Личные блоги

→

Семья, работа, жильё, наследство, быт

→

Трудовые споры

06.03.2024 Личные блоги → Трудовые споры

Россия, Москва и Московская область, Москва

1 мин.

В постановлении ГИТ временем совершения административного правонарушения была указана дата проведения внеплановой проверки, следовательно, должностное лицо ГИТ при вынесении данного постановления исходило из того, что административное правонарушение является длящимся, и временем совершения этого административного правонарушения является дата его выявления (обнаружения).

0 8 0 1 мин.

Суды признали незаконным увольнение за прогул сотрудника, фактически работающего дистанционно

29.02.2024 Личные блоги → Трудовые споры

Россия, Москва и Московская область, Москва

1 мин.

Уволенный за прогул сотрудник обратился в суд с иском о признании увольнения незаконным, изменении даты и формулировки основания увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

0 13 0 1 мин.

Уведомление дистанционного работника о предстоящем сокращении по электронной почте можно не подписывать УКЭП

27.02.2024 Личные блоги → Трудовые споры

Россия, Москва и Московская область, Москва

2 мин.

Дистанционная сотрудница пыталась оспорить сокращение и восстановиться на работе, полагая, что при увольнении работодателем нарушена процедура, в надлежащей письменной форме на бумажном носителе уведомление о предстоящем увольнении по сокращению штата ей не вручалось.

Адвокат Морохин Иван Николаевич

0 6 0 2 мин.

Личный опыт подбора работника — помощника юриста с помощью сервисов поиска работы

Адвокатский кабинет "Цитадель" Морохина Ивана Николаевича

16.02.2024 Личные блоги → Трудовые споры

Россия, Кемеровская область, Кемерово

5 мин.

Участник конференции "Технологии права 2026"

Поскольку необходимость поиска работника случается у меня довольно редко и отдела кадров не предусмотрено, подбором кандидатов, собеседованием с ними и всем прочим, я занимаюсь лично, поэтому решил поделиться собственными впечатлениями, наблюдениями и выводами, по большей части неутешительными.

Более 20 участников...

58 4 420 59 5 мин.

Поможет ли восстановиться на работе больничный, открытый в день увольнения?

05.02.2024 Личные блоги → Трудовые споры

Россия, Москва и Московская область, Москва

2 мин.

Согласно части шестой ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности ИП) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. Однако судьи Первого и Шестого КСОЮ уточнили, что этот запрет не применяется, когда сотрудник намеренно берет больничный, чтобы избежать увольнения.

Адвокат Николаев Андрей Юрьевич

1 11 0 2 мин.

"Хотелки" доверителей и риск их выполнения для адвоката

27.01.2024 Личные блоги → Трудовые споры

Россия, Москва и Московская область, Королев

3 мин.

Участник конференции "Технологии права 2026"

Полагаю, что любой из нас должен обладать неким чутьем на малейшую опасность для себя, поскольку, кроме нас самих не защитит нас, не разгляди мы вовремя риск выполнения «хотелок» некоторых доверителей.

Более 20 участников...

83 477 42 3 мин.

Исковое заявление о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении главы сельского поселения по основаниям не предусмотренными трудовым кодексом РФ, уставом сельского поселения «Соловьевское»

Юрист user34270

23.01.2024 Личные блоги → Трудовые споры

Россия, Забайкальский край, Борзя

1 мин.

В январе месяце заказала электронную трудовую через «Госуслуги». Как следовало из ЭЛЕКТРОННОЙ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ, полученной 03 января 2024
года, в период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет Смирнова Валентина Викторовна

2 3 15 1 1 мин.

ВС РФ: индексация присужденных денежных сумм производится в том числе за неполные месяцы

11.01.2024 Личные блоги → Трудовые споры

Россия, Москва и Московская область, Москва

1 мин.

Предметом рассмотрения ВС РФ стал вопрос о том, каким образом индексируются взысканные судом денежные средства (ст. 183 АПК РФ) в тех случаях, когда первый и последний расчетный периоды составляют неполный месяц.

0 6 0 1 мин.

Работнику – работа, хозяину – забота

Адвокат user49600

19.12.2023 Личные блоги → Трудовые споры

Россия, Калининградская область, Калининград

5 мин.

Сегодня расскажу об участии в деле о восстановлении работника, уволенного по подп. «б» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ

Ларин Олег, chechetkina

6 3 10 5 5 мин.

КС РФ: неиспользованные отгулы нужно компенсировать при увольнении

11.12.2023 Личные блоги → Трудовые споры

Россия, Москва и Московская область, Москва

2 мин.

КС РФ рассмотрел дело о проверке конституционности части четвертой ст. 153 ТК РФ, согласно которой по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха; в этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.