Поиск по сайту
Определение Восьмого КСОЮ от 15 июля 2025 г. N 8Г-9539/2025 Очередное подтверждение тому, что отпуска в отдельных случаях все еще продолжают «сгорать», — на этот раз из практики Восьмого КСОЮ. Работница, трудившаяся председателем ТСН, пыталась взыскать с ...
Утвержден Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 3 июля 2013 годаСУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ПО УГОЛОВНЫМ ДЕЛАМ I. Вопросы квалификации 1.В соответствии со ст. 31 УК РФ под добровольным отказомот преступления понимается прекращение лицом действий ( ...
Утвержден постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 7 марта 2007 года1. Нормативные акты Федеральные конституционные законы Об образовании в составе Российской Федерации нового субъекта Российской Федерации в результате объединения ...
Утвержден Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 20 ноября 2013 годаСУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ПО УГОЛОВНЫМ ДЕЛАМ I. Вопросы квалификации 1. Для осуждения за действия сексуального характера в отношении лица, находящегося в беспомощном состоянии, вменение ...
Больше всего в жизни я не люблю несправедливость… Ну не могу я спокойно смотреть как отдельные лица, получившие в свои руки хоть сколько-нибудь маленькую власть и, почувствовав себя от этого «властелинами всего земного», начинают вершить закон на свой ...
Определение Орловского областного суда от 02 октября 2019 г. по делу N 33-2847/2019 Орловский областной суд рассмотрел спор о законности отказа в приеме на работу. По словам истца, работодатель отказал ему в трудоустройстве по половому признаку, а также ...
Определение Первого КСОЮ от 27 мая 2024 г. N 8Г-13917/2024 В силу части второй ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности. Некоторые специалисты трактуют данную норму как принципиально исключающую ...
Есть такая профессия — Родину защищать! народная пословица «Это святая обязанность – любить страну, которая вспоила и вскормила нас, как родная мать.» М.А.Шолохов «Родина там, где ж… в тепле». таксист из кинофильма «Брат-2» Взыскание денежного ...
Видеозапись онлайн-семинара Мамонтова А.В. «Обоснованность получения налоговой выгоды при реорганизации бизнеса» прошедшего 14.07.2020 г. https://youtu.be/T5IgZRkOkxQ https://rutube.ru/video/private/eef5ea5992fb46faca65c15fd4fab114/?p= ...
На днях готовила заявление о выдаче исполнительного листа по делу 2021-2022 года и вспомнила один интересный трудовой спор. В декабре 2021 на стадии подготовки кассации меня пригласили принять участие в споре между 2-мя бывшими работниками Минобразования ...
Суть спора: Наш доверитель много лет проработал на угольных предприятиях славного города Междуреченска, он добросовестно исполнял свои трудовые обязанности и со временем у него развилось профессиональное заболевание, в следствии чего ему было установлено ...
Трудовой спор. Отдел, где работал истец разделили на два отдела, в новых отделах значительно увеличили количество должностей. Однако данное событие упорно преподносится Работодателем как «сокращение» отдела. Истцу вручается уведомление о сокращении, ...
На вопрос о том, может ли быть филиал организации работодателем, правильный ответ – нет. Работодателем согласно ч. 4 ст. 20 Трудового Кодекса Российской Федерации является физическое лицо либо юридическое лицо (организация) , вступившее в трудовые ...
Если кто-то думает, что дела по возмещению вреда, причиненного здоровью работника в результате несчастного случая на производстве – это простые дела на основе сформированной многолетней практики, то он ой как ошибается. Помимо того, что нет одинаковых дел ...
Материальная ответственность — «головная боль» для сотрудников, получающих ценности подотчет. Ведь постоянно чувствуешь опасность — а вдруг проверка, вдруг недостача? Даже кристально честный работник рискует стать жертвой банальной ошибки бухгалтера. ✅ В ...
Грядет сезон отпусков. Каждый работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Вопросы реализации такого права часто становятся предметом судебных разбирательств. Представляем несколько интересных судебных решений, вынесенных в 2024 году по спорам о ...
Определение Третьего КСОЮ от 21.05.2025 N 88-10074/2025 Согласно части второй ст. 261 ТК РФ в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской ...