Поиск по сайту

Уважаемый Иван, тут вообще нет перевода, от смены вывески мой труд не меняется! Посмотрите ст.56 ТК РФ и ст.57 ТК РФ — там полный перечень условий, которые нужно соблюдать и не менять.

Уважаемый Сергей, а здесь важное значение имеет формулировка в договоре. Последствия наступают в связи с увольнением раньше срока? Или обязанность оплатить обучение погашается после отработки в течение 1,5 года? Во втором случае даже время очередного ...

Уважаемый Евгений Искандерович,  согласно  ст. 178 ТК РФ это средне месячный ЗАРАБОТОК,    ст. 164 ТК РФ Компенсации -  это денежные выплаты, установленные в целях  возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, ...

Уважаемый Михаил Владимирович, прямо глаза резануло.  в случаях неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание За отсутствие на рабочем месте 8 июня к работнику было применено ...

Уважаемый Евгений Алексеевич, благодарю за шикарные разъяснения относительно участия в деле профессионального представителя. Действительно сайт Праворуб является своеобразным фильтром — «лакмусовой бумажкой» в выборе профессионала. Для тех, кто ищет ...

Уважаемая Ирина Вячеславовна, как я поняла, Вашему супругу был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы сроком на 3 недели? Прошу обратить Ваше внимание, что судебный пристав Вам не мог посчитать задолженность по алиментам за 3 недели ссылаясь ...

Уважаемая Элина Николаевна, Поскольку ТК РФ не предусмотрена возможность продления срока срочного трудового договора (кроме случая, предусмотренного ч. 8 ст. 332 ТК РФ), продление срока договора означает признание работодателем этого договора бессрочным ...

Уважаемая Элина Николаевна, Вместе с тем Верховный Суд РФ в определении от 27.06.2014 N 41-КГ14-10 высказал позицию о том, что в ТК РФ не предусмотрена возможность продления срочного трудового договора, за исключением случая, предусмотренного частью ...

Уважаемая Ирина Викторовна, Общие положения гражданского законодательства о недействительности сделок (ст. ст. 166 — 167 ГК РФ) к трудовым отношениям не применимы, поскольку трудовой договор не является сделкой, в том смысле, который этому понятию ...

Статья 72.1 ТК РФ — По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. Следовательно обязанности у работодателя при подачи таких заявлений прекратить с ...

Исходя из той информации, которая содержится в Вашем вопросе, становится понятно, что работодателем допущены многочисленные нарушения трудового законодательства в отношении «старого» работника. Так, в нарушение требований Трудового кодекса РФ, трудовые ...

В Трудовом Кодексе вроде нет …В ТК РФ нет прямых указаний на оформление штатного расписания и его необходимости, но ст. 57 ТК РФ указывает, что в трудовом договоре наименование должности работника, его специальности, профессии производится в соответствии ...

Все приказы МВД РФ и положения являются подзаконными актами и не должны противоречить Закону, тем более кодексированному. В практике случился курьезный случай, когда я сослался на абзац 8 ст.11 ТК РФ как на исчерпывающий перечень лиц на которых не ...

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд решил: Исковые требования С.С. к индивидуальному предпринимателю Ш удовлетворить частично. Признать отношения, сложившиеся между С.С. и индивидуальным предпринимателем Ш в период с 01.08.2010 года по 30.08.2011 ...

1. Административная ответственность. Согласно статье 5.27 КоАП РФ нарушение законодательства о труде и об охране труда — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих ...

Уважаемая Татьяна Александровна, На какие статьи можно ссылаться? ст. 138 ТК РФ определяет максимальный размер удержаний из заработной платы в случаях взыскания алиментов на несовершеннолетних детей в 70%.  В соответствии с п. 2 ст. 81 СК РФ размер ...

Уважаемый Алексей Васильевич! Конечно же, против воли гражданина никто не будет производить ему медицинское вмешательство путем введения вакцины. Что касается в ограничении права на работу, то тут, на мой взгляд, уже все сделано. Подкреплять и усиливать ...

По поводу позиции эксперта добавлю следующее. Эксперт полагает, что Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 10 февраля 2009 года № 2 «О практике рассмотрения судами дел об оспаривании решений, действий (бездействия) органов государственной власти, ...

Самый главный ваш аргумент это ст.227 ТК РФ В части 3 данной статьи оговорены критерии, когда несчастные случаи подлежат расследованию и учету. Прежде всего, это — внешнее воздействие, которое служит причиной ухудшения состояния здоровья работника и ...

В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть ... другой работник, которому в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами не ... договора продолжается. Кроме того, ст. 140 ТК РФ предусматривает, что при прекращении ...