| 1. | Решение по гражданскому делу2 | 48 KB | 3 | |||
| 2. | Решение суда | 88.9 KB | 3 |
Согласен с мнением Андрея Владимировича Ермоленко — армия это не пансионат «хочу не хочу».
На военной службе нет места гражданской демократии, и цели командования всегда должны быть приоритетными.
Цели командования бывают разные.в данном случае цель избавиться от офицера который работая в сфере госзакупок прекратил закупку просроченных продуктов по завышенным ценам иностранного производства, стал проводить аукционы вместо запросов котировок (на территории иностранного государства независимо от цены контракта), выявил и прекратил конфликт интересов, выявил множество коррупционных правонарушений в сфере госзакупок, (13 представлений прокурора и 8 предостережений) перешёл к честным открытым торгам в результате которых экономия бюджетных средств за 2012 год составила 13 миллионов руб, за 2013 год 24 миллиона рублей, ни одной жалобы и представления прокуратуры. Но подобная работа не понравилась командиру части, который организовал незаконный перевод, который был осуществлён даже без представления на основании телефонных звонков, потому что каких-либо документов о целесообразности перевода (представления) в суд не представили
Уважаемый Игорь Владимирович, Вы же уже писали про это решение и Вам тоже писали, что Вам его обжаловать можно, что Вы еще хотите услышать?
А какие права и свободы лица нарушены этим переводом? :?
право на увольнение военнослужащего, достигшего предельного возраста (53 года), не желающего проходить военную службу, которого вместо того, чтобы обеспечить всеми видами довольствия, отпусками (180 суток), направить на ввк и уволить (представить на увольнение) до 11.07.2014 (день окончания контракта) перевели по служебной необходимости на должность которой я не соответствую в силу отсутствия военного образования (закончил гражданский вуз), опыта работы и самое главное желания служить на данной должности.Есть такое понятие любимая работа, которой я посвятил 14 лет, многого достиг и когда тебя не спрашивая назначают на другую должность то права всё таки нарушены.Сейчас со мной на новом месте не знают что делать, поскольку должность я не принял, контракт закончился, направили телеграммы в другие части для поиска другой должности. нужен ли армии такой специалист, который не хочет переучиваться в 53 года, желая делать то, что умеет… Или мне нужно делать то, что прикажут и начинать учиться в 53 года новой специальности, потому что я назначен на должность начальника группы. Будет ли армия сильнее от такой перестановки.
право на увольнение военнослужащего, достигшего предельного возраста (53 года), не желающего проходить военную службу,Согласно решению суда на момент издания приказа Вами был подан рапорт на продление контракта, разве нет?
Сейчас со мной на новом месте не знают что делатьКак что? Уволить обязаны, раз Вы больше не желаете продолжать службу сверх предельного срока. Причём увольнение двухступенчатое — сначала вышестоящее командование издаёт приказ об увольнении, а командир части — об исключении из списков л/с после обеспечения всеми видами довольствия.
P.S. В приведённом решении апелляции, человек был обеспечен ж/п и поэтому, по мнению коллегии, подлежал исключению из списков л/с, а не переводу.
Консультации, дела.
Действую с интересом, спокойно и тщательно, очно и дистанционно.
Дорого, но зато качественно. Все встречи и консультации, в т.ч. дистанционные только по предварительной записи.
…на его иждивении находится престарелая мать, которая нуждается в постоянном уходе..
Уважаемый Игорь Владимирович, кажется, это единственный уважительный из Ваших доводов. Ростов явно ближе к Абхазии, чем Оренбургская область.
А в остальном командир части и судья прав. Это армия. Это ФСБ. Субординация и дисциплина.