Несколько слов о том, как рассматривать случаи, когда оскорбление выражено мнением.

Приглашаю порассуждать вместе со мной над фразой, ставшей камнем преткновения в двух экспертизах в тяжбе «Башспирта» с блогером Андреем Потылицыным.

Анализирую кейс об оскорблении, о котором узнала из интернетовской статьи. В самом деле, оскорбительно ли вынесенное в заголовок слово?

Дело было так: здесь, на "Праворубе", в комментариях спросили моего мнения по выводам одного эксперта относительно оскорбительного смысла слова «чмошник». И скан листа из заключения прислали. «Отличная тема для статьи! - подумала я. – Докопаюсь до семантической истины и расскажу о результатах всем желающим». И вот что получилось.

Часто слышу: «Хорошо Вам – юристам/адвокатам. Все законы знаете. Что нарушает Ваши права тоже знаете». Но это только одна сторона медали. Тот факт, что мы знаем законы, знаем, что нарушают наши права и боремся за их восстановление, не ограждает нас от неадекватных или недалеких людей. 

В своей работе уверен многие адвокаты и юристы сталкивались с хамским, или недопустимым поведением в свой адрес со стороны процессуальных оппонентов.

Не секрет, что работодателю приходится придумывать порой совершенно экзотические наказания для работника, лишь бы не платить ему зарплату. Об одном таком экзотическом наказании, которое изобрел работодатель для работника, и пойдет речь в настоящей публикации.

Я  защищал по уголовному делу  одного уже немолодого мужчину. Ему вменялось в вину совершение ряда преступлений — три эпизода по ст.319 УК РФ (оскорбление представителей власти); один эпизод по ч.1 ст.318 УК РФ (применение насилия в отношении представителя власти). Сама ситуация выглядела довольно анекдотично, но, конечно, если ее наблюдать со стороны.