Поиск по тегу: «дисциплинарное взыскание»

Поиск в разделе:

В регионе:
Существует множество способов для работодателя избавиться от ставшего ненужным или неугодным для него работника. Об одном таком способе  я и расскажу чуть ниже. С одной лишь целью – дабы другие сумели правильно извлечь мои ошибки, недочёты и просчёты.
Морохин Иван, cygankov, Климушкин Владислав, Lika, awrelia55, Sohan, Коробов Евгений, sergei-zverev, Ермоленко Андрей, sudadvokat, Савин Сергей
Самое тяжкое – защищать невиновного, не за что зацепиться. Именно в таком положении оказался я сам, когда встал вопрос о снятии с себя ранее наложенного дисциплинарного взыскания.
Морохин Иван, Бозов Алексей, Коробов Евгений, awrelia55, Николаев Андрей, Климушкин Владислав, sudadvokat, marat-m-akhmetov, +еще 5
Коробов Евгений, Петров Станислав, Ширшов Игорь, user950444
Как бороться с недобросовестным работодателем? Что делать, если Ваши права ущемляются, Вас незаконно привлекают к дисциплинарной ответственности при отсутствии оснований, самовольно накладывают дополнительные трудовые обязанности? Главное, не молчать, а обращаться за квалифицированной юридической помощью! Разберемся на примере моей положительной судебной практики.
Морохин Иван, Коробов Евгений, Степанов Евгений, Рисевец Алёна, Погорелова Татьяна
Как во всяком, уважающем себя губернском парламенте, в Кемеровском областном совете имеется своя пресс-служба, дело которой освещать процессы законотворчества народных избранников. Занятие это хлопотное, и требующее серьезных усилий и профессионализма со стороны журналистов.

 
+еще 1
- Я друг Путина и у Вас нет никаких шансов выиграть у меня дело в суде – сказал мне при встрече работодатель. В доказательство чему показал огромную картину – фотографию, на которой он был изображен рядом с Путиным.
После этой встречи работодатель добавил работнику, назовём его для лучшего восприятия статьи Петров, ещё три дисциплинарных взыскания и уволил последнего по пункту 5 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации за неоднократное невыполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.
В связи с чем помимо иска об отмене трёх дисциплинарных взысканий в суде, мне пришлось обратиться ещё с одним иском о признании увольнения незаконным, о восстановлении на работе, и просил суд объединить оба иска для их совместного рассмотрения.
Эта история про вынесение судами заведомо заказных дел, которые захлестнули Россию.
Таких историй много, но эта история особая
Хрусталёв Андрей, Коробов Евгений, Мамонтов Алексей, Матвеев Олег, Петров Станислав, Савин Сергей, Назаренко Михаил
20 июля 2011 года Конституционный Суд РФ признал конституционными взаимосвязанные нормы положений пунктов 1 и 2 статьи 3, пункта 1 статьи 8, статьи 12.1 Закона Российской Федерации «О статусе судей в Российской Федерации», статей 19, 21, 22 Федерального закона «Об органах судейского сообщества в Российской Федерации» и статей 1-4,7 Кодекса судейской этики, добавив им конституционно-правовое истолкование. При этом КС считает возможным установить более широкий перечень видов дисциплинарных санкций, уточнить состав дисциплинарного проступка и основания для привлечения судей к дисциплинарной ответственности.
awrelia55, Бозов Алексей, lawer-soldatenkov, +еще 1