профессиональное сообщество юристов и адвокатов
Прокурор обратился с иском в районный суд г. Челябинска с требованиями:
— признать незаконными действия начальника Управления по изданию приказа о переводе на должность директора муниципального учреждения С.О.Н., заключению с ней трудового договора;
Печенев Игорь, Жукова Анна, Гридчин Алексей, Коробов Евгений, Климушкин Владислав, Ханян Вадим
В следствии отсутствия работы по месту жительства многие граждане устраиваются на работу вахтовым способом. Как и любая работа вахтовый метод имеет плюсы и минусы, одним из минусов является то, что работодателем в силу ряда как объективных, так и субъективных причин не составляется график вызова на работу в следствии чего работник порою по несколько месяцев «сидит и ждет у моря погоду». Все бы хорошо, да только в этот период работник по вине работодателя остается и без работы и без заработка, то есть без средств к существованию.
Стрыгин Иван, Нестеров Сергей, Бесунова Алёна, Волков Андрей, Коробов Евгений, Никонов Владимир, Юскин Олег, Щербинин Евгений, Виноградова Татьяна, Бадалова Зания
Моего доверителя сократили под видом реорганизации.
При этом работодатель в нарушение ст. 74 ТК РФ, не предложил моему доверителю все вакансии, имеющиеся у него в данной местности.
Обстоятельства дела.

Мой доверитель работал начальником отдела в одном из самых крупных ВУЗов Республики Крым.
Морохин Иван, Бесунова Алёна, Бочковский Антон, Лапо Александра, Коробов Евгений, Сарин Сергей, Ерофеев Артём, Ханян Вадим, Стрыгин Иван
Хочу поделиться с коллегами делом которое будоражило мое сознание последние 8 месяцев. Хоть тема узка и специфична но считаю заслуживает внимания уважаемых форумчан.Началось все с того что в одно и государственных ведомств поступила жалоба от граждан на начальника юридического отдела и одновременно главного государственного инспектора области. Суть жалобы была в том что Г. использует занимаемую должность для лоббирования интересов арендаторов земельных участков являющихся его родственниками и знакомыми нежелающими (а неофициально требующими гешефт) строительства газопровода на территории прилегающей к их участкам. 
Бесунова Алёна, Баркунов Сергей, Кулаков Анатолий, Коробов Евгений
Трудовое законодательство не содержит перечня документов, на основании которых и из-за отсутствия которых может производиться увольнение работника.
В условиях отсутствия прямого правового урегулирования и существующего пробела в праве по данному вопросу, отказ в признании и принятии документов для оформления  дальнейших трудовых отношений согласно российскому законодательству, а также незаконное увольнение Истца по причине отсутствия паспорта РФ является недопустимым и ограничивающим  конституционное право на труд, на реализацию права работать без всякой дискриминации вне зависимости от  религиозных убеждений.
Бесунова Алёна, Стасюк Александр, Кузюкова Юлия
Суть дела в признании отношений, которые сложились между истицей и юридическим лицом как работодателем, трудовыми, соответственно, устранения всех нарушенных прав, вытекающих из такого требования.
Демина Наталья, Чебыкин Николай, Александр А, Бесунова Алёна, Коробов Евгений, Петров Игорь
В декабре 2014 года работник согласился на предложение директора Учреждения о временном переводе на вышестоящую должность (с должности медсестры на должность старшей медсестры). При этом в заявлении о переводе на вышестоящую должность работник не указала, что соглашается именно на временный перевод, т.е. написала, что согласна с переводом упустив слово «временным». В приказе о переводе сотрудником отдела кадров была допущена ошибка – не указан срок, до которого работник был переведен на вышестоящую должность, в дополнительном соглашении к трудовому договору так же не указан срок перевода. Все это, в последующем, позволило работнику утверждать, что на самом деле, по устному договору с директором, перевод на вышестоящую должность носил постоянный характер.
Конычев Андрей, Бударин Артур, Юлия, Бесунова Алёна, Коробов Евгений, Сапожников Андрей
Больше всего в  жизни я не люблю несправедливость… Ну не могу я спокойно смотреть как отдельные лица, получившие в свои руки хоть сколько-нибудь маленькую власть и, почувствовав себя от этого «властелинами всего земного», начинают  вершить закон на свой лад. А страдают от этого простые люди.
Юлия, Коробов Евгений, Архипова Алевтина, Петров Станислав, Александр А, Евгения
От того, каким образом оформлен Акт о несчастном случае на производстве, от того, какие внесены в него сведения, зависит в будущем судьба пострадавшего работника. Вот и в этом деле, блестяще,  закончившимся разгромом работодателя, необходимо было не вкушать радость от очередной победы, а тут же завершать окружение и капитуляцию противника. В оформленном третьем по счёту Акте о несчастном случае на производстве не были указаны все травмы, полученные работником.
Ермоленко Андрей, Мальцев Константин, Коробов Евгений, Беляев Максим, Клопов Олег, Горчаков Александр, Ханян Вадим
В прошлом году ко мне обратилась женщина с просьбой помочь восстановить ее на работе, т.к. по ее мнению, работодатель нарочно подвел ее под сокращение.
Выслушав потерпевшую, просмотрев документы мне сначала показалось что сокращение прошло по вполне законной процедуре. Однако, есть у юристов такое качество характера, как сомнение в произошедшем, т.е. а точно ли так? А почему не так?
Ильин Александр, Коробов Евгений, Ткачев Павел, Мальцев Константин
← назад дальше →
1 2 3 4 5 6 ...11