Найти юриста / адвоката / эксперта
Компенсация морального вреда за вред здоровью, как всем известно, срока давности не имеет. Именно это я и объясняла гражданину, обратившемуся ко мне за консультацией.
Травма произошла давно, но последствия до сих пор аукались, несмотря на это, что утрату трудоспособности МСЭ в упор не видело..
Но оспаривание результата МСЭ перспективы имеет весьма туманные, а вот получение компенсации за производственную травму вполне реально.
Отправили Ответчику претензию, указали, что готовы обсудить размер компенсации, ответ был вполне ожидаем — принесите документы об утрате трудоспособности и вот тогда что-нибудь выплатим.
У нас очень интересная позиция в СУЭКе, несмотря на то, что руководство прекрасно понимает, что любая производственная травма по закону подлежит компенсации, СУЭК твердо стоит на положениях ФОС (Федеральное отраслевое соглашение).
Это Соглашение предусматривает выплату при производственной травме при утрате трудоспособности, размер зависит от степени утраты трудоспособности и заработной платы работника.
Судебное разбирательство длилось полгода, все-таки годы стерли кое-какие воспоминания и уже в суде выясняли, что оказывается Ответчик давал целых 5 тыщ на операцию, страховая выплатила кое-какие деньги.
Справку по установленной форме о степени вреда здоровью мы предоставили от 2023 года, так как ранее истец за ней не обращался.
Данный факт вызвал массу вопросов у суда, в результате для прояснения данного факта пришлось допрашивать врача, который разъяснял порядок выдачи таких справок.
Также допрашивали лечащего врача о характере травмы, супругу Истца о перенесенных моральных страданиях.
Позиция СУЭКа была неизменной на протяжении всего разбирательства — иск удовлетворению не подлежит.
Прокурор посчитал, что компенсация можно выплатить в размере 150 000 тысяч рублей, но суд решил достаточно и 100 тысяч.
В апелляцию Истец идти не захотел, и результатом остался вполне доволен.
Решение не обжаловалось, Ответчик добровольно до вступления решения суда в силу выплатил компенсацию морального вреда и судебные расходы (за судебными расходами обращались после вынесения решения, расходы немного снизили).
Уважаемая Анастасия Викторовна, конечно столь долгий срок ожидания сыграл свою роль в определении размера компенсации, но общий результат положительный! (Y)
Уважаемый Иван Николаевич, да долгий срок роль сыграл, но в целом при легкой степени вреда здоровью по судебной практике такую сумму и присуждают..
Спасибо!
Уважаемая Анастасия Викторовна, Вы добились хорошего результата для своего доверителя! Поздравляю Вас с успешным завершением дела!
Уважаемая Елена Анатольевна, спасибо!(F)
Уважаемая Анастасия Викторовна, хороший результат, правильный. С работодателями, особенно с большими предприятиями, сложно судиться, тут главное человеку решиться, ведь многие бросают, даже не начав. Не всё так страшно, как может показаться.
Уважаемый Иван Анатольевич, спасибо за интерес к публикации.
Да, люди часто боятся, потому-что не знают своих прав, а работодатель на все вопросы отвечает, что ничего вам не положено, люди и верят…
Уважаемая Анастасия Викторовна, очень познавательно, благодарю за публикацию)
Уважаемая Анна Анатольевна, спасибо! Рада, что оказалась полезной)).
Уважаемая Анастасия Викторовна, отличный результат, как венец хорошо проделанной работы! Действительно, по истечении такого долгого времени люди не всегда решаются на взыскание компенсации морального вреда, поэтому им следует подсказывать и направлять. Вы этим занимаетесь, у Вас здорово получается, а нам полезен Ваш опыт. Сплошные плюсы!!!
Уважаемый Георгий Николаевич, очень приятно, огромное спасибо!
Уважаемая Анастасия Викторовна, поздравляю! Скажите, а почему спустя 13 лет он всё таки обратился за консультацией?
Уважаемый Владимир Сергеевич, спасибо! Изначально вопрос был по оспариванию МСЭ которым отказано в утрате трудоспособности. По оспариванию МСЭ практика к сожалению сплошь отрицательная, поэтому решили хоть как-то сгладить так сказать обиду.
В сентябре этого года все-таки подали иск об оспаривании МСЭ, провели экспертизу, но утрату трудоспособности экспертиза не показала.
Уважаемая Анастасия Викторовна, поздравляю Вас с отличным результатом(F)
Ранее сам очень плотно работал с регрессниками, с отраслевыми тарифными и т.п. соглашениями.
Большинство граждан не знают, что в силу ст.ст.5, 8 ТК РФ положения отраслевых соглашений, коллективных договоров и т.п. документов не могут противоречить требованиям действующего законодательства, т.е. работают в порядке улучшения (увеличения гарантий и т.п., а не наоборот) прав работников.
Вы же, как квалифицированный юрист, действовали последовательно и правомерно (Y)
Сответственно, результат(cash) не заставил себя ждать:)
Уважаемый Роман Николаевич, спасибо!(blush)