Найти юриста / адвоката / эксперта

Судебная практика по ст. 66 тк рф

Поиск в разделе:

В регионе:

Трудовой спор об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы: участие в деле со стороны работодателя.

Юрист dvsud
Юридическая компания Гарант ДВ
Россия, Приморский край, Владивосток
3 мин.
Суть дела: истица обратилась в суд с иском к моему клиенту об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, в том числе за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

 
Дальше →
Морохин Иван, varkos78, colonel96, Ермоленко Андрей, rudkovskaya, Блинов Анатолий, Коробов Евгений
12 3 3 8 3 мин.

Взыскание среднего заработка за отсутствие записей в трудовой книжке работника.

Юрист yanina888
Россия, Удмуртская Республика, Ижевск
2 мин.
Трудовые споры.
Споры в области применения норм трудового законодательства по природе своей возникают между работником и работодателем. В данной публикации приведу пример из судебной практики по гражданскому делу, в котором Истцом выступает работник.
Дальше →
Рисевец Алёна, yanina888, ALEXLAWYER, Коробов Евгений, Климушкин Владислав
19 4 4 10 2 мин.

Признание решения пенсионного фонда об отказе назначения досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» незаконным

Юрист muha10001
ООО "Центр юридических услуг "Советникъ"
Россия, Кемеровская область, Междуреченск
9 мин.
Мой доверитель обратился 09.10.2017 в Отдел ПФР в Ленинском районе г. Кемерово с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Однако, пенсионный фонд принял решение об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ (стаж на соответствующих видах работ по мнению пенсионного фонда составил 27 лет 08 мес. 01 день, при требуемом – 30 лет).
Дальше →
Коробов Евгений, Семячков Анатолий, Саевец Игорь, ugolovniy-advokat, Рисевец Алёна, muha10001, yennifer85, Савин Сергей, user75986
19 2 4 21 9 мин.

Исковое заявление о назначении страховой пенсии и заявление о признании факта принадлежности трудовой книжки. Страховая пенсия была назначена на основании двух судебных решений.

Адвокат Хачкинаян Саркис Кеворкович
Россия, Ростовская область, Ростов-на-Дону
1 мин.
Пенсионный фонд дважды отказывал в назначении страховой пенсии по старости. При первом отказе у Пенсионного фонда вызвала сомнение принадлежность трудовой книжки заявителю, в связи с чем принадлежность трудовой книжки пришлось устанавливать в суде. Второй отказ был связан с не включением спорных периодов работы в страховой стаж, которые в последствии были включены в страховой стаж на основании решения суда.
Дальше →
Хачкинаян Саркис, Склямина Ольга, Рисевец Алёна
19 6 0 6 1 мин.

Частичная мобилизация. Что делать работодателю и что должен знать работник

Адвокат Шелестюков Роман Николаевич
Россия, Москва и Московская область, Москва
16 мин.
Статья может оказаться полезной для широкого круга читателей и коллег, поскольку она включает в себе комментарии сотрудников военной прокуратуры, Военкоматов, Минобороны, ГИТ, администрации Президента и экспертов ведущих юридических справочных систем.
Дальше →
Более 20 участников...
57 1 4 102 16 мин.

Подходящие теги

пенсия по старости подпункт 11 пункта 1 статьи 27 з ст. 139 тк рф ст. 151 гк рф ст. 188 тк рф ст. 21.2 коап рф ст. 234 тк рф ст. 28 фз рф ст. 39 конституции рф ст. 56 тк рф ст. 67 тк рф ст. 8 тк рф страховая пенсия трудовые споры ч.1 ст. 83 тк рф ч.3 ст. 178 тк рф ч.4 ст. 66 тк рф юрист гоголева ксения сергеевна юрист по трудовым спорам

Упомянутая статья закона

Трудовой кодекс РФ

Статья 66. Трудовая книжка

Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

(в ред. Федерального закона от 23.07.2008 N 160-ФЗ)

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется).

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 16.12.2019 N 439-ФЗ)

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.

Часть шестая утратила силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.

Обо всех замеченных ошибках при работе сайта просьба сообщать при помощи обратной связи

RSS

Я просматриваю сайт из города: Москва (Москва и Московская область)

Copyright © 2010—2024 «Pravorub»

«Праворуб» (pravorub) - является зарегистрированным товарным знаком (Рег. № 461759 в Государственном реестре товарных знаков и знаков обслуживания). Неправомерное использование товарного знака будет преследоваться по закону. При любом копировании материалов сайта, активная ссылка на "https://pravorub.ru/" обязательна!

Яндекс.Метрика 16+