В последнее время в связи с изменениями в трудовом законодательстве у работодателей возникает множество вопросов именно в отношении процедуры увольнения работников, достигших пенсионного возраста.Трудовой кодекс РФ в статьях 3 и 64 устанавливает запрет на дискриминацию в сфере труда, т. е. ограничен...
Шелестюков Роман, user832022
В статье на конкретном примере из практики показана ненадлежащая организация работы государственной инспекции труда в одном из регионов, а также ошибки работодателя, выразившиеся в отсутствии профилактической работы по предупреждению трудовых споров.
Морохин Иван, Ларин Олег, user832022
Изменение продолжительности рабочего времени по своей природе является изменением условия трудового договора, а значит, должно осуществляться с соблюдением требований ст. 72 ТК РФ, то есть по общему правилу - путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору в письменной форме. Статья 74 ТК РФ при определенных условиях допускает изменение условий трудового договора по инициативе работодателя.
К работнику имелись претензии, так как он допускал нарушения при исполнении трудовых обязанностей, в связи с этим его вызвали к руководству, высказали замечания и затребовали объяснения. После чего работник попросил предоставить ему бланк заявления на увольнение и заполнил его. На основании заявления работника трудовой договор с ним был расторгнут по п. 3 части первой ст. 77 ТК РФ (собственное желание). Впоследствии, посчитав, что написал заявление об увольнении вынужденно, работник обратился с иском в суд, просил признать приказ об увольнении незаконным.
Гражданин обратился в Конституционный Суд РФ с жалобой на неконституционность части первой ст. 392 ТК РФ. Напомним, что согласно указанной норме работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех
На днях, будет отправлено адресату.Достопочтенный господин Профессор Права!!!Я, ничтожный смерд, подножия Высочайших вершин Правосудия, смею беспокоить, Ваш, бесценный покой, в горних Высях, Российского «ПРАВОСУДИЯ».Сам, я, никто и не отягощен, вообще, никаким высшим образованием.Однако«шалости»пред...
Статья 37 Конституции РФ - «Каждый имеет право на защиту от безработицы».
Несмотря на то, что это право прописано в Конституции, добиться его реализации получается только через суд.
Сергеев Евгений, Ширшов Игорь
В последнее время вопросы трудовых споров стали довольно актуальными. В связи с этим мне вспомнился один уже очень давний случай из судебной практики, где по первой инстанции была командная работа представителей юридического лица, а в кассационной инстанции автор данной публикации был единственным п...
Коробов Евгений, Ларин Олег
До последнего времени многие суды общей юрисдикции не видели препятствий для заключения срочного трудового договора с работником на время исполнения обязанностей работодателя перед третьим лицом по договорам подряда, оказания услуг и т.д. на основании абзаца восьмого части первой статьи 59 ТК РФ
Морохин Иван
Согласно последним данным антикоронавирусного совета, общее число новых случаев заболевания коронавирусом превысило 87 тысяч, затронув все 85 регионов России. Продолжительный рост кривой распространения вируса вызвал к жизни новые административные ограничительные меры в отношении деятельности людей ...
alvitvas
1... 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 ...51
Адвокат Морохин Иван Николаевич
Кемерово, Россия
+7 (923) 538-8302
Персональная консультация
Сложные гражданские, уголовные и административные дела экономической направленности.
Дорого, но качественно. Все встречи и консультации, в т.ч. дистанционные только по предварительной записи.
https://morokhin.pravorub.ru/