Личные блоги

→

Семья, работа, жильё, наследство, быт

19.12.2022 Личные блоги → Семейные споры

Россия, Москва и Московская область, Москва

2 мин.

Верховный Суд РФ проанализировал практику рассмотрения судами в 2019-2021 гг. дел по спорам, связанным с признанием брака недействительным.

6 6 0 2 мин.

Поворот исполнения решения суда

Адвокат user22222

25.11.2022 Личные блоги → Прочие гражданские дела

Россия, Москва и Московская область, Москва

1 мин.

Интересное дело недавно закончил о повороте исполнения решения суда.
Для начала, хочу разъяснить, что же такое поворот исполнения решения – это процессуальная процедура, с помощью которой ответчик может вернуть списанные со своего счёта деньги в счёт исполнения судебного решения (судебного приказа), которое впоследствии удалось отменить.

5 12 0 1 мин.

ВС РФ выпустил обзор практики по спорам, связанным с самовольным строительством

18.11.2022 Личные блоги → Жилищные споры

Россия, Москва и Московская область, Москва

2 мин.

Обзор утвержден в целях обеспечения единообразного подхода к разрешению судами дел, связанным с самовольным строительством.

1 4 0 2 мин.

Является ли прогулом неявка на работу в связи с плохими погодными условиями?

16.11.2022 Личные блоги → Трудовые споры

Россия, Москва и Московская область, Москва

1 мин.

Работника уволили за прогул, он не смог вовремя добраться на работу из-за сильного снегопада. Работодатель посчитал такую причину опоздания неуважительной, снегопад шел 3 дня подряд, неожиданным для работника он не являлся, об ухудшении погодных условий предупреждали синоптики и МЧС.

1 1 0 1 мин.

Работодатель может отказаться от заключения трудового договора с совместителем, если ему требуется "основной" работник

11.11.2022 Личные блоги → Трудовые споры

Россия, Москва и Московская область, Москва

1 мин.

Гражданке поступило предложение о работе. В данном предложении было указано, что трудовой договор может быть заключен при условии, что это будет основное место работы.

0 2 0 1 мин.

Выговор за отказ от прохождения обучения является незаконным, если обучение не связано с выполнением работы

10.11.2022 Личные блоги → Трудовые споры

Россия, Москва и Московская область, Москва

1 мин.

Сотрудника направили на дистанционное обучение, однако он не освоил программу, материалы учебного портала не изучал, попыток сдачи тестирования не предпринимал.

1 1 0 1 мин.

Нужно ли нотариально удостоверять договор о приобретении имущества в долевую собственность супругов

01.11.2022 Личные блоги → Семейные споры

Россия, Москва и Московская область, Москва

1 мин.

В рамках имущественного спора между супругами ВС РФ пришел к выводу, что договор, по которому имущество приобретено в общую долевую собственность обоих супругов, влечет правовые последствия лишь при условии, что он нотариально удостоверен.

3 2 0 1 мин.

Всегда ли ответчик должен платить за материальный ущерб, причиненный в ДТП?

Адвокат user22222

28.10.2022 Личные блоги → Прочие гражданские дела

Россия, Республика Адыгея, Майкоп

1 мин.

Отказ истцу по иску о взыскании ущерба, у виновника ДТП отсутствовал полис ОСАГО.

2 12 0 1 мин.

Льготное лекарственное обеспечение дорогостоящими лекарственными препаратами.

Адвокат user507116

19.10.2022 Личные блоги → Прочие гражданские дела

Россия, Москва и Московская область, Москва

12 мин.

Я на протяжении 6 лет занимаюсь вопросами льготного лекарственного обеспечения граждан дорогостоящими препаратами, фактически - это судебные процессы об обязании обеспечить лекарством за счет государства.
Хотел бы поделиться с Вами своим опытом и раскрыть основы правового регулирования данного вопроса, а также осветить недавнее свое дело, касающееся обеспечения лекарством, не зарегистрированным на территории РФ, инвалида третьей группы.

Сибгатулин Марат

3 1 1 12 мин.

Работа в обеденные перерывы должна быть оплачена

18.10.2022 Личные блоги → Трудовые споры

Россия, Москва и Московская область, Москва

1 мин.

Работник обратился в суд с иском о взыскании не выплаченной ему заработной платы. Свои требования работник обосновывал тем, что его работа носит непрерывный характер, при этом работодателем не производится оплата времени перерывов на отдых, фактически отсутствующих