Поиск по сайту


Вопросы и ответы онлайн (архив) →
Трудовое право
Адвокат vaklimushkin 21 Мая 2016, 11:25  # 
+2

Уважаемая Любовь Григорьевна, ещё раз обращаю Ваше внимание на то, что в конкретном случае (в том числе и в Вашем) необходимо, чтобы по делу работал конкретный специалист в области юриспруденции. По этому вот Вашему описанию действий судьи уже видно: — ...

Судебная практика →
Иск об установлении факта трудовых отношений, тактика истребования ...
Юрист Zachsitnik 14 Февраля 2013, 09:43  # 
+4

Уважаемый Андрей Владимирович! Ст. 15 ГК РФ к трудовым отношениям не применима. Взыскание осуществляется по нормам Трудового права. Это денежные требования работника-ст. 395 ТК РФ. Пока он не получил трудовую книжку-он работник без обязанностей, но с ...

Статьи →
Заявление о приеме на работу – необходимый или бесполезный документ?...
Адвокат cygankov 18 Июня 2013, 10:33  # 
+3

Вопрос: Вправе ли гражданин, которому, по его мнению, отказано в трудоустройстве по основанию, носящему дискриминационный характер (по национальному признаку), оспорить такой отказ и требовать компенсации морального вреда, в случае если письменное ...

Вопросы и ответы онлайн (архив) →
Что могут предъявить работнику в такой ситуации?
Юрист vladimirlawyer 01 Сентября 2015, 22:55  # 
0

Уважаемая Татьяна, полагаю, что в Вашей ситуации необходимо обратиться к положениям ст. 192, 193 Трудового Кодекса РФ. В связи с этим необходимо посчитать сроки и изучить документы (когда обнаружено неправильное начисление и разнесение по счетам денег от ...

Судебная практика →
Оспаривание предписания трудовой инспекции
Irena, энтузиаст 01 Октября 2011, 18:16  # 
+2

Вот научное заключение по вопросу разграничения полномочий между судами и государственными инспекциями труда доктора юридических наук, профессора, член НЭПС и Научно-консультативного совета при Генеральной прокуратуре РФ В.И. Миронова. (привожу выдержки — ...

Вопросы и ответы онлайн (архив) →
Медосмотр
Студент kent--avr 24 Октября 2013, 14:56  # 
0

Здраствуйте! Я написал заявление (текст приведу ниже) и получил ответ: «Алексей, а что за причины побудили Вас написать заявление? Есть препятствия со стороны руководства? Заявление, как правило, пишется от работника, и там не надо собирать подписи, каждый ...

Вопросы и ответы онлайн (архив) →
Невыплата зарплаты
Адвокат egosumlex 29 Мая 2015, 09:48  # 
+2

В соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч ...

Персональные →
Хитрый способ избавиться от сотрудников?
tatianka, 28 Марта 2012, 10:24  # 
+1

ПО тексту ПРИКАЗА: Производственная необходимость — это исключительные, непредвиденные случаи в работе производства. Их перечень приведен в ст. 74 ТК: для предотвращения или ликвидации катастрофы, стихийного бедст­вия, аварии, несчастных случаев, простоя, ...

Судебная практика →
Вправе ли генеральный директор ООО получать заработную плату?...
Адвокат uslugi-advocata 30 Августа 2017, 09:33  # 
+1

Уважаемая Виктория Леонидовна, к сведению, можно воспользоваться и иным способом получения денежных средств в соответствии со следующими правовыми нормами: В соответствии со ст.385 ТК РФ, комиссия по трудовым спорам является органом по рассмотрению ...

Судебная практика →
Оспаривание предписания трудовой инспекции
Irena, энтузиаст 04 Октября 2011, 09:36  # 
+1

Думаю, вся эта казуистика по поводу отсутствия полномочий у ГИТ выдавать предписания по выплате зарплаты  — домыслы правоприменителей, не основанные на законе. Подведу некоторые итоги.  1. Невыплата части зарплаты нарушает трудовые права работника? ...

Статьи →
Куда и как исчезает фонд экономии труда работников?
Юрист cfip74 08 Декабря 2011, 18:55  # 
+1

НПА, возлагающих на работодателей обязанность иметь Положения и Фонды нет... Но есть Конституция РФ, принятая «всенародным голосованием». Конституция — Основной закон государства и нормы Конституции имеют прямое действие на территории РФ (ст. 15). Согласно ...

Статьи →
Пределы ответственности работника (стык уголовного, гражданского ...
Адвокат stanislavizosimov 14 Июня 2019, 15:41  # 
0

Уважаемый Роман Николаевич, но я не согласен с апелляционным определением ВС РТ. В случае совершения преступления (п.п. 5 ст. 143 ТК РФ) или умышленного причинения ущерба (п.п. 3 ст. 143 ТК РФ) он возмещается в полном объеме. Если работник совершает ...

Вопросы и ответы онлайн (архив) →
Как обжаловать приказ об увольнении?
Юрист shumilova 04 Января 2011, 08:34  # 
+2

Согласно ч. 5 ст. 75 ТК РФ изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) не могут являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками ...

Вопросы и ответы онлайн (архив) →
Ненормированный рабочий день
Адвокат vaklimushkin 26 Марта 2011, 18:25  # 
0

В силу ст.140 ТК РФ: При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не ...

Судебная практика →
Срок исковой давности по взысканию зарплаты. Кассация.
Адвокат myzaibykob 30 Июня 2012, 18:19  # 
+1

В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обращаться в суд за разрешением индивидуального спора об увольнении в течении 3 месяцев со дня. когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. В п. 9 Постановления Пленума ВС РФ от 28.12. ...

Вопросы и ответы онлайн (архив) →
Компенсация за отработанный выходной
Госслужащий varkos78 08 Декабря 2015, 07:14  # 
+1

Уважаемый Виталий, у вас 5-дневная рабочая неделя, так? Согласно ст.111 ТК РФ, … Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового ...

Вопросы и ответы онлайн (архив) →
Выплата выходного пособия
Юрист shumilova 13 Апреля 2011, 10:35  # 
+1

Согласно ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемым работникам выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ними сохраняется средний месячный ...

Вопросы и ответы онлайн (архив) →
Изменение рабочего времени после выхода из декретного отпуска....
Адвокат Susher 13 Января 2012, 11:14  # 
0

При всем уважении, не увидел ответа, в предыдущем ответе. Необходимо исходить из того, что такое рабочее время и чем регулируется. В соответствии со ст.56 ТК РФ Трудовой договор — соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым ...

Статьи →
Дата увольнения в случае длительного прогула
patch666, энтузиаст 09 Апреля 2013, 13:30  # 
-1

Писал иск и апелляцию не я, и я не отвечаю за дату 12 мая. Судьи применяют такой термин как длит. прогул и все вопросы к ним.:) Хотя Вы прав-но подметили что Кодекс не содержит такого термина! Я с Вами согласен. 1. Порядок обязателен. Нюансов применения ст ...

1 2 3 4 5 6 7 8 ...45

Поиск производится при помощи технологии Sphinx

Возможности поиска

Следующие специальные операторы и модификаторы могут быть использованы при использовании режима расширенного поиска:

Оп-торОписаниеПример
| Любое из слов закон | порядок
-
или
!
Слово не должно встречаться в тексте закон -порядок
"" Поиск точной фразы "закон и порядок"
~ Предельное расстояние между словами "закон порядок"~5