Судебная практика по ст. 64 тк рф
Трудовым кодексом РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав при заключении трудового договора по обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами работников, не допускается.
Споры с ПФР, независимо от того, со стороны лица, претендующего на пенсию, либо со стороны работника Пенсионного фонда, являются едва ли не из самых сложных. Тем более, что и по настоящее время Пенсионный фонд России отказывается признавать себя государственным органом.
Сегодня я хотел бы Вам рассказать о таком интересном документе как заявление о приеме на работу. Я думаю, многие с этим документом встречались и сами писали такое заявление. Но не многих интересовал вопрос: «А нужен ли вообще такой документ, как заявление о приеме на работу!?» Сейчас более подробно разберемся с этим вопросом.
Представляю внимаю всех заинтересованных лиц еще один пример «кривосудия» и несоблюдения судами материальных и процессуальных норм. В спешке секретари и судьи не вникают ни в суть дела, ни в представленные доказательства, а уж про анализ материалов дела и показаний свидетелей и речи не идет, то же относится к применению логики в процессе вынесения решения и его обосновании в мотивировочной части.