Вчера судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда удовлетворила апелляционную жалобу  моей доверительницы  и взыскала задолженность по заработной плате за 2,5 года в размере свыше 1 200 000 рублей.

Почти 2 года длилось судебное разбирательство по иску к одной из московских клиник об установлении факта трудовых отношений, несчастного случая на производстве, взыскании компенсации морального вреда и заработной платы.

Решением суда наши исковые требования были удовлетворены, в том числе была взыскана компенсация морального вреда в размере 600 000 рублей. Но в части выплаты заработной платы было отказано, поскольку, по мнению и суда и прокурора, истец в клинике после получения травмы не работала. А заработная плата – это вознаграждение за труд.

«Но ведь истица не работала, какая может быть заработная плата?» спрашивала судья. «Вы понимаете, что ставите доверителя в невыгодное положение?» вопрошал прокурор.

Но мы-то знали, что мы можем потерять, а что найти.

Однако об этом мы скромно умалчивали и упрямо настаивали на своих требованиях: «Мы просим взыскать заработную плату».

Моя доверительница направляла в адрес ответчика копии листков нетрудоспособности с просьбой оплатить их как работнику организации. В то же время, ответчик обращения истца проигнорировал и никаким образом не известил  о возможности (невозможности) приступить к работе и причинах этого.

Вместе с тем предоставление работнику работы, обусловленной трудовым договором, возлагаются в силу ч.2 ст. 22 ТК РФ на работодателя.

Обязанность представить доказательства, подтверждающие законность отстранения работника от работы лежит на работодателе.

Однако, доказательств законности не допуска истца до работы (ст. 76 ТК РФ) ответчик суду не представил (ч.1 ст. 56 ГПК РФ).

Таковы были доводы нашей апелляционной жалобы.

И вот вчера, выслушав доводы и мнения сторон, «тройка» удалилась в совещательную комнату.

«Решение суда отменить в части…, взыскать в пользу истца невыплаченную заработную плату…».

«Йес, мы сделали это!».  

Конечно, предстоит еще пройти процедуру исполнения решения суда и пить шампанское рановато.

Но все равно, приятно.

Естественно, после получения определения Мосгорсуда, поделюсь подробностями и иными наработками по делу.

Отдельное спасибо коллегам, которые давали ценные советы по тактическим вопросам.  

Продолжение следует…

Да 47 47

Ваши голоса очень важны и позволяют выявлять действительно полезные материалы, интересные широкому кругу профессионалов. При этом бесполезные или откровенно рекламные тексты будут скрываться от посетителей и поисковых систем (Яндекс, Google и т.п.).

Участники дискуссии: Шелестюков Роман, Климушкин Владислав, Хрусталёв Андрей, Беляев Максим, Изосимов Станислав, Бандуков Дмитрий, Шилова Ольга, Сычевская Марина, Ташланов Антон, Петров Игорь, lawandoder, Борисов Юрий, poltavskiy, user75986, Саидалиев Курбан
  • 31 Марта 2021, 17:35 #

    Уважаемая Елена Вениаминовна, поздравляю вас! Представляю, какие чувства переполняют вас и вашу доверительницу!

    +3
  • 31 Марта 2021, 18:20 #

    Уважаемая Елена Вениаминовна, присоединяюсь к поздравлению!  Тяжело гнуть свою линию, когда суд и прокуратура не желают признавать никаких доводов. Но Вы пробили эту стену!(Y)

    +4
  • 31 Марта 2021, 19:07 #

    Уважаемая Елена Вениаминовна, поздравляю (Y)

    +2
  • 31 Марта 2021, 19:17 #

    Уважаемая Елена Вениаминовна, поздравляю!
    Остаётся вопрос: Кто будет платить НДФЛ и взносы в ПФ?

    +3
    • 31 Марта 2021, 20:23 #

      Уважаемый Владислав Александрович, спасибо. относительно взносов в ПФ РФ было указано в иске. Я просто не стала эти требования указывать, чтобы не перегружать публикацию. А НДФЛ — пока не задумывалась.

      +2
      • 01 Апреля 2021, 09:53 #

        Уважаемая Елена Вениаминовна, с НДФЛ такая история, по крайней мере в нашем регионе: Работодатель при выплате зарплаты должен его удержать. Скажем, если надо начислить по тарифу зарплату в 1 000 000 руб., то 130 000 руб. нужно перечислить в бюджет как 13% НДФЛ, а 870 000 надо выдать на руки. И вот предъявляют требование в суд выплатить зарплату в 870 000 руб. Суд её взыскивает. А работодатель пытается с этой суммы удержать НДФЛ. Пристав штрафует работодателя, работодатель жалуется в суд, а суд говорит, что решение вынесено и надо выплатить именно 870 000 руб. Тут, как бы всё правильно. Но бывают случаи, когда суд решает выплатить 1 000 000 руб. именно начисленной зарплаты. И тут, конечно, противоречие. Суд по прежнему будет говорить, что решение вынесено и эту сумму надо выплатить. В результате работодатель «попадает», т.к. НДФЛ он в любом случае обязан перечислить в бюджет. 
        В общем, разница зависит от того начисленная или подлежащая выдаче на руки зарплата взыскана судом.

        +1
        • 01 Апреля 2021, 20:35 #

          Уважаемый Владислав Александрович, спасибо за информацию. Обязательно приму к сведению:)

          +1
  • 31 Марта 2021, 21:51 #

    Уважаемая Елена Вениаминовна, поздравляю. Долгий путь привёл к победе.

    +2
  • 31 Марта 2021, 23:25 #

    Уважаемая Елена Вениаминовна, поздравляю! Трудовые споры только на первый взгляд кажутся несложными. Но продолжительность судебного разбирательства в два года говорит о многом. По зарплатным спорам ответчику стоит заранее подсчитать, сколько может ему стоить каждый месяц такого судебного процесса.

    +2
    • 01 Апреля 2021, 20:36 #

      Уважаемая Ольга Алексеевна, спасибо. о сих пор не пойму позицию ответчика…

      +1
      • 02 Апреля 2021, 17:54 #

        Уважаемая Елена Вениаминовна, здравый смысл потеряли многие..., и не только работодатели! Адвокаты/юристы, предположу, сдерживают этот вал. В настоящее время выиграть в суде становится всё сложнее, и сложнее. Заслуженная награда за Ваш профессионализм! Спасибо за материал!

        +1
  • 31 Марта 2021, 23:31 #

    Уважаемая Елена Вениаминовна, 
    «Йес, мы сделали это!»(muscle) (Y)
    «Но ведь истица не работала, какая может быть заработная плата?» спрашивала судья.Басманный суд нервно в сторонке попыхивает (giggle)
    «Вы понимаете, что ставите доверителя в невыгодное положение?» вопрошал прокурор.ну это вообще без комментариев. Особенно, если ему больше нечем было возражать (giggle).

    +2
  • 01 Апреля 2021, 14:50 #

    Уважаемая Елена Вениаминовна, поздравляю Вас с отличным результатом. Трудовой спор, выигранный в суде, еще раз напоминает недобросовестным работодателям, что крепостное право отменено в России еще в 19 веке. Но многие горе-бизнесмены об этом не слышали.
    Сейчас в районном суде у меня аналогичное дело, работодатель не выплачивал заработную плату работнику 3 года. В своем отзыве на исковое заявление он не отказывается от того, что заработную плату не выплачивал, приложил расчетные листы, согласно которым за три года выплатил 3 500 рублей, но просит суд отказать в удовлетворении исковых требований.
    Но, почему-то прокурора у нас в процессе нет.

    +1
    • 01 Апреля 2021, 20:40 #

      Уважаемый Дмитрий Владиславович, спасибо за то, что ознакомились с моей публикацией. 

      А прокурор у нас был в связи с тем, что взыскивалась компенсация вреда в связи с повреждением здоровья.

      +2
    • 20 Апреля 2021, 07:11 #

      Уважаемый Дмитрий Владиславович, прокурор вроде участвует в процессе только по восстановлению на работе.  У вас такое требование в иске заявлено?

      0
  • 02 Апреля 2021, 11:32 #

    Уважаемая Елена Вениаминовна, КРУТО! Поздравляю Вас!!!
    И буду с нетерпением ждать развернутую публикацию по этому делу.

    0
    • 02 Апреля 2021, 16:35 #

      Уважаемая Марина Владимировна, спасибо за поддержку и поздравления.:)

      0
  • 02 Апреля 2021, 12:15 #

    Уважаемая Елена Вениаминовна, поздравляю(F) Вас и присоединяюсь к Марине Владимировне(blush) Ждем-с8-|

    0
  • 04 Апреля 2021, 19:57 #

    Уважаемая Елена Вениаминовна, поздравляю с такой победой! Это здорово! (Y)

    +1
  • 20 Апреля 2021, 07:21 #

    Поздравляю. Отличная работа.

    0

Да 47 47

Ваши голоса очень важны и позволяют выявлять действительно полезные материалы, интересные широкому кругу профессионалов. При этом бесполезные или откровенно рекламные тексты будут скрываться от посетителей и поисковых систем (Яндекс, Google и т.п.).

Для комментирования необходимо Авторизоваться или Зарегистрироваться

Ваши персональные заметки к публикации (видны только вам)

Рейтинг публикации: «Судебная коллегия Мосгорсуда вынесла решение о взыскании заработной платы за 2,5 года. Мы сделали это! » 5 звезд из 5 на основе 47 оценок.
Это группа для КРАТКИХ заметок о текущих, может быть, не очень больших победах, описание которых не "тянет" на большую публикацию, либо банально по сути, но эти победы далеко не каждый раз удаются адвокату и юристу. Заметка может повлечь за собой обсуждение с заинтересованным пользователем и "делёж" опытом и образцами.
А как поднимает настроение!!!

Свежие комментарии