Поиск по сайту
Доброго дня уважаемые читатели! Сегодня я Вам расскажу про сложности выплаты аванса. Основными сложностями при выплате аванса являются сроки выплаты аванса. Почему именно всероссийского заблуждения? Потому что, подавляющее большинство работодателей ...
Написанию этой статьи предшествовала серия встреч с руководителями малого бизнеса. На этих встречах часто поднимался вопрос урегулирования трудовых отношений с персоналом. Данная тема, безусловно раскрыта во множестве трудов специалистов по трудовому праву ...
Одно из юридических изданий несколько раз просила у меня прокомментировать ситуации по трудовому прав у. Полностью мои ответы они опубликовать не смогли, и хотя я не являюсь специалистом по трудовому праву, ситуации мне показались интересными, потому ...
Утвержден постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 1 июня 2011 годаСУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ПО УГОЛОВНЫМ ДЕЛАМ Вопросы квалификации преступлений 1. Не является преступлением действие (бездействие), хотя формально и содержащее признаки ...
Утвержден постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 16 марта 2011 годаСУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ПО УГОЛОВНЫМ ДЕЛАМ Вопросы квалификации преступлений 1. Совместные умышленные действия группы лиц, участвующих в процессе лишения жизни ...
Приветствую Вас, уважаемые читатели! Я решил представить Вам для прочтения, свою статью, опубликованную в журнале «Кадровое дело» (выпуск N 12, декабрь 2014 год). Устанавливаем сроки выплаты заработной платы. Можно ли выплачивать зарплату один раз в месяц ...
Приветствую Вас, многоуважаемые читатели! Я решил представить Вам на обозрение свою статью, опубликованную в журнале «Трудовые споры» (выпуск N 9, сентябрь 2013 год; Раздел: Специфика). Немного о разделе специфика. Специфика: статьи на злободневные темы с ...
Утвержден постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2010 года1. Нормативные акты Федеральные законы ______________________________________ * ГД ФС РФ – Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации ** СФ ...
Утвержден постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 27 сентября 2006 годаI. Нормативные акты Федеральные законы _____________________________________________ * СЗ РФ – Собрание законодательства Российской Федерации О внесении ...
Доказать, что предприниматели, задерживая выплату заработной платы для сохранения рабочих мест, действуют в условиях крайней необходимости, исключающей уголовную ответственность, удавалось немногим. Правда, большинство дел заканчивалось примирением сторон ...
(История одного скандального судебного дела в поучительных картинках и пояснениях к ним) Еще со времен Трои известно, что за дармовщиной кроются большие неприятности. Что-то вроде мышеловки. Подобное случается везде, где кто-то «клюёт» на обещания ...
С 2011 года действует Федеральный закон от 23 декабря 2010 г. № 382-ФЗ, касающийся статьи 145.1 УК РФ «Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат». Закон разделил понятия «полная» и «частичная» невыплата заработной платы. ...
Обзор судебной практики по фактам увольнения сотрудников за разглашение конфиденциальной информации.
Виды ответственности работников за распространение охраняемой законом информации. Ежедневно тысячи коммерческих организаций сталкиваются с необходимость защиты конфиденциальной информации. Так, среди наиболее распространённых видов охраняемой законом ...
Всем доброго времени суток! Сегодня я хочу Вам рассказать про обман (возможно незнание) работодателей по поводу оплаты сверхурочной работы. Особенно данная тема будет затрагивать офисных работников. Сверхурочная работа — работа, выполняемая работником по ...
1. Изначально я подал иск о невыплате зарплаты (взыскание) межразрядной разницы в оплате труда, совместительство по ст.150 ТК РФ запрещает платить меньше а вот совмещение разрешает ст. 151 ТК РФ но Главой 52 Трудового кодекса для педагогов установлена ...
Арбитражным судом Владимирской области, Первым арбитражным апелляционным судом и ФАС Волго-вятского округа рассмотрено дело № А11-8361/2007-К2-22/483 по переквалификации договоров из категории гражданско-правовых в трудовые. 1. Фактические обстоятельства ...
Каждому работнику нужно знать, по каким основаниям работодатель может расторгнуть с ним трудовой договор по собственной инициативе, какая процедура должна быть при этом соблюдена, и каким образом можно защитить свои права, отстоять свои интересы, в случае ...
Как известно, установление МРОТ в субъектах РФ производится на основании регионального соглашения о минимальной заработной плате в регионе. Как определено абз. 10 ст. 133.1 ТК РФ, после заключения регионального соглашения руководитель уполномоченного ...
В век развития технологий производственный травматизм – явление достаточно распространенное, и какие бы меры по охране труда ни предпринимались работодателем, полностью избежать несчастных случаев на производстве нельзя. Если же такой случай произошел с ...
После того как нам удалось прекратить уголовное дело в связи с примирением с потерпевшими , никаких подвохов мы не ожидали. Оказывается напрасно. Напомню в чем состояла суть уголовного дела УФСИН многие годы не получает финансирование на канцелярские ...
