Поиск по сайту
Определение Второго КСОЮ от 08.04.2025 N 8Г-8592/2025 В суде рассматривался спор о правомерности увольнения работника по п. 7 части первой ст. 77 ТК РФ в связи с отказом работника от продолжения работы на измененных работодателем по правилам ст. 74 ТК РФ ...
18.08.2025
0
10
0
3 мин
Довольно часто на консультации приходится разбирать юридические ситуации по расторжению трудового договора со стороны работодателя, связанные с оказанием давления на работника по мотивам увольнения по «статье». Уличив работника в нарушении трудовой ...
04.01.2016
13
2
14
3 мин
Суть дела в признании отношений, которые сложились между истицей и юридическим лицом как работодателем, трудовыми, соответственно, устранения всех нарушенных прав, вытекающих из такого требования. В обосновании заявленных требований истица указала, что ...
09.08.2016
13
5
12
2 мин
Работодатель — хозяин слова. Он слово дал, он взял его обратно. Часть первая. Оставить нельзя уволить 18 февраля 2019 года руководитель МУП подал заявление в КУМИ об увольнении по собственному желанию с 22 февраля 2019 года. 19 февраля руководитель получил ...
31.07.2019
17
2
4
6 мин
Определение Четвертого КСОЮ от 03 марта 2020 г. по делу N 8Г-1409/2020-(8Г-7900/2019) Изменение продолжительности рабочего времени по своей природе является изменением условия трудового договора, а значит, должно осуществляться с соблюдением требований ст ...
03.08.2020
1
1
0
1 мин
Как вы думаете: «Легко ли выиграть работнику трудовые споры у работодателя?» Судя по утрированному высказыванию нашего коллеги адвоката из Санкт-Петербурга Маркова Константина Николаевича в его очередной публикации судебной практики «Коммерческие секретики ...
05.05.2023
24
42
54
9 мин
Определение Третьего КСОЮ от 13 августа 2025 г. N 8Г-14278/2025 Представляем вашему вниманию очередной случай из практики, когда суд признал законным непроведение индексации, сославшись на то, что оплата труда работника увеличивалась иными способами. Судьи ...
13.10.2025
1
8
0
4 мин
Постановление Конституционного Суда РФ от 14 июля 2020 г. N 35-П Гражданин обратился в Конституционный Суд РФ с жалобой на неконституционность части первой ст. 392 ТК РФ. Напомним, что согласно указанной норме работник имеет право обратиться в суд за ...
27.07.2020
2
5
0
3 мин
«Не прокатило, вычёркиваем» В 2022 году в АО «Лебединский ГОК» было объявлено сокращение штата и численности работников, под которое попал мой доверитель, назовём его Алексей, работавший по профессии машинист буровой установки пятого разряда. Рассмотрев ...
21.12.2022
19
42
11
4 мин
Определение Верховного Суда Республики Крым от 02.04.2025 N 33-3653/2025 По общему правилу, установленному ст. 138 ТК РФ, совокупный размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов. Действует ли это правило при ...
24.07.2025
0
8
0
2 мин
Дело о взыскании с работника суммы причиненного работодателю ущерба.Это дело наглядно демонстрирует, что пить на работе вредно. В соответствии со ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора, причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в ...
01.01.2009
9
24
2
1 мин
Между мной — юристом Томиным А. В. и ООО «Законъ» в ноябре 2017 г. возникли трудовые отношения путем фактического допуска работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. Простым языком — пришел на ...
24.08.2021
19
3
19
6 мин
Постановление Шестого КСОЮ от 03.08.2023 N 16-4522/2023 Со дня, когда работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя, трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается ...
14.09.2023
0
2
0
1 мин
Согласно ст. 134 ТК РФ работодатель обязан принимать меры для повышения уровня реального содержания зарплаты, то есть производить ее индексацию. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят ...
03.10.2024
0
18
0
2 мин
В соответствии со статьей 214 ТК РФ, на работодателя возложены обязанности по обеспечению безопасных условий труда, соблюдению режима труда и отдыха, а также информированию работников об их правах. Любое отклонение от норм трудового законодательства ...
11.01.2026
34
136
12
3 мин
В октябре планировал пару публикаций по трудовым спорам, но как то руки не дошли. Одно решение будет прикреплено к этой публикации, а участие в судах со стороны работодателей будет выложено отдельным материалом. В Трудовом кодексе нашей страны есть ...
20.11.2019
26
13
16
4 мин
Определение Седьмого КСОЮ от 11 мая 2021 г. по делу N 8Г-4926/2021[88-6140/2021] Работник, которого просили уволиться по собственному желанию, покинул рабочее место для соблюдения режима самоизоляции на дому по причине невыполнения работодателем ...
19.10.2021
1
1
0
2 мин
Постановление Третьего КСОЮ от 03 августа 2021 г. по делу N 16-3980/2021 Организацию привлекли к ответственности, предусмотренной частью 1 ст. 5.27 КоАП РФ, за нарушение требований указа Президента РФ об объявлении в России нерабочих дней и осуществление ...
27.10.2021
1
2
0
2 мин
В один из дней работник административного истца (моего клиента) был обнаружен мертвым в лесном массиве, где административный истец осуществлял лесозаготовительные работы. В соответствии с требованиями трудового законодательства в установленные законом ...
01.11.2022
23
11
6
3 мин