Поиск по сайту
Скоро в Воронежском областном суде состоится рассмотрение апелляционной жалобы нашего коллеги на решение Советского районного суда г. Воронежа от 25 октября 2021 г. по делу N 2-2248/2021 о взыскании с него в пользу работодателя неосновательного ...
Утвержден постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 8 декабря 2010 годаНормативные акты Федеральные законы ______________________________________ * ГД ФС РФ – Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации ** СФ ФС ...
Постановление Конституционного Суда РФ от 19 мая 2020 г. N 25-П Совсем недавно мы писали о существующих в судебной практике противоречиях по вопросу о правомерности заключения срочных трудовых договоров на время действия гражданско-правового договора между ...
Гр. Т. был уволен Индивидуальным предпринимателем на основании пп. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового Кодекса РФ «по сокращению численности или штата работников индивидуального предпринимателя». В течение месяца после увольнения, Т. обратился в Отдел содействия ...
Первую и вторую части этой публикации можно посмотреть здесь и здесь . Итак, второе новое рассмотрение было назначено на 31 августа 2022 года. Исковые требования мы не уточняли, но поскольку прошел еще год с начала рассмотрения дела, в порядке ст. 39 ГПК ...
Определение Шестого КСОЮ от 1 августа 2024 г. по делу N 8Г-15164/2024 Пунктом 11 части первой ст. 81 ТК РФ предусмотрено, что трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае представления работником подложных документов при заключении ...
Начало публикации здесь , здесь и здесь . Часть 4. Как уволить „сутяжного“ работника или 100500 способов сделать его жизнь невыносимой? Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23 июля 2010 года № 541н «Об утверждении единого квалификационного справочника ...
Определение Восьмого КСОЮ от 11.08.2022 N 8Г-15083/2022 Работодатель — юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования. По ученическому договору ...
Определение Московского городского суда от 02 июля 2024 г. N 33-20930/2024 Гражданка была принята на должность системного аналитика в 2020 г., местом работы согласно трудовому договору являлся город Москва, в 2022 г. стороны трудового договора подписали ...
Восстановление Главреда. Часть 1. Досрочное прекращение трудовых отношений с главным редактором МУП «Редакция газеты «Сахалинский нефтяник». 11 июня Сахалинский областной суд поставил точку в трудовом споре между главой Охинского района Сергеем Гусевым и ...
Определение Верховного Суда РФ от 21.11.2022 N 46-КГПР22-39-К6 Уволенная по сокращению гражданка узнала, что до принятия решения о сокращении штатов у работодателя проводилась реорганизация, о чем работников не уведомили. Тогда она решила оспорить свое ...
Постановление АС Северо-Западного округа от 10.03.2021 N Ф07-17327/20 Согласно части первой ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, а работодатель обязан отработанное время учесть в табеле учета ...
Определение Седьмого КСОЮ от 28 мая 2024 г. по делу N 8Г-7245/2024 Исправить ошибки, допущенные при издании приказа об увольнении, когда увольнение уже состоялось, нельзя. В определении от 10.01.2014 N 70-КГ13-7 Верховный Суд РФ указал, что: - после ...
Согласно ст. 134 ТК РФ работодатель обязан принимать меры для повышения уровня реального содержания зарплаты, то есть производить ее индексацию. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят ...
Определение Шестого КСОЮ от 15.05.2025 N 8Г-5446/2025 Работник в суде пытался добиться возложения на работодателя обязанности выдать ему расчетный листок за апрель 2024 года и взыскания компенсации морального вреда. Суд первой инстанции, исходя из того, ...
Определение Верховного Суда РФ от 16 августа 2021 г. N 56-КГПР21-11-К9 Между работником и его непосредственным руководителем произошел конфликт, в ходе конфликта возникла драка, работник получил телесные повреждения. Непосредственный руководитель работника ...
Определение Верховного Суда РФ от 16 августа 2021 г. N 56-КГПР21-11-К9 Между работником и его непосредственным руководителем произошел конфликт, в ходе конфликта возникла драка, работник получил телесные повреждения. Непосредственный руководитель работника ...
Определение Седьмого КСОЮ от 11 мая 2021 г. по делу N 8Г-4926/2021[88-6140/2021] Работник, которого просили уволиться по собственному желанию, покинул рабочее место для соблюдения режима самоизоляции на дому по причине невыполнения работодателем ...
Определение Третьего КСОЮ от 24 января 2024 г. по делу N 8Г-28238/2023 В силу части второй ст. 128 ТК РФ предоставление отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней в году работающему пенсионеру по старости (по возрасту ...
Коллективная материальная ответственность работников. Иск работодателя о взыскании ущерба с работников оставлен без удовлетворения. Казалось бы, что нет никаких сложностей, чтобы взыскать с работников, с которыми был заключен договор коллективной ...
