Найти юриста / адвоката / эксперта
Как во всяком, уважающем себя губернском парламенте, в Кемеровском областном совете имеется своя пресс-служба, дело которой освещать процессы законотворчества народных избранников. Занятие это хлопотное, и требующее серьезных усилий и профессионализма со стороны журналистов.
При этом, на них (журналистов) частенько сваливают совершенно несвойственные их профессии задачи: то договор составить, то с редакциями СМИ договориться, то решить вопросы с оплатой за предоставленные страницы и эфирное время.
При этом, руководство аппарата областного совета настолько привыкло давать указания своим подчиненным журналистам, что попросту забыло о существовании должностных обязанностей у каждого работника.
Ведь если человек всегда угощает начальника чаем, то появляется ощущение что это его обязанность, и когда однажды чай не предлагают, некоторым становится очень обидно. Обидно до такой степени, что сразу хочется наказать строптивца, неважно за что.
Вот и в этой истории, личные придирки переросли в административный произвол конкретных должностных лиц уважаемого органа.
Тем не менее, суд, несмотря на чины и ранги встал на защиту добросовестного работника, признав все претензии к нему необоснованными и незаконными, и отменив дисциплинарное взыскание.
При этом, на них (журналистов) частенько сваливают совершенно несвойственные их профессии задачи: то договор составить, то с редакциями СМИ договориться, то решить вопросы с оплатой за предоставленные страницы и эфирное время.
При этом, руководство аппарата областного совета настолько привыкло давать указания своим подчиненным журналистам, что попросту забыло о существовании должностных обязанностей у каждого работника.
Ведь если человек всегда угощает начальника чаем, то появляется ощущение что это его обязанность, и когда однажды чай не предлагают, некоторым становится очень обидно. Обидно до такой степени, что сразу хочется наказать строптивца, неважно за что.
Вот и в этой истории, личные придирки переросли в административный произвол конкретных должностных лиц уважаемого органа.
Тем не менее, суд, несмотря на чины и ранги встал на защиту добросовестного работника, признав все претензии к нему необоснованными и незаконными, и отменив дисциплинарное взыскание.
Замечательное дело! Его нужно распечатывать и ложить на стол каждому работодателю и подчиненному. Сама всегда всем советую не выходить за рамки должностных инструкций — себе дороже выходит.