Шо, опять??? Эффективная борьба в суде с подделкой документов (фальсификацией доказательств) со стороны должностных лиц и организаций.

Восстановление военнослужащего на военной службе, уволенного в связи с несоблюдением им условий контракта.

1. Введение. Шо, опять?

В этой статье  я рассказал о восстановлении на военной службе военнослужащего, уволенного в связи с несоблюдением им условий контракта.  Военнослужащий употребил спиртные напитки в нерабочее время и был задержан военной комендатурой. На следующее утро представление на увольнение уже было направлено в вышестоящий штаб, а ещё через несколько дней состоялся приказ об увольнении с военной службы в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта.
 
В том деле ответчик представил явно сфальсифицированные документы о, якобы, проведённой аттестации. Как я писал в той статье, подделка документов была настолько очевидной, что у суда не было в этом никаких сомнений. Военнослужащий был восстановлен на военной службе.
 
Вы будете смеяться, но не прошло и года, но тот самый военнослужащий снова был задержан военной комендатурой, снова за употребление спиртных напитков в нерабочее время.
 
https://www.youtube.com/watch?v=jqKfxXtBPdQ

2. Подделка документов, фальсификация доказательств.

Самым трудным в судебных спорах против должностных лиц и организаций является наличие «в кармане» печати и радостная, всеобъемлющая готовность начальника подписать любую подделку, лишь бы достичь задуманного и/или «сохранить лицо». Официальный документ всегда выигрывает против слов «заинтересованного» заявителя, а доказать подделку не всегда возможно. Суды крайне редко и неохотно назначают экспертизу. Добиться даже элементарного – истребовать книги регистрации и другие документы, которые могли бы опровергнуть сфальсифицированные доказательства, тоже не всегда удаётся.
 
Но в этом деле фальсификаторы и поддельщики явно просчитались.
 
Если в «прошлом» деле всё было ясно: взысканий военнослужащий не имел, аттестация – подделана, то в новом деле ситуация явно осложнилась. Видимо, желая подстраховаться, была подделана служебная карточка, куда было внесено взыскание – от 8 октября прошлого года. Это меняло ситуацию в корне, так как теперь употребление спиртных напитков, даже в нерабочее время, в сочетании с имеющимся взысканием, позволяло законно уволить военнослужащего в связи с несоблюдением им условий контракта.
 
Дата – 8 октября – меня насторожила. Я тут же поднял «старое» дело и понял, что насторожился не зря!
Попались, голубчики!
 
Дело в том, что в «том» деле была копия служебной карточки, где на странице «Взыскания» имелась запись «Взысканий не имеет», подпись и печать. Эта служебная карточка была приложена нами при подаче Заявления 11 октября, плюс дополнительно зарегистрирована в суде при подаче возражений со стороны ответчика[1] 14 октября!
 
Вот тут-то уже никуда не деться! Конечно, в своём заявлении я про подделку не писал, но заранее подготовил ходатайство,  (ссылка) чтобы предъявить его после того, как суд истребует все документы по данному взысканию. Видимо, идти дальше и фальсифицировать другие документы по несуществующему взысканию не решились, и в суд ничего представлено не было. И только тогда, по моему ходатайству, суд осмотрел «старое» дело и приобщил копию той служебной карточки. Подделка документов, фальсификация доказательств по гражданскому делу снова стала очевидной.

3. Увольнение военнослужащего в связи с несоблюдением им условий контракта.

В этот раз, аттестация реально состоялась, но с явным нарушением порядка её проведения, а это в соответствии с правовыми позициями КС РФ, основание для восстановления военнослужащего на военной службе.
 
Стараясь дополнительно подпортить служебную карточку, туда же вписали и взыскание за это же происшествие. То есть, сначала одно взыскание в дисциплинарном порядке, потом, за то же самое — увольнение, что также недопустимо.

4. Восстановление военнослужащего на военной службе.

Решением суда заявитель восстановлен на военной службе. Решение на обжаловалось и на днях вступило в законную силу.
Надеюсь, что в третий раз мой доверитель не станет наступать на те же грабли…
 
https://www.youtube.com/watch?v=ZJI4u8ws3Js

---

[1] Да простят мне читатели столь вольное (но удобное!) именование должностного лица, действия которого оспариваются :)

Добавлено: 05:32 29.03.2015