![Восстановление работника, уволенного в соответствии с п.п. "а" п. 6 ст. 81 ТК РФ](/upload/content/2013/04/30/8b23216740cc78c15e58ea6c7d58ca6c.jpg)
В соответствии с п.п. «а» п. 6 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: прогула (отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня).