Решением суда приказ работодателя о наказании моего доверителя был признан незаконным, с началом истории можно ознакомиться здесь.
Работодатель КГБУЗ «Скорая медицинская помощь города Владивостока» решил не сдаваться, подал апелляционную жалобу. В суде очень горячо и рьяно штатный юрист — представитель работодателя отстаивал заведомо неправовую позицию, о чем ему успели сделать замечание судьи апелляционной инстанции. Причем суть жалобы сводилась к тем же самым доводам, которые были изложены ими в ответ на исковое заявление.
Поддержав решение Ленинского районного суда, коллегия судей оставила жалобу без удовлетворения, решение суда без изменения.
Готовлю заявление о взыскании судебных расходов и иск о взыскании стимулирующих надбавок, которых моя Доверитель была лишена в связи с примененным наказанием в виде замечания.
Уважаемая Татьяна Валерьевна, поздравляю Вас и Вашего доверителя! Лучше бы работодатель горячо и рьяно за правами работников следил!
Уважаемый Владимир Сергеевич, однозначно! И так в медицине работать некому. А здесь сотрудник с огромным стажем и багажом знаний и умений, а работодатель избавляется, как может… Печально
Уважаемая Татьяна Валерьевна, так в медицину сейчас руководителями ставят тех, кто чем гаже делает работу, тем лучше. Советское отношение к врачам кануло в Лету.