Недавно я опубликовал (в трех частях) теоретические заметки, посвящённые Постановлению Конституционного Суда РФ № 6-П от 21 марта 2013 года о восстановлении на военной службе военнослужащего, досрочно уволенного с военной службы в связи с несоблюдению им условий контракта.
(Часть 1 Часть 2 Часть 3).
 

Настало время практики.

Вообще-то — коллега Крехов Д.И.  опередил меня и уже опубликовал два дела, где военные суды восстановили военнослужащего на военной службе.
 
Уникальности в моём деле нет, потому что дело было достаточно очевидным, не представляло особой сложности. Редкий случай, но в его исходе я не сомневался. И в то же время – ещё до марта этого года, то есть до постановления КС РФ,  решение могло быть прямо противоположным. Нет, не правильно – решение однозначно было бы противоположным!
 

Увольнение военнослужащего в связи с несоблюдением им условий контракта.

История простая – военнослужащий употребил спиртные напитки в нерабочее время и был задержан военной комендатурой. На следующее утро (боюсь, что М. к этому времени даже протрезветь не успел) представление на увольнение уже было направлено в вышестоящий штаб, а ещё через несколько дней состоялся приказ об увольнении с военной службы в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта.
 
Здесь интересны два момента.
 
Военная комендатура в городе N-ске известна своим сверхактивным поведением, направленным, в основном, на отлов «употребивших» контрактников, независимо от места, времени и степени опьянения. Сверхактивным, а значит, не вполне законным. По крайней мере, ко мне на консультацию по этому поводу обращались уже многократно. Особый нонсенс в том, что действия военной комендатуры законом не регламентированы. Законодательство о военной полиции находится на рассмотрении Госдумы многие годы (если уже не десятилетия). Поэтому, на сегодняшний день, всё что есть – это суперрасплывчатые положения, закреплённые в Уставе гарнизонной и караульной службы.
 
Второй момент заключается в извечной борьбе разных ведомств, и даже разных контор — внутри одного ведомства. Соревнование по принципу: кто первый доложит, кто первый прогнётся, кто первый отреагирует.
Задержав военнослужащего, военная комендатура немедленно сообщает своим «вышестоящим» о своём невиданном успехе в борьбе за воинскую дисциплину во вверенном гарнизоне.
 
И, если в этой ситуации, командир воинской части не отреагирует немедленно, то он рискует быть обвинён в сокрытии правонарушении, в непринятии мер, в развале дисциплины, в убийстве Кеннеди и прочих грехах. Поэтому, чхать он хотел на все эти формальности, связанные с увольнением, главное – немедленно направить представление на увольнение в связи с несоблюдением военнослужащим условий контракта. Потому как знает: эффективность его работы будет оцениваться именно по этому показателю.
 

Восстановление военнослужащего на военной службе.

Всё остальное, как говориться, дело техники.
М. ранее нарушений воинской дисциплины не имел, употребление спиртных напитков во внеслужебное время не является грубым нарушением воинской дисциплины; ни одно из мероприятий проведено не было. Кстати, командование, как обычно, представило в суд фальшивые документы (какие проблемы – печать в кармане) о, якобы, проведённой аттестации, но их лживость для суда была настолько очевидна, что даже представитель части в суде была вынуждена, хоть и косвенно, но это признать. Результат: военнослужащий М. восстановлен на военной службе.
Решение суда ответчик не обжаловал.

Добавлено: 05:29 29.03.2015


Документы

1.Материалы дела529.3 KB

Все документы в данном разделе доступны только профессиональным участникам портала, имеющим PRO-аккаунт.

Для доступа к документам необходимо авторизоваться

Автор публикации

Адвокат Паншев Сергей Леонидович
Ростов-на-Дону, Россия
Представительство по сложным гражданским, жилищным, семейным, наследственным, военным, страховым (ОСАГО, КАСКО), пенсионным делам, Арбитраж.
www.don-advokat.ru

Да 19 19

Ваши голоса очень важны и позволяют выявлять действительно полезные материалы, интересные широкому кругу профессионалов. При этом бесполезные или откровенно рекламные тексты будут скрываться от посетителей и поисковых систем (Яндекс, Google и т.п.).

Участники дискуссии: Стрыгин Иван, Зенин Сергей, Паншев Сергей, Крехов Дмитрий, Рудковская Екатерина, Стрижак Андрей, Коробов Евгений, Варенов Константин, Былинин Сергей, Зверев Сергей
  • Юрист Стрыгин Иван Викторович 03 Февраля 2014, 08:45 #

    Отличное дело, Сергей Леонидович! и как всегда все красочно, доступно и наглядно. Спасибо Вам (handshake)

    +4
  • Адвокат Зенин Сергей Николаевич 03 Февраля 2014, 09:55 #

    Сергей Леонидович, все как обычно, плюсовать можно не читая, не лесть, истинная правда:). Поскольку от Красной Армии и связанных с нею юридических вопросов далек бесконечно, наверное наивный но вопрос. По трудовым спорам, которые иногда случаются, в случае победы работника, работу он как правило не продолжает, обычно происходит «льготное» увольнение, с парашютом и прочими плюшками. Как происходит в Красной Армии?

    +3
    • Адвокат, модератор Паншев Сергей Леонидович 03 Февраля 2014, 10:05 #

      По-разному. В подавляющем большинстве случаев — продолжают служить. Связано это с тем, что почти все случаи можно условно разделить на две группы.

      1 Группа — военнослужащий имеет достаточную выслугу для обеспечения жилым помещением. Поэтому сначала — жильё, потом — увольнение.

      2 Группа — напротив, молодые ребята, сравнительно недавно начавшие службу. После значительного повышения денежного довольствия в 2011 году увольнение для них — весьма чувствительно.

      Что касается М., то он продолжает службу (как и все те, кто обращался ко мне в последнее время и был восстановлен).

      +4
  • Адвокат Крехов Дмитрий Иванович 03 Февраля 2014, 10:50 #

    Уважаемый Сергей Леонидович! Понравилось оформление статьи! Поздравляю с очередной заслуженной победой!

    +3
  • Адвокат Крехов Дмитрий Иванович 03 Февраля 2014, 10:51 #

     в случае победы работника, работу он как правило не продолжает, обычно происходит «льготное» увольнение, с парашютом и прочими плюшками. Как происходит в Красной Армии?Как правило, восстановленные по суду военнослужащие продолжают служить.

    +3
  • Эксперт Рудковская Екатерина Александровна 03 Февраля 2014, 13:06 #

    Уважаемый Сергей Леонидович, ранее, я читала практику об увольнении военнослужащих и каждый раз недоумевала — чем замотивированы наши военные, что позволяют себе столь грубые ошибки — в виде увольнений без проведения соответствующих аттестаций, неужели они столь недалеки и юридически неподкованы?
    Теперь, благодаря Вашим пояснениям для меня все стало на свои места!

    +5
    • Адвокат, модератор Паншев Сергей Леонидович 03 Февраля 2014, 15:59 #

      Спасибо, Уважаемая Екатерина Александровна!
      Да, зачастую они просто вынуждены так поступать, ибо, как и у правоохренитей, всё та же палочная система, всё те же показатели, всё тот же приоритет своевременного и «нужного» доклада, перед реальной работой.

      На строевом смотре ведь что важно: чтобы у солдата на противогазе была «правильная» бирка: установленного размера, шрифта, цвета, лаком покрыта, нитки для пришивания однообразного цвета.
      А вопрос о том, в боеготовности ли противогаз, и есть ли он там вообще — это редко кого волнует.

      +5
  • Адвокат Стрижак Андрей Валерьевич 03 Февраля 2014, 15:23 #

    Поздравляю, Сергей Леонидович!  
    командование, как обычно, представило в суд фальшивые документы (какие проблемы – печать в кармане) о, якобы, проведённой аттестации, но их лживость для суда была настолько очевидна, что даже представитель части в суде была вынуждена, хоть и косвенно, но это признать. Ход уголовному делу будете давать?   Досадно, когда подобные маневры становятся стандартными ходами.  Весной прошлого года довелось представлять в районном суде  интересы сотрудника полиции по трудовому спору. Ответчик аналогично предоставил суду поддельные документы. Дело закончилось нашим отказом от иска в обмен на повышение моего доверителя в должности. Однако истец просил меня не делать никаких заявлений по линии правоохранительных органов. Суд инициативы конечно же не проявил.

    +4
    • Адвокат, модератор Паншев Сергей Леонидович 03 Февраля 2014, 15:51 #

      Спасибо, Уважаемый Андрей Валерьевич.
      В аттестационных документах им хватило ума указать, что М. отсутствовал, так что по уголовному делу там нет даже речи… Да и не надо этого клиенту, служит нормально.

      Кстати, клиент разрешил публиковать материалы без сокрытия персональных данных, но я решил этим не пользоваться — мало ли, мужику ещё служить и служить…

      +4
      • Адвокат Стрижак Андрей Валерьевич 04 Февраля 2014, 09:26 #

        Кстати, клиент разрешил публиковать материалы без сокрытия персональных данных, но я решил этим не пользоваться — мало ли, мужику ещё служить и служить…  Все верно. Человеку не только еще служить, но и жить. Инет содержит достаточно информации почти о каждом из нас. Сведения даже о таком гражданском деле могут в будущем создать некоторые неудобства гражданину, например, отказ работодателя в трудоустройстве под влиянием сложившегося убеждения: «Сутяжник и ничего хорошего от него не жди».

        +1
    • Юрист Коробов Евгений Алексеевич 03 Февраля 2014, 21:44 #

      Уважаемый Андрей Валерьевич!
      Я лично в суде заявлял ходатайство о вынесении определения судьей о передачи вопроса на рассмотрение в правохоронительные органы по факту фальсификации ответчиком документов-своя печать и подпись. Никакого толку. Пока что суд и государевы слуги — едины!!!(gun)

      +3
  • Юрист Коробов Евгений Алексеевич 03 Февраля 2014, 21:46 #

    Уважаемый Сергей Леонидович!
    Очень понравилась фраза-командующий в суд не явился, вместо него в суд явилась Липовая.
    Остальное все на высоте: и обоснование иска, и оформление, и результат!(Y)

    +3
  • Госслужащий Варенов Константин Викторович 05 Февраля 2014, 11:16 #

    Намедни подписан Федеральный закон от 3 февраля 2014г. № 7-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам деятельности военной полиции Вооруженных сил Российской Федерации» :)

    +1
  • Адвокат Былинин Сергей Александрович 05 Февраля 2014, 20:36 #

    Уважаемый Сергей Леонидович, поздравляю! Признаюсь очень удивлен поведению «служивых». Просто по человечески парня можно было понять. Был повод и кроме того в нерабочее время. Они давай его к стене как врага народа. Не по нашему это, не по человечески. Повезло ему с Вами (Y)

    +1
  • Адвокат, модератор Паншев Сергей Леонидович 06 Февраля 2014, 06:16 #

    Уважаемый Сергей Александрович, спасибо!

    0
  • Адвокат Зверев Сергей Алексеевич 10 Февраля 2014, 10:52 #

    Сергей Леонидович! Отлично!
    А по сути дела — военная комендатура в Миллерово неистово бьется с летчиками и сопутствующими службами аэродрома.
    С Вашего позволения возьму Ваш опыт на вооружение.

    +1

    Да 19 19

    Ваши голоса очень важны и позволяют выявлять действительно полезные материалы, интересные широкому кругу профессионалов. При этом бесполезные или откровенно рекламные тексты будут скрываться от посетителей и поисковых систем (Яндекс, Google и т.п.).

    Для комментирования необходимо Авторизоваться или Зарегистрироваться

    Ваши персональные заметки к публикации (видны только вам)

    Рейтинг публикации: «Увольнение военнослужащего в связи с несоблюдением им условий контракта. Восстановление военнослужащего на военной службе.» 3 звезд из 5 на основе 19 оценок.

    Похожие публикации

    Продвигаемые публикации