Не секрет, что работодателю приходится придумывать порой совершенно экзотические наказания для работника, лишь бы не платить ему зарплату. Об одном таком экзотическом наказании, которое изобрел работодатель для работника, и пойдет речь в настоящей публикации.

По сложившейся традиции, в декабре мы подводим основные итоги года, вспоминаем значимые события, и, надо отметить, что выделить из них главные — не самая простая задача, т.к. за год произошло очень много важного и интересного:

Уважаемые коллеги, Некоммерческая организация «Тюменская коллегия адвокатов » приглашает Вас принять участие в конкурсе на лучшую публикацию в разделе «Судебная практика».
Публикация должна быть размещена с 1 по 10 января 2017 года. Приз — подписка на PRO-аккаунт сроком на 6 месяцев.
Лучшей публикацией будет считаться соответствующая требованиям, изложенным здесь , и набравшая наибольшее количество положительных голосов участников проекта «Праворуб».

Ничего нет лучше чем хорошие традиции. Они показатель стабильности. В конце прошлого года Некоммерческая организация "Тюменская коллегия адвокатов" стала инициатором конкурса на лучшую посленовогоднюю публикацию в разделе "Судебная практика". Совместно с администрацией сайта были подведены итоги этого конкурса, победителем стала адвокат Минина Ольга Витальевна. Хорошее начинание стоит продолжить. Условия конкурса те же. Зачем менять то, что уже один раз получилось?