Личные блоги

→

Семья, работа, жильё, наследство, быт

→

Трудовые споры

27.10.2025 Личные блоги → Трудовые споры

Россия, Москва и Московская область, Москва

1 мин.

Суд подтвердил законность увольнения дистанционного работника за прогул из-за отказа от командировки. Работодатель издал приказ с конкретной задачей и сроками, обеспечил билеты и проживание, довёл поручение до работника и определил место исполнения работы на период поездки. В материалах дела зафиксировано, что в спорные дни трудовая функция не выполнялась. При таких обстоятельствах отказ без уважительных причин квалифицирован как отсутствие на работе в установленном месте и времени.

1 4 0 1 мин.

Получил премию - обойдешься без индексации

13.10.2025 Личные блоги → Трудовые споры

Россия, Москва и Московская область, Москва

4 мин.

Представляем вашему вниманию очередной случай из практики, когда суд признал законным непроведение индексации, сославшись на то, что оплата труда работника увеличивалась иными способами. Судьи заключили, что индексация - это не единственный способ повышения уровня реального содержания заработной платы.

1 7 0 4 мин.

Работодателю нужно обосновывать выплату сотрудникам с аналогичными должностями премий в разном размере

03.10.2025 Личные блоги → Трудовые споры

Россия, Москва и Московская область, Москва

2 мин.

Работнику в суде удалось добиться взыскания с работодателя недоначисленной ему премии. По итогам спорного периода истец получил премию в размере 588 рублей, в то время как его коллеги на аналогичных должностях - 28 тысяч и 30 тысяч рублей.

0 7 0 2 мин.

Руководитель, не предоставляющий себе отпуск, злоупотребляет положением и может остаться без компенсации

02.10.2025 Личные блоги → Трудовые споры

Россия, Москва и Московская область, Москва

3 мин.

Очередное подтверждение тому, что отпуска в отдельных случаях все еще продолжают "сгорать", - на этот раз из практики Восьмого КСОЮ.

0 4 0 3 мин.

Можно ли отказать в приеме на работу из-за отсутствия документов воинского учета?

30.09.2025 Личные блоги → Трудовые споры

Россия, Москва и Московская область, Москва

2 мин.

В суде рассматривалось дело по иску гражданина о признании незаконным отказа ему в приеме на работу. Причиной отказа послужило то, что гражданин не предоставил работодателю военный билет.

1 7 0 2 мин.

Трудовые отношения в России

Юрист user316325

26.09.2025 Личные блоги → Трудовые споры

Россия, Москва и Московская область, Москва

2 мин.

Российское трудовое право, унаследованное от советской системы, рассматривает труд не просто как экономическую деятельность, но и как социальную гарантию. В отличие от многих западных стран, где преобладает гражданско-правовое регулирование, в России сохраняется жёсткая структура Трудового кодекса, ...

0 8 0 2 мин.

ВС РФ: ошибочный ввод числовых данных в программу, используемую для расчета зарплаты, - счетная ошибка

22.09.2025 Личные блоги → Трудовые споры

Россия, Москва и Московская область, Москва

2 мин.

По общему правилу, установленному ст. 137 ТК РФ, с работника не может быть взыскана излишне выплаченная ему заработная плата. Одним из исключений из этого правила являются допущенные работодателем при выплате счетные ошибки. Понятие счетной ошибки в законе не раскрывается, но в правоприменительной практике давно укрепилось толкование данного термина как ошибки, допущенной в арифметических действиях.

1 8 0 2 мин.

Нахождение на территории работодателя само по себе не означает, что работник трудился

17.09.2025 Личные блоги → Трудовые споры

Россия, Москва и Московская область, Москва

1 мин.

Работник обратился в суд с иском о взыскании с работодателя оплаты сверхурочной работы.

0 8 0 1 мин.

Предложение неподходящих вакансий может привести к признанию увольнения незаконным

29.08.2025 Личные блоги → Трудовые споры

Россия, Москва и Московская область, Москва

3 мин.

Попавшему под сокращение работнику удалось через суд добиться восстановления на работе. Одним из допущенных работодателем нарушений порядка увольнения, по мнению суда, стало неверное определение перечня вакансий, которые необходимо было предложить работнику перед расторжением трудового договора.

1 7 0 3 мин.

Суд: срок на отправку работнику трудовой книжки по почте не установлен

22.08.2025 Личные блоги → Трудовые споры

Россия, Москва и Московская область, Москва

3 мин.

Шестой КСОЮ, рассматривая спор о правомерности привлечения индивидуального предпринимателя к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушения, допущенные при выдаче трудовой книжки уволенному работнику, сделал несколько примечательных выводов относительно соответствующей процедуры.