Коллеги, хочу поделиться опытом защиты по уголовному делу о транспортном происшествии, которое по всем признакам должно было закончиться «реальным» лишением свободы. На кону стояла судьба бригадира пути, чьи действия привели к сходу 8 вагонов, гибели человека и ущербу свыше 15 миллионов рублей

При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника (ст. 184 ТК РФ).
Так должно быть по закону. Но всегда ли работодатель правильно понимает и исполняет закон. Практика показывает, что не всегда.

К написанию данной статьи меня подтолкнул пример из моей практики, когда растерявшиеся родственники погибшего не знали что делать и как повлиять на работодателя, уклонявшегося от выдачи Акта о несчастном случае на производстве, без которого невозможно получить положенные по закону выплаты и страховую сумму.
... Ко мне за юридической консультацией обратилась женщина, назовем ее Ольга, которая сообщила, что более года назад в море, на промысле краба погиб ее муж. Вроде бы всем занимается нанятый ею юрист, но столько времени прошло, а до сих пор нет никаких результатов.

Несчастный случай на производстве, приведший к гибели близкого человека. Столкнувшись с такой ситуацией не все знают как поступать, какие права на компенсации и социальные выплаты имеют.