Поиск по тегу: «несоблюдение условий контракта»

Недавно я опубликовал (в трех частях) теоретические заметки, посвящённые Постановлению Конституционного Суда РФ № 6-П от 21 марта 2013 года о восстановлении на военной службе военнослужащего, досрочно уволенного с военной службы в связи с несоблюдению им условий контракта.

Восстановление военнослужащего на военной службе, уволенного в связи с несоблюдением им условий контракта. 1. Введение. Шо, опять? В этой статье   я рассказал о восстановлении на военной службе военнослужащего, уволенного в связи с несоблюдением им условий контракта.  Военнослужащий употребил спиртные напитки в нерабочее время и был задержан военной комендатурой. На следующее утро представление на увольнение уже было направлено в вышестоящий штаб, а ещё через несколько дней состоялся приказ об увольнении с военной службы в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта.

Часть сведений по данному делу я опубликовал в закрытом разделе в этой статье .
Военнослужащий совершил такое административное правонарушение, (оно было предметом рассмотрения в Новочеркасском гарнизонном военном суде) что, казалось бы, уволить за это, совсем просто. Но наших командиров, как всегда, подвело:

Ранее в моей практике, в кассационной инстанции (тогда — в в надзоре) были положительные решения. Но все они были в условиях, когда решения первой и второй инстанции были противоположны. То есть, надзор отменял одно решение, и оставлял в силе другое. Впервые по моей кассационной жалобе были отменены оба неблагоприятных для нас решения: гарнизонного военного суда и апелляционной инстанции.