Поиск по тегу: «гарант»

15.11.2022 Персональные → ГИБДД, ПДД, ДТП

Россия, Москва и Московская область, Москва

2 мин.

Принято новое постановление Пленума ВС РФ по вопросам, связанным с применением законодательства об ОСАГО, которое придет на смену аналогичному документу 2017 года. Актуализация обусловлена произошедшими изменениями в законодательстве и новыми наработками судебной практики.

1 3 0 2 мин.

Является ли прогулом неявка на работу в связи с плохими погодными условиями?

16.11.2022 Персональные → Трудовые споры

Россия, Москва и Московская область, Москва

1 мин.

Работника уволили за прогул, он не смог вовремя добраться на работу из-за сильного снегопада. Работодатель посчитал такую причину опоздания неуважительной, снегопад шел 3 дня подряд, неожиданным для работника он не являлся, об ухудшении погодных условий предупреждали синоптики и МЧС.

2 0 0 1 мин.

Пленум ВС РФ обновил разъяснения по применению судами норм о компенсации морального вреда

17.11.2022 Персональные → Моральный вред и деловая репутация

Россия, Москва и Московская область, Москва

1 мин.

Пленум Верховного Суда РФ принял постановление, в котором пояснил судам, что необходимо учитывать при применении норм о компенсации морального вреда. Прежние разъяснения, утвержденные в 1994 году, признаны утратившими силу.

3 4 0 1 мин.

ВС РФ выпустил обзор практики по спорам, связанным с самовольным строительством

18.11.2022 Персональные → Жилищные споры

Россия, Москва и Московская область, Москва

2 мин.

Обзор утвержден в целях обеспечения единообразного подхода к разрешению судами дел, связанным с самовольным строительством.

1 2 0 2 мин.

Правила компенсации морального вреда: на что обратить внимание в новом постановлении Пленума ВС РФ

18.11.2022 Персональные → Моральный вред и деловая репутация

Россия, Москва и Московская область, Москва

3 мин.

В дополнение к нашей вчерашней новости о принятии Пленумом ВС РФ обновленного постановления по вопросам, связанным с компенсацией морального вреда, расскажем о некоторых положениях этого документа более подробно.

2 6 0 3 мин.

КС РФ подготовил обзор практики за второй и третий кварталы 2022 года

21.11.2022 Персональные → Конституционный суд

Россия, Москва и Московская область, Москва

2 мин.

В Обзоре приведены наиболее важные решения, принятые Конституционным Судом РФ в указанный период.

0 0 0 2 мин.

Конституционный Суд запретил наказывать водителей за "лекарственное" опьянение впредь до внесения изменений в КоАП РФ

30.11.2022 Персональные → Конституционный суд

Россия, Москва и Московская область, Москва

3 мин.

Конституционный Суд РФ запретил привлекать к административной ответственности водителей, которые управляли автомобилем после приема лекарств - не наркотиков, не психотропных и не алкогольных, - а просто лекарств, которые негативно влияют на внимание и реакцию.

3 0 0 3 мин.

Признание брака недействительным: обзор судебной практики ВС РФ

19.12.2022 Персональные → Семейные споры

Россия, Москва и Московская область, Москва

2 мин.

Верховный Суд РФ проанализировал практику рассмотрения судами в 2019-2021 гг. дел по спорам, связанным с признанием брака недействительным.

7 4 0 2 мин.

НДФЛ с дохода, полученного обманным путем: считать ли частью похищенного?

19.12.2022 Персональные → Трудовые споры

Россия, Москва и Московская область, Москва

1 мин.

Конституционный Суд РФ в связи с судебным запросом, сделанным в рамках уголовного дела о мошенничестве, проверил конституционность п. 1 примечаний к ст. 158 УК РФ, в котором содержится определение хищения.

3 0 0 1 мин.

Суд восстановил работника, уволенного за невыполнение плана продаж

19.12.2022 Персональные → Трудовые споры

Россия, Москва и Московская область, Москва

2 мин.

Можно ли уволить работника за невыполнение плана продаж? Некоторые суды отвечают на этот вопрос утвердительно. Например, Ростовский областной суд в определении от 20.09.2018 N 33-16754/2018 пришел к выводу о том, что применение дисциплинарного взыскания в виде увольнения по п. 5 части первой ст. 81 ТК РФ (неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание) является законным, так как невыполнение плана продаж является ненадлежащим исполнением работником должностных обязанностей, предусмотренных его должностной инструкцией.