Вопросы и ответы онлайн (архив) → Трудовое право | |
Судебная практика → Иск об установлении факта трудовых отношений, тактика истребования ... | Уважаемый Андрей Владимирович! Ст. 15 ГК РФ к трудовым отношениям не применима. Взыскание осуществляется по нормам Трудового права. Это денежные требования работника-ст. 395 ТК РФ. Пока он не получил трудовую книжку-он работник без обязанностей, но с ... |
Статьи → Заявление о приеме на работу – необходимый или бесполезный документ?... | Вопрос: Вправе ли гражданин, которому, по его мнению, отказано в трудоустройстве по основанию, носящему дискриминационный характер (по национальному признаку), оспорить такой отказ и требовать компенсации морального вреда, в случае если письменное ... |
Вопросы и ответы онлайн (архив) → Что могут предъявить работнику в такой ситуации? | Уважаемая Татьяна, полагаю, что в Вашей ситуации необходимо обратиться к положениям ст. 192, 193 Трудового Кодекса РФ. В связи с этим необходимо посчитать сроки и изучить документы (когда обнаружено неправильное начисление и разнесение по счетам денег от ... |
Судебная практика → Оспаривание предписания трудовой инспекции | Вот научное заключение по вопросу разграничения полномочий между судами и государственными инспекциями труда доктора юридических наук, профессора, член НЭПС и Научно-консультативного совета при Генеральной прокуратуре РФ В.И. Миронова. (привожу выдержки — ... |
Вопросы и ответы онлайн (архив) → Медосмотр | Здраствуйте! Я написал заявление (текст приведу ниже) и получил ответ: «Алексей, а что за причины побудили Вас написать заявление? Есть препятствия со стороны руководства? Заявление, как правило, пишется от работника, и там не надо собирать подписи, каждый ... |
Вопросы и ответы онлайн (архив) → Невыплата зарплаты | В соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч ... |
Персональные → Хитрый способ избавиться от сотрудников? | ПО тексту ПРИКАЗА: Производственная необходимость — это исключительные, непредвиденные случаи в работе производства. Их перечень приведен в ст. 74 ТК: для предотвращения или ликвидации катастрофы, стихийного бедствия, аварии, несчастных случаев, простоя, ... |
Судебная практика → Вправе ли генеральный директор ООО получать заработную плату?... | Уважаемая Виктория Леонидовна, к сведению, можно воспользоваться и иным способом получения денежных средств в соответствии со следующими правовыми нормами: В соответствии со ст.385 ТК РФ, комиссия по трудовым спорам является органом по рассмотрению ... |
Судебная практика → Оспаривание предписания трудовой инспекции | Думаю, вся эта казуистика по поводу отсутствия полномочий у ГИТ выдавать предписания по выплате зарплаты — домыслы правоприменителей, не основанные на законе. Подведу некоторые итоги. 1. Невыплата части зарплаты нарушает трудовые права работника? ... |
Статьи → Куда и как исчезает фонд экономии труда работников? | НПА, возлагающих на работодателей обязанность иметь Положения и Фонды нет... Но есть Конституция РФ, принятая «всенародным голосованием». Конституция — Основной закон государства и нормы Конституции имеют прямое действие на территории РФ (ст. 15). Согласно ... |
Статьи → Пределы ответственности работника (стык уголовного, гражданского ... | Уважаемый Роман Николаевич, но я не согласен с апелляционным определением ВС РТ. В случае совершения преступления (п.п. 5 ст. 143 ТК РФ) или умышленного причинения ущерба (п.п. 3 ст. 143 ТК РФ) он возмещается в полном объеме. Если работник совершает ... |
Вопросы и ответы онлайн (архив) → Как обжаловать приказ об увольнении? | Согласно ч. 5 ст. 75 ТК РФ изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) не могут являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками ... |
Вопросы и ответы онлайн (архив) → Ненормированный рабочий день | В силу ст.140 ТК РФ: При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не ... |
Судебная практика → Срок исковой давности по взысканию зарплаты. Кассация. | В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обращаться в суд за разрешением индивидуального спора об увольнении в течении 3 месяцев со дня. когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. В п. 9 Постановления Пленума ВС РФ от 28.12. ... |
Вопросы и ответы онлайн (архив) → Компенсация за отработанный выходной | Уважаемый Виталий, у вас 5-дневная рабочая неделя, так? Согласно ст.111 ТК РФ, … Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового ... |
Вопросы и ответы онлайн (архив) → Выплата выходного пособия | Согласно ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемым работникам выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ними сохраняется средний месячный ... |
Вопросы и ответы онлайн (архив) → Изменение рабочего времени после выхода из декретного отпуска.... | При всем уважении, не увидел ответа, в предыдущем ответе. Необходимо исходить из того, что такое рабочее время и чем регулируется. В соответствии со ст.56 ТК РФ Трудовой договор — соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым ... |
Статьи → Дата увольнения в случае длительного прогула | Писал иск и апелляцию не я, и я не отвечаю за дату 12 мая. Судьи применяют такой термин как длит. прогул и все вопросы к ним.:) Хотя Вы прав-но подметили что Кодекс не содержит такого термина! Я с Вами согласен. 1. Порядок обязателен. Нюансов применения ст ... |
Следующие специальные операторы и модификаторы могут быть использованы при использовании режима расширенного поиска:
Оп-тор | Описание | Пример |
---|---|---|
| | Любое из слов | закон | порядок |
- или ! |
Слово не должно встречаться в тексте | закон -порядок |
"" | Поиск точной фразы | "закон и порядок" |
~ | Предельное расстояние между словами | "закон порядок"~5 |
Уважаемая Любовь Григорьевна, ещё раз обращаю Ваше внимание на то, что в конкретном случае (в том числе и в Вашем) необходимо, чтобы по делу работал конкретный специалист в области юриспруденции. По этому вот Вашему описанию действий судьи уже видно: — ...