•  
• Персональные
•  →
• Семья, работа, жильё, наследство, быт

Согласно нормам трудового законодательства, работодатель обязан дважды в месяц выплачивать работнику заработную плату. Но часто бывает так, что работодатель «забывает» о своих обязанностях, а сотрудник, боясь потерять работу, бездействует, тем самым приучая начальство к безнаказанности. Поэтому, бездействовать нельзя. Заставить работодателя выплатить положенную заработную сумму можно, даже если он уже банкрот. В данной статье, я расскажу самые действенные способы взыскания задолженности по заработной плате. При банкротстве работодателяФедеральный закон от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» предусматривает возможность взыскать долги по зарплате даже с организации-банкрота. Осуществить это возможно, в том случае если есть вступившее в законную силу решение суда, подтверждающее, что работодатель имеет задолженность по заработной плате свыше трех месяцев. Инициировать процедуру банкротства организации вправе как действующие, так и уволенные сотрудники. Для этого необхо

Многие считают, что, если обязанный выплачивать алименты родитель (как мать так и отец ребенка) официально не трудоустроен, то ситуация безнадежна и смысла что-то делать нет. Это в корне не правильно.Семейным законодательством предусмотрены механизмы воздействия на должникаЧто говорит закон?Семейным...

Супруги прожили вместе 18 лет. Детей не нажили, нажили какое то имущество на берегу Черного моря  и решили  этот «брак» расторгнуть, что бы жить порознь.Я как правило встал на сторону слабых, хрупких  и беззащитных.  А поскольку уважаю сильных мужчин, то  мы предложили бывшему супругу, по честному 1...

Распоряжением Правительства РФ от 29.10.2019 № 2556-р утверждены индексы изменения размера вносимой гражданами платы за коммунальные услуги в среднем по субъектам РФ на 2020 год. Так, согласно данному распоряжению в первом полугодии 2020 года средний индекс по субъектам РФ останется на уровне 2019 г...

Очень часто старикам, детям и инвалидам приходится длительное время добиваться социальных гарантий, которые положены им по Закону. Однако, порой у них нет на это времени и сил.

Прошел процесс… виновные наказаны, получили свой срок и казалось бы все на этом… а как же возмещение ущерба?

После смерти родственника каждому необходимо знать, как происходит порядок вступления в наследство, кто вправе получить состояние покойного и по каким причинам могут отказать в оформлении перехода прав на имущество.

Работодатель настаивает на моём увольнении по собственному желанию.
Говорят, что если сам не уволюсь, то они меня по статье за прогулы уволят.
Полагается ли какая-нибудь выплата?