Личные блоги

→

Семья, работа, жильё, наследство, быт

→

Трудовые споры

14.04.2025 Личные блоги → Трудовые споры

Россия, Москва и Московская область, Москва

2 мин.

Работница обратилась в суд с иском о признании незаконным приказа о премировании, взыскании суммы недоплаченной премии.

0 10 0 2 мин.

Работник не смог доказать, что отсутствие трудовой книжки препятствовало трудоустройству; суды отказали в компенсации ущерба

04.04.2025 Личные блоги → Трудовые споры

Россия, Москва и Московская область, Москва

2 мин.

Работник обратился в суд с требованием признать трудовой договор расторгнутым и взыскать ущерб, причинённый задержкой выдачи трудовой книжки. Мотивировал он свои требования тем, что написал заявление об увольнении по собственному желанию, однако через две недели ему трудовую книжку не выдали.

0 6 0 2 мин.

Работодатель обязан доказать обоснованность лишения бывшего работника годовой премии

03.04.2025 Личные блоги → Трудовые споры

Россия, Москва и Московская область, Москва

1 мин.

Начальник управления уволился по собственному желанию в марте 2023 года. Летом он узнал, что в приказе о выплате премии по результатам работы за 2022 год его фамилия не указана. Приказ был издан в июне 2023 года. Бывший работник не согласился с таким решением работодателя и обратился в суд.

1 8 0 1 мин.

Работник отсутствует на рабочем месте, потому что сомневается в его безопасности: прогул ли это?

20.03.2025 Личные блоги → Трудовые споры

Россия, Москва и Московская область, Москва

2 мин.

Директор по закупкам на основании допсоглашения к трудовому договору была переведена на должность замдиректора по складскому учету, новое рабочее место ей организовали прямо на складе. Посчитав, что такое рабочее место опасно для её жизни и здоровья, сотрудница отказалась исполнять трудовые обязанности по этому адресу и была уволена за прогул.

0 10 0 2 мин.

Переквалификация договоров с самозанятыми в трудовые: работодатель заплатит НДФЛ за минусом уплаченного физлицами НПД?

06.02.2025 Личные блоги → Трудовые споры

Россия, Москва и Московская область, Москва

3 мин.

Налоговый орган при проведении проверки установил, что предпринимателю были оказаны услуги уплачивающими НПД физическими лицами (самозанятыми) на основании заключенных с ними договоров ГПХ.. На основе полученных в ходе проверки доказательств инспекция пришла к выводу о том, что фактически граждане находились с заявителем в трудовых правоотношениях, а предпринимателем совершены умышленные действия, направленные на уклонение от уплаты НДФЛ.

1 6 0 3 мин.

Первенство в "антирейтинге" продавцов, лишение фитнес-абонемента и другие примеры незаконных способов вынудить сотрудника уйти "по собственному желанию"

04.02.2025 Личные блоги → Трудовые споры

Россия, Москва и Московская область, Москва

4 мин.

Расторжение трудового договора по инициативе работника допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении являлась добровольным волеизъявлением. Если при возникновении спора бывший работник утверждает, что работодатель вынудил его подать заявление об увольнении по собственному желанию, то это обстоятельство подлежит проверке, а обязанность доказать его возлагается на работника (п. 22 постановления Пленума от 17.03.2004 N 2). Приведем несколько примеров того, как работникам в 2024 году удавалось доказать отсутствие волеизъявления на увольнение по собственному желанию.

1 15 0 4 мин.

Срок трудового договора для замены отсутствующего работника может быть более 5 лет

27.01.2025 Личные блоги → Трудовые споры

Россия, Москва и Московская область, Москва

1 мин.

Согласно части первой ст. 58 ТК РФ срочный трудовой договор может быть заключен на срок не более 5 лет, если иной срок не установлен ТК РФ и иными федеральными законами.

1 5 0 1 мин.

Суд признал незаконным выговор работнику, который ограничил обзор видеокамере на рабочем месте

22.01.2025 Личные блоги → Трудовые споры

Россия, Москва и Московская область, Москва

2 мин.

Как правило, суды не признают нарушением конституционных прав работника на неприкосновенность частной жизни и законодательства о персональных данных установку фото- и видеокамер на рабочем месте (см., например, определения Третьего КСОЮ от 10.06.2024 N 8Г-12067/2024, от 19.04.2023 N 8Г-5447/2023).

2 10 0 2 мин.

Снег и сильный ветер не причина, чтобы не исполнять свои трудовые обязанности

19.12.2024 Личные блоги → Трудовые споры

Россия, Москва и Московская область, Москва

2 мин.

Компания, эксплуатирующая наплавной мост, привлекла своего работника к дисциплинарной ответственности в виде замечания и снизила ему размер премии за февраль 2023 г. за нарушение должностной инструкции, правил внутреннего трудового распорядка, выразившееся в неисполнении должностных обязанностей без уважительной причины.

0 9 0 2 мин.

Приказ об увольнении может быть издан работодателем заранее

18.12.2024 Личные блоги → Трудовые споры

Россия, Москва и Московская область, Москва

1 мин.

В соответствии с частью первой ст. 84.1 ТК РФ прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. В качестве даты издания приказа об увольнении всегда следует указывать дату его фактического оформления.