Семья, работа, жильё, наследство, быт

→

Трудовые споры

05.02.2024 Персональные → Трудовые споры

Россия, Москва и Московская область, Москва

2 мин.

Согласно части шестой ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности ИП) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. Однако судьи Первого и Шестого КСОЮ уточнили, что этот запрет не применяется, когда сотрудник намеренно берет больничный, чтобы избежать увольнения.

Адвокат Николаев Андрей Юрьевич

1 10 0 2 мин.

"Хотелки" доверителей и риск их выполнения для адвоката

27.01.2024 Персональные → Трудовые споры

Россия, Москва и Московская область, Королев

3 мин.

Полагаю, что любой из нас должен обладать неким чутьем на малейшую опасность для себя, поскольку, кроме нас самих не защитит нас, не разгляди мы вовремя риск выполнения «хотелок» некоторых доверителей.

Более 20 участников...

83 471 42 3 мин.

Исковое заявление о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении главы сельского поселения по основаниям не предусмотренными трудовым кодексом РФ, уставом сельского поселения «Соловьевское»

Юрист user34270

23.01.2024 Персональные → Трудовые споры

Россия, Забайкальский край, Борзя

1 мин.

В январе месяце заказала электронную трудовую через «Госуслуги». Как следовало из ЭЛЕКТРОННОЙ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ, полученной 03 января 2024
года, в период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет Смирнова Валентина Викторовна

2 3 11 1 1 мин.

ВС РФ: индексация присужденных денежных сумм производится в том числе за неполные месяцы

11.01.2024 Персональные → Трудовые споры

Россия, Москва и Московская область, Москва

1 мин.

Предметом рассмотрения ВС РФ стал вопрос о том, каким образом индексируются взысканные судом денежные средства (ст. 183 АПК РФ) в тех случаях, когда первый и последний расчетный периоды составляют неполный месяц.

Юрист Петров Станислав Георгиевич

0 4 0 1 мин.

Взыскание недополученной заработной платы, компенсации оплаты учебного отпуска в полном размере и в условиях неизвестности, с помощью портала «Госуслуги». Наказание приведено к немедленному исполнению

10.01.2024 Судебная практика → Трудовые споры

Россия, Республика Коми, Инта

7 мин.

Жлобство - это не хамство, это то, что образуется от соединения хамства и невежества с трусостью и нахальством. (М.Жванецкий)

Морохин Иван, Коробов Евгений, Галкин Константин, Демина Наталья, Петров Станислав, Сергеев Иван, Ларин Олег, Чечеткина Ксения

33 5 43 16 7 мин.

Работнику – работа, хозяину – забота

Адвокат user49600

19.12.2023 Персональные → Трудовые споры

Россия, Калининградская область, Калининград

5 мин.

Сегодня расскажу об участии в деле о восстановлении работника, уволенного по подп. «б» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ

Ларин Олег, Чечеткина Ксения

7 3 7 5 5 мин.

КС РФ: неиспользованные отгулы нужно компенсировать при увольнении

11.12.2023 Персональные → Трудовые споры

Россия, Москва и Московская область, Москва

2 мин.

КС РФ рассмотрел дело о проверке конституционности части четвертой ст. 153 ТК РФ, согласно которой по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха; в этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

1 1 0 2 мин.

КС РФ разъяснил, как оплачивать сверхурочную работу

07.11.2023 Персональные → Трудовые споры

Россия, Москва и Московская область, Москва

1 мин.

Гражданин обратился в КС РФ с ходатайством о разъяснении постановления от 27.06.2023 N 35-П, а именно установленного абзацем вторым пункта 3 его резолютивной части временного регулирования. Заявитель считал, что данное регулирование порождает различные интерпретации в правоприменительной практике.

0 0 0 1 мин.

Чистота - залог здоровья! А в некоторых случаях - и премии...

27.09.2023 Персональные → Трудовые споры

Россия, Москва и Московская область, Москва

1 мин.

Работодатель на 20 % сократил премию служащей городской администрации. Поводом для уменьшения поощрения стали жалобы на неудовлетворительное санитарное состояние ее кабинета.

0 1 0 1 мин.

Чем грозит нарушение срока оформления трудового договора?

14.09.2023 Персональные → Трудовые споры

Россия, Москва и Московская область, Москва

1 мин.

Со дня, когда работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя, трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным и вступившим в силу (часть вторая ст. 67, часть первая ст. 61 ТК РФ).