Судебная практика по ст. 245 тк рф

Поиск в разделе:

В регионе:
Коллективная материальная ответственность работников. Иск работодателя о взыскании ущерба с работников оставлен без удовлетворения.Казалось бы, что нет никаких сложностей, чтобы взыскать с работников, с которыми был заключен договор коллективной материальной ответственности, причиненный работодателю...
Коробов Евгений, Каданов Юрий, Гришин Александр, Ротов Владимир, Гильмутдинов Алексей, Изосимов Станислав, Лукьянов Дмитрий, Немцев Дмитрий, Бесунова Алёна, Сидоренко Вячеслав
   До тех пор, пока не принято решение о  признании и возмещении, под «недостачей» советую понимать  результат арифметических действий  с двумя неизвестными, где уменьшаемое – «некие» учетные данные», а вычитаемое –  «некая» величина,  зафиксированная в инвентаризационной описи. 
Задача судебного эксперта в таком деле сводится к выявлению неправильно функционирующих систем учета и контроля, с оценкой степени влияния на достоверность исследуемых показателей.
В положениях Учетной политики, утвержденной и применяемой в организации, допустимо не применять рекомендации Минфина РФ, но в таком случае организация рискует принять на себя и негативные последствия.
Морохин Иван, Шелестюков Роман, Коробов Евгений, Кузнецова Татьяна
Дело о безуспешной попытке автомобильного дилера «Hyundai» взыскать сумму недостачи 3 500 000 рублей с кладовщиков.
Морохин Иван, Цыганков Владимир, Стрижак Андрей, Коробов Евгений, Пятицкий Евгений, Изосимов Станислав, Таратухин Александр, Бесунова Алёна, Глухов Алексей

Упомянутая статья закона

Трудовой кодекс РФ

Статья 245. Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба

При совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность.

Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности за причинение ущерба заключается между работодателем и всеми членами коллектива (бригады).

По договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу. Для освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен доказать отсутствие своей вины.

При добровольном возмещении ущерба степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется по соглашению между всеми членами коллектива (бригады) и работодателем. При взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется судом.