Судебная практика по ст. 145 ук рф

Поиск в разделе:

В регионе:
Ключевое в ст. 35 УК РФ слово — «группа». По С.И. Ожегову, группа — совокупность людей, объединенных общностью интересов, профес­сии, деятельности (См.: Ожегов С.И. Словарь русского языка. М., 1990. С. 151.).
В Королевстве Швеция 02.02.2000 силами ряда бывших советских граждан (выходцев из Литвы) была зарегистрирована частная компания с ограниченной ответственностью «Ист Кэпитал Холдинг Акциеболаг» (East Capital Holding Actiebolag) с местом нахождения в г. Стокгольм и с уставным капиталом 10 млн шведских крон. Всего за несколько лет эта небольшая частная компания превратилась в крупный холдинг, специализировавшийся на финансовых рынках СНГ, Балканского региона, Прибалтики, стран Восточной Европы и Центральной Азии, управлявший к 2007 г. активами в размере до 7 млрд евро в 15-ти фондах (часть из которых находится на Каймановых островах) и обслуживавший более 450 тыс. частных инвесторов и организаций.
+еще 1
Здравствуйте.
Коробов Евгений, volk7772012, +еще 1
Утвержден постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 1 марта 2006 года1. Нормативные акты Федеральные законы  
Утвержден постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 25 ноября 2009 года
Утвержден постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 27 сентября 2006 годаI. Нормативные акты Федеральные законы _____________________________________________

Упомянутая статья закона

УК РФ

Статья 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет

Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по этим мотивам -

наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов.

(в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ)