Россия, Москва и Московская область, Москва
2 мин.
Согласно нормам трудового законодательства, работодатель обязан дважды в месяц выплачивать работнику заработную плату. Но часто бывает так, что работодатель «забывает» о своих обязанностях, а сотрудник, боясь потерять работу, бездействует, тем самым приучая начальство к безнаказанности. Поэтому, бездействовать нельзя. Заставить работодателя выплатить положенную заработную сумму можно, даже если он уже банкрот. В данной статье, я расскажу самые действенные способы взыскания задолженности по заработной плате. При банкротстве работодателяФедеральный закон от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» предусматривает возможность взыскать долги по зарплате даже с организации-банкрота. Осуществить это возможно, в том случае если есть вступившее в законную силу решение суда, подтверждающее, что работодатель имеет задолженность по заработной плате свыше трех месяцев. Инициировать процедуру банкротства организации вправе как действующие, так и уволенные сотрудники. Для этого необхо
Не думаю, что среди нас есть профессионалы, к которым хотя бы раз не обращались со спорами, связанными с границами земельных участков. И каждый наверняка задумывался, с чего начать, чем доказывать и вообще, как установить истинные границы, когда каждая из сторон стоит на своем.Чтобы у Вас было меньш... 
Трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Граждане могут обратиться за назначением пенсии в любое время после возникновения права на нее. Заявление о назначении пенсии может быть подано в территориальный орган ... 
Праворуб. Стоило ли регистрироваться?
Личные блоги,
26 Декабря, 08:06
Верховный суд РФ поставил точку по ст. 12.26 ч.1 КоАП РФ. Остановил произвол судей всех инстанций
Статьи,
11 Декабря, 14:11
Год в обороне, впереди апелляция
Статьи,
09 Декабря, 22:23
Найти юриста / адвоката / эксперта