Вниманию клиентов

Найти юриста / адвоката / эксперта

Технологии права 2026 (осталось мест: 27)

Поиск по сайту

Представивший поддельную медсправку при заключении трудового договора работник не смог оспорить свое увольнение

Юрист user68175
Россия, Москва и Московская область, Москва
1 мин.
Определение Шестого КСОЮ от 1 августа 2024 г. по делу N 8Г-15164/2024 Пунктом 11 части первой ст. 81 ТК РФ предусмотрено, что трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае представления работником подложных документов при заключении ...
Дальше →
0 7 0 1 мин.

Дело о недостаче бензина: защита работников от необоснованных претензий работодателя

Юрист Сергеев Евгений Андреевич
Россия, Саратовская область, Саратов
4 мин.
В практике трудовых споров дела о материальной ответственности работников — одни из самых сложных. Работодатель обладает значительными ресурсами, а бремя доказывания своей невиновности часто ложится на сотрудника. История моих доверителей, Г. и А., — яркий ...
Дальше →
34 6 189 16 4 мин.

Глава 22 КАС РФ: процессуальный спор с судами об обязательности досудебного порядка в административном деле о несчастном случае на производстве

Адвокат advocatchernoff
Россия, Республика Карелия, Питкяранта
3 мин.
В один из дней работник административного истца (моего клиента) был обнаружен мертвым в лесном массиве, где административный истец осуществлял лесозаготовительные работы. В соответствии с требованиями трудового законодательства в установленные законом ...
Дальше →
23 2 10 6 3 мин.

Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за второй квартал 2010 года

Россия, Москва и Московская область, Москва
Утвержден постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 15 сентября 2010 годаНормативные акты Федеральные законы ______________________________________ * ГД ФС РФ – Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации ** СФ ...
Дальше →
0 0

Защита трудовых прав инвалида II группы. Вопросы специальной оценки условий труда и индивидуальной программы реабилитации.

Юрист Ротов Владимир Сергеевич
Россия, Тамбовская область, Тамбов
3 мин.
Как-то раз ко мне обратился мужчина пенсионного возраста с довольно-таки неожиданной (для своего возраста) проблемой. Несмотря на возраст «за 60» и инвалидность второй группы, Юрий Николаевич (имя изменено) продолжал работать на одном из заводов нашего ...
Дальше →
13 1 5 6 3 мин.

Коллективная материальная ответственность работников. Иск работодателя о взыскании ущерба с работников оставлен без удовлетворения.

Адвокат Изосимов Станислав Всеволодович
Россия, Санкт-Петербург и область, Санкт-Петербург
6 мин.
Коллективная материальная ответственность работников. Иск работодателя о взыскании ущерба с работников оставлен без удовлетворения. Казалось бы, что нет никаких сложностей, чтобы взыскать с работников, с которыми был заключен договор коллективной ...
Дальше →
34 1 14 18 6 мин.

Взыскание расходов, затраченных на обучение

Юрист iikulikov
Россия, Приморский край, Владивосток
3 мин.
К., мой доверитель, в 2013 году зачислен курсантом Дальневосточного юридического института МВД России (далее — ДВЮИ МВД России ) с присвоением специального звания рядовой полиции, также с ним был заключен контракт, по условиям которого на К. возложена ...
Дальше →
31 2 11 21 3 мин.

О превышении пределов материальной ответственности работника

Адвокат BesNa
Россия, Новосибирская область, Новосибирск
5 мин.
В городе Новосибирске, славном и не без того,  с 1936 года располагается одно из крупнейших самолётостроительных предприятий Российской Федерации — Новосибирский авиационный завод имени В. П. Чкалова, крупный пакет акций которого принадлежит компании ПАО « ...
Дальше →
28 4 3 10 5 мин.

При переводе сотрудника на другую должность, связанную с обслуживанием материальных ценностей, заново заключайте договор о матответственности

Юрист user68175
Россия, Москва и Московская область, Москва
2 мин.
Определение Четвертого КСОЮ от 14 сентября 2021 г. по делу N 8Г-19849/2021[88-22632/2021] В соответствии со ст. 72.1 ТК РФ перевод на другую работу — это постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в ...
Дальше →
0 1 0 2 мин.

У работника есть два полных рабочих дня на предоставление письменного объяснения по факту нарушения

Юрист user68175
Россия, Москва и Московская область, Москва
1 мин.
  Определение Шестого КСОЮ от 26.05.2022 N 8Г-9462/2022 Согласно части первой ст. 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение ...
Дальше →
2 2 0 1 мин.

Несчастный случай на производстве. Возмещение ущерба в судебном порядке. Спор с работодателем за предусмотренные коллективным договором компенсационные выплаты. Признание иждивенцем как обязательное условие выплаты ФСС.

Адвокат Чебыкин Николай Васильевич
Россия, Мурманская область, Мурманск
5 мин.
Весеннее солнечное утро 20 апреля 2017 года не предвещало для пенсионерки С. ничего плохого. Привычная жизнь оборвалась вечером звонком в дверь. Пришли товарищи сына по бригаде, пряча глаза, сообщили о гибели, сунули в руку смятые купюры собранные бригадой ...
Дальше →
20 1 13 12 5 мин.

Факт появления на работе в состоянии опьянения можно подтвердить не только актом медосвидетельствования

Юрист user68175
Россия, Москва и Московская область, Москва
2 мин.
Определение Верховного Суда РФ от 10.07.2023 N 78-КГ23-16-К3 Сотрудника уволили из-за появления на рабочем месте в нетрезвом состоянии. Он обратился в суд, ссылаясь на незаконность увольнения. Работник полагал, что факт нахождения на рабочем месте в ...
Дальше →
0 1 0 2 мин.

Норма закона о преюдиции не действует тогда, когда это надо суду. Отказ Конституционного Суда РФ в судебной защите

Юрист Коробов Евгений Алексеевич
Россия, Москва и Московская область, Москва
13 мин.
Преюдиция – норма закона, о которую суд давно вытер ноги, подтвердив в очередной раз старую русскую пословицу «Закон, что дышло, куда повернул, туда и вышло». И да, правовая определённость однажды вынесенного судебного акта – этот принцип международного ...
Дальше →
26 4 314 15 13 мин.

Может ли филиал юридического лица являться работодателем?

Юрист Ширшов Игорь Михайлович
Россия, Ивановская область, Шуя
2 мин.
На вопрос о том, может ли быть филиал организации работодателем,  правильный ответ – нет.  Работодателем согласно ч. 4 ст. 20 Трудового Кодекса Российской Федерации  является физическое лицо либо юридическое лицо (организация) , вступившее в трудовые ...
Дальше →
24 2 7 22 2 мин.

В трудовом договоре не следует указывать, что условия труда являются "нормальными"

Юрист user68175
Россия, Москва и Московская область, Москва
1 мин.
Постановление Шестого КСОЮ от 02 декабря 2022 г. N 16-7553/2022 В трудовых договорах с работниками было указано на осуществление трудовой деятельности в «нормальных» условиях, тогда как согласно Закону о спецоценке условия труда могут быть оптимальными, ...
Дальше →
3 1 0 1 мин.

Утвержден Обзор практики КС РФ за третий квартал 2020 года

Юрист user68175
Россия, Москва и Московская область, Москва
1 мин.
Обзор практики Конституционного Суда РФ за третий квартал 2020 года В Обзоре приведены наиболее важные решения, принятые Конституционным Судом РФ в указанный период. В частности, в Обзор включено постановление, в котором КС РФ признал часть первую статьи ...
Дальше →
2 1 0 1 мин.

Увольнение под давлением: Верховный Суд снова против формального подхода

Юрист user68175
Россия, Москва и Московская область, Москва
3 мин.
Определение Верховного Суда РФ от 16 августа 2021 г. N 56-КГПР21-11-К9 Между работником и его непосредственным руководителем произошел конфликт, в ходе конфликта возникла драка, работник получил телесные повреждения. Непосредственный руководитель работника ...
Дальше →
0 3 0 3 мин.

Увольнение под давлением: Верховный Суд снова против формального подхода

Юрист user68175
Россия, Москва и Московская область, Москва
3 мин.
Определение Верховного Суда РФ от 16 августа 2021 г. N 56-КГПР21-11-К9 Между работником и его непосредственным руководителем произошел конфликт, в ходе конфликта возникла драка, работник получил телесные повреждения. Непосредственный руководитель работника ...
Дальше →
0 2 0 3 мин.

Обзор Судебной Практики Верховного Суда Российской Федерации За Четвертый Квартал 2010 года

Россия, Москва и Московская область, Москва
69 мин.
Утвержден постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 16 марта 2011 годаСУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ПО УГОЛОВНЫМ ДЕЛАМ Вопросы квалификации преступлений 1. Совместные умышленные действия группы лиц, участвующих в процессе лишения жизни ...
Дальше →
0 5 0 69 мин.

Запись в трудовой книжке об увольнении по виновным основаниям - достаточная причина для отказа в приеме на работу

Юрист user68175
Россия, Москва и Московская область, Москва
1 мин.
 Определение Орловского областного суда от 02 октября 2019 г. по делу N 33-2847/2019 Орловский областной суд рассмотрел спор о законности отказа в приеме на работу. По словам истца, работодатель отказал ему в трудоустройстве по половому признаку, а также ...
Дальше →
1 1 1 1 мин.
← назад дальше →
1... 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 ...31

Поиск производится при помощи технологии Sphinx

Возможности поиска

Следующие специальные операторы и модификаторы могут быть использованы при использовании режима расширенного поиска:

Оп-торОписаниеПример
| Любое из слов закон | порядок
-
или
!		 Слово не должно встречаться в тексте закон -порядок
"" Поиск точной фразы "закон и порядок"
~ Предельное расстояние между словами "закон порядок"~5

Обо всех замеченных ошибках при работе сайта просьба сообщать при помощи обратной связи

RSS

Я просматриваю сайт из города: Москва (Москва и Московская область)

Copyright © 2010—2025 «Pravorub»

«Праворуб» (pravorub) - является зарегистрированным товарным знаком (Рег. № 461759 в Государственном реестре товарных знаков и знаков обслуживания). Неправомерное использование товарного знака будет преследоваться по закону. При любом копировании материалов сайта, активная ссылка на "https://pravorub.ru/" обязательна!

Яндекс.Метрика 16+