Уголовные дела проводимые в рамках оперативно-розыскных мероприятий считаю повышено сложными, но это не значит, что нужно опускать руки. Порой на поверку такие материалы ОРМ могут оказаться пустышкой, и находятся в уголовном деле, просто чтоб они там были.

В октябре 2018 г. гражданин А. получил письмо из ИФНС,  в котором ему напомнили, что гражданин, является  индивидуальным предпринимателем и имеет задолженность по страховым взносам, пеням, неустойкам в размере 555 339 рублей. Гражданин оказался не согласен с такой постановкой вопроса и пришел за юри...

Два молодых человека в мае 2022 года ночью у супермаркета были задержаны с несколькими десятками свёртков с героином при следовании на «работу»: закладывать тайники с дозами, фотографировать их, отправлять фото «куратору» и получать на карту деньги. В Москве типичны две ситуации в зависимости от того, кто из сотрудников правоохранительных органов выявил преступление: 1) оперативные сотрудники (ОУР ОМВД по району или окружного ОНК УВД, ГУ МВД России по г. Москве). Как правило, оформляется акт оперативно-розыскного мероприятия в виде наблюдения, обнаруживают заподозренных лиц, их досматривают, изымают наркотики, телефоны, деньги, документы, банковские карты, опрашивают, сообщают в дежурную часть. Если задержанный сообщает, что успел осуществить закладки и готов показать их на местности, вызывают следователя, который с участием задержанного осматривает каждое место, при обнаружении наркотика изымает его. Здержанному предлагается сообщить пароль доступа к памяти телефона и показать следы п

Право знать: Что ждет дольщиков в 2017 году. Часть 2
Продолжение перечня изменений в Федеральный закон от 30.12.2004 N 214-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации» (далее по тексту ФЗ «Об участии в долевом строительстве»).

Ответ на вопрос Беловой Натальи Геннадьевны, который был задан коллеге Матвееву Олегу Витальевичу, а он любезно уступил его проработку мне

Конфликты в трудовом коллективе – явление не редкое. Иногда, эти конфликты возникают между рядовыми работниками и начальником.

Написать эту статью меня побудило одно уголовное дело с моим участием, рассматриваемое судом присяжных заседателей. По итогам рассмотрения данного дела присяжные единогласно вынесли обвинительный вердикт. И все было бы замечательно, если бы не одно «но»: такого вердикта быть не могло в принципе.

Реализация прав военнослужащих на отдых традиционно сопровождается конфликтом интересов между личными правами субъекта и «интересами службы». Особенно остро этот конфликт проявляется, когда речь идет об отпуске по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток, предоставляемом ветеранам службы перед увольнением. В данной публикации разберем механизм реализации этого права и проанализируем, почему командиры до сих пор совершают ошибки в арифметике и праве, отказывая подчиненным в заслуженном отдыхе. Материально-правовое основание: критерии «30 суток» Правовой фундамент данной гарантии заложен в абзаце 4 пункта 10 статьи 11 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» . В отличие от стандартного отпуска «по болезни родственников» (до 10 суток), данный вид отдыха является дополнительной социальной льготой  за длительную безупречную службу. Для его получения необходимо соблюдение строгой диспозиции нормы: Выслуга лет: общая продолжительность военной службы 20 ле