Поиск по тегу: «трудовое право»

Поиск в разделе:

В регионе:
Трудовые споры.
Споры в области применения норм трудового законодательства по природе своей возникают между работником и работодателем. В данной публикации приведу пример из судебной практики по гражданскому делу, в котором Истцом выступает работник.
Бесунова Алёна, Телицына Яна, Головёнкин Алексей, Коробов Евгений, Климушкин Владислав
Коллегам наверняка известно о существующей судебной практике, когда гражданам, обратившимся в суд за защитой своих прав на социальное обеспечение, отказывают в назначении досрочной трудовой пенсии, право на которую имеют: мужчины по достижении 55 лет и женщины по достижении 50 лет, если они были заняты на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет (п. 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).
Тихонова Наталия, Немцев Дмитрий, Бесунова Алёна, Коробов Евгений, Мурашкин Вадим, Стрыгин Иван, Тарарин Михаил, Шелестюков Роман, Гурьянов Валерий
Спор об установлении факта трудовых отношений.
В указанном деле я подключился к работе на этапе обжалования и представлял интересы ответчика Виталия – предполагаемого работодателя.
Виталий обратился ко мне после того, как проиграл дело в первой инстанции.
Гурьев Вадим, Ершов Данила, Демина Наталья, Образцова Ольга, Ширшов Игорь, Пугачева Ирина, Шавин Василий, Коробов Евгений, Александров Алексей, Гусева Татьяна
Небольшая практика по трудовым спорам. К сожалению, решение еще готовится, но оно обязательно будет. Сам истец очень хочет поделиться своим примером - для того, чтобы несправедливо уволенные работники не боялись идти в суды за защитой своих интересов.
Беляев Максим, Семячков Анатолий, Шхагошева Залиха, Гарева Элина
Об интересе к применению своего труда и профессии или организации бизнеса в странах ЕС говорить в предисловии к этой статье явно не стоит. Но с интересом наблюдая в русскоязычной сети за популярными темами рекламы в области трудовой миграции и в частности относительно права на работу в странах ЕС, возникает желание ещё раз напомнить читателям нашего ресурса о сложности, неоднозначности и изменчивости правил и положений как трудового так и социального права как ЕС, так и отдельных государств, например Германии.
Местная Лика, Vitaliy Haupt, Цыганков Владимир, Колмогорова Алена, +еще 4
В предыдущих публикациях серии уже затрагивались проблемы пересечения различных областей права с темой использования средств электронной коммуникации. Трудовое право в Германии так же не осталось в стороне во времена бурного участия многих сотрудников компаний в социальных сетях. Далее некоторые случаи из судебной практики по трудовому праву.

 
Соболь Наталия, Vitaliy Haupt, Сохань Мария, +еще 1
1. О праве на трудовую деятельность для иностранных граждан Как и в любом другом государстве в Германии существует масса законов, регулирующих как трудовые отношения, (cм. в приложении: ArbGG, ArbSchG, ArbZG, BUrlG, BGB) так и закон регулирующий пребывание иностранца в стране (AufenthG).

 
Дмитрий Николаевич, Морохин Иван, Колмогорова Алена, Vitaliy Haupt
О трудовом праве и правах иностранцев в Германии написаны тома, ведутся блоги в интернете, пестрят объявлениями заголовки порталов, но всего этого оказывается мало для любого жаждущего быстрого заработка иностранца и для многих недобросовестных предпринимателей, готовых нажиться на дешевой рабочей силе, почти не говорящей по-немецки.
Малый Олег, Ермоленко Андрей, Рудковская Екатерина, Цыганков Владимир, Климушкин Владислав, Vitaliy Haupt
Директор центра социального обслуживание населения на основании решения регионального Министерства труда сократил численность работников. Но одна из работниц не согласилась с увольнением и в судебном порядке потребовала восстановить ее в должности.
Работодатель также заявил встречное требование об отказе работнице в иске и о взыскании с нее всех понесенных судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг нанятого юриста.
Шавин Василий, Тихонова Наталия, Ермоленко Андрей, Семячков Анатолий
По просьбе трудящихся в учреждении, финансируемом из федерального бюджета, пришлось озаботиться вопросом установления районного коэффициента (ст.316  Трудового кодекса РФ).
Поскольку у судов наблюдается порой чересчур трепетное отношение к «государственному карману» (тем более в нынешних условиях), решил «с запасом» изучить практику апелляции краевого суда.
Немцев Дмитрий
← назад дальше →
1 2