Новая книга о правовых аспектах ведения бизнеса в Китае

В издательстве «Инфотропик-Медиа» вышла моя книга о правовых аспектах бизнеса в Китае: регулировании иностранных инвестиций, регистрации предприятий, защите прав интеллектуальной собственности, налогообложении и трудовом праве. Что самое главное?

1. Не все виды деятельности разрешены в Китае для иностранных инвесторов. Поэтому до создания бизнеса необходимо узнать, будет ли выбранный вид деятельности относиться к поощряемым, разрешенным, ограничиваемым или запрещенным для иностранных инвестиций. Например, в КНР поощряются инвестиции в высокотехнологичные производства и современные виды услуг, инвестиции в финансовый сектор ограничиваются, а инвестиции в СМИ запрещены.

В специальных зонах (например — в Шанхайской зоне свободной торговли и специальной зоне Цяньхай в Шэньчжэне) будут действовать особые правила регулирования иностранных инвестиций. Как правило, в них меньше ограничений: по китайской традиции сначала ограничения отменяются в специальных зонах, а потом распространяются на территорию всей страны.

2. Подавляющее большинство предприятий с иностранным капиталом создается в форме компаний с ограниченной ответственностью. Иностранный гражданин не может быть зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя. Есть возможность регистрации товарищества с иностранным участием, акционерной компании, создания представительства иностранной компании в Китае, но в силу разных причин они не всегда удобны. Например, представительства иностранных компаний в КНР не могут получать прибыль от ведения деятельности (но при этом обязаны уплачивать налоги с расходов) и ограничены в найме персонала.

3. Права интеллектуальной собственности в Китае нарушают часто. Вместе с тем, есть и способы защиты этих прав. Во-первых, это административный способ защиты: например, в случае нарушения права на товарный знак правообладатель может обратиться в управление торгово-промышленной администрации (они есть в каждом уезде), которое обязано провести разбирательство. Если нарушение прав подтверждается, управление торгово-промышленной администрации обязано арестовать и уничтожить контрафакт.

4. Условия налогообложения для предприятий с китайским капиталом и предприятий с иностранным капиталом сейчас одинаковы. Сейчас уже нет особых налоговых льгот для предприятий с иностранным капиталом в специальных экономических зонах, а все существующие льготы — сниженные ставки подоходного налога, налоговые каникулы, вычеты — применяются вне зависимости от происхождения капитала.

5. Самое главное, что необходимо сделать при найме китайского сотрудника, это заключить с ним письменный трудовой договор. Сделать это необходимо в течение 1 месяца с фактического начала работы. По истечению месяца работник получит право требовать от работодателя выплаты заработной платы в двойном размере.

6. Вопреки распространенному убеждению, система социального страхования в КНР есть. Городское работающее население участвует в пяти программах обязательного социального страхования: базовое пенсионное страхование, базовое медицинское страхование, страхование от безработицы, страхование от производственных травм и страхование материнства.

Каждая из заявленных тем — инвестиции, регистрация бизнеса, права интеллектуальной собственности, налогообложение и трудовое право — достаточно объемны и написать можно было очень много. К сожалению, объем книги изначально был ограничен, поэтому по многим темам содержится самая общая информация. В дальнейшем планируются отдельные книги по налогам, трудовому праву и интеллектуальной собственности.