаемый Вадим Вячеславович, совершенно верно.

              Из ВУЗа в моей публикации было уволено в тот раз немало работников.

              А в суд решили идти единицы.

              +1
  • 13 Октября 2016, 17:47 #

    Уважаемый Артём Анатольевич, поздравляю Вас с победой в данном деле. Очень понравилась позиция прокурора по данному делу, обычно все обсуждается в кулуарах суда еще до начала судебного заседания, и прокурор работает уже по «плану», а тут такое… Спасибо за публикацию!

    +3
    • 13 Октября 2016, 18:17 #

      Уважаемый Иван Викторович, спасибо большое:)

      Вот Вы точно уловили про «план».

      А как была удивлена представитель ответчика...

      Она небезосновательно полагала, что как — нибудь и в апелляции прокатит:)

      +3

Да 21 21

Ваши голоса очень важны и позволяют выявлять действительно полезные материалы, интересные широкому кругу профессионалов. При этом бесполезные или откровенно рекламные тексты будут скрываться от посетителей и поисковых систем (Яндекс, Google и т.п.).

Для комментирования необходимо Авторизоваться или Зарегистрироваться

Ваши персональные заметки к публикации (видны только вам)

Рейтинг публикации: «Взыскание среднего заработка и морального ущерба в г. Симферополь » 4 звезд из 5 на основе 21 оценок.
Адвокат Фищук Александр Алексеевич
Краснодар, Россия
+7 (926) 004-7837
Персональная консультация
Банкротство: арбитражный управляющий, списание, взыскание долгов, оспаривание сделок, субсидиарная ответственность. Абонентское сопровождение бизнеса. Арбитраж, СОЮ, защита по налоговым преступлениям
https://fishchuk.pravorub.ru/
Адвокат Морохин Иван Николаевич
Кемерово, Россия
+7 (923) 538-8302
Персональная консультация
Сложные гражданские, уголовные и административные дела экономической направленности.
Дорого, но качественно. Все встречи и консультации, в т.ч. дистанционные только по предварительной записи.
https://morokhin.pravorub.ru/

Похожие публикации

Продвигаемые публикации