Поиск по сайту


Довольно часто на консультации приходится разбирать юридические ситуации по расторжению трудового договора со стороны работодателя, связанные с оказанием давления на работника по мотивам увольнения по «статье».  Уличив работника в нарушении трудовой ...
На вопрос о том, может ли быть филиал организации работодателем,  правильный ответ – нет.  Работодателем согласно ч. 4 ст. 20 Трудового Кодекса Российской Федерации  является физическое лицо либо юридическое лицо (организация) , вступившее в трудовые ...
В. работала в одном из многочисленных ООО. К дисциплинарной ответственности не привлекалась. В один не очень прекрасный день возник конфликт с руководителем, в ходе которого ей предложили уволиться по собственному желанию. В. недолго думая написала ...
История про то, как работник пытался защитить свои права, а работодатель — сохранить своё лицо.Судебные юристы, адвокаты, знают, что любое дело при одних и тех же обстоятельствах, можно, как выиграть, так и проиграть. Человек обратился с вопросом о ...
Мы обратились в суд с иском о восстановлении на работе в прежней должности и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула указав следующее: истец работал у ответчика ФГУП «Атомфлот» в должности старшего механика. Приказом работодателя в январе ...
  В этом году мне довелось заниматься трудовыми спорами. По просьбе коллеги взялась помочь работодателю разобраться с одним сложным случаем, а пока разбирались с одним, возникло ещё четыре трудовых спора. Надо сказать, что эта категория дел меня никогда не ...
Новая трудовая деятельность моего будущего доверителя начиналась, как и у большинства рабочих людей, ищущих достойный заработок. А большинство сейчас едет работать на Север вахтовым методом. Желающих приехать на работу на север — очень много, поэтому ...
История с применением ст. 236 ТК  началась с поданного нами  возражения на исковое заявление «О взыскании излишне полученных денежных средств» к работодателю, который после первого, с нашей стороны взыскания задолженности по решению суда, снова задерживал ...
Начальник уголовно-исполнительной инспекции обратился в Зеленоградский районный суд города Москвы, с представлением о замене осужденному к исправительным работам неотбытого наказания на лишение свободы. Свое представление о замене исправительных работ на ...
Постановление Конституционного Суда РФ от 27 апреля 2024 г. N 22-П В трудовом договоре гражданина содержалось не только условие о месте его работы, каковым выступало муниципальное учреждение — Департамент капитального строительства местной администрации с ...
  Практикующие юристы и специалисты кадровых служб давно привыкли к тому, что Верховный Суд РФ нет-нет, да и поразит очередным  «юридическим изыском» всех, кто, так или иначе, ежедневно сталкивается с вопросами применения трудового законодательства. Вот и ...
Постановление Конституционного Суда РФ от 27.06.2023 N 35-П Сверхурочная работа оплачивается в соответствии со ст. 152 ТК РФ: - за первые 2 часа работы — не менее чем в полуторном размере; - за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Конкретные ...
Не бывает идеальных судебных систем. Каждой их них присущи в работе судебные ошибки. Но, есть судебные ошибки извиняющего характера, а есть судебные ошибки, такого характера, которые не понять, ни простить нельзя. По одной простой причине, что в них ...
Постановление Конституционного Суда РФ от 06.12.2023 N 56-П КС РФ рассмотрел дело о проверке конституционности части четвертой ст. 153 ТК РФ, согласно которой по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть ...
Определение Верховного Суда РФ от 05.06.2023 N 5-КГ23-29-К2 Работник не выполнил поручение работодателя, так как считал, что данное ему задание не соответствует направлению деятельности его подразделения. Работодатель объявил ему выговор, снова дал задание ...
Постановление Конституционного Суда РФ от 15.06.2023 N 32-П Перечень установленных трудовым законодательством видов дисциплинарных взысканий, приведенный в части первой ст. 192 ТК РФ, не содержит такой меры дисциплинарного воздействия, как лишение ...
В соответствии с п.п. «а» п. 6 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: прогула (отсутствия на рабочем месте без ...
В настоящее время в суде апелляционной инстанции рассматривается моя апелляционная жалоба на решение суда по моему административному исковому заявлению по оспариванию решений ИФНС №24 по Свердловской области, УФНС по Свердловской области об отказе в ...
← назад дальше →
1 2 3 4 5 6 ...29

Поиск производится при помощи технологии Sphinx

Возможно, Вам помогут:

Сергеев Иван Анатольевич

Адвокат, Санкт-Петербург

https://advokat-sergeev.pravorub.ru/

Пиляев Алексей Васильевич

Адвокат, Нижневартовск

https://avpilyaev.pravorub.ru/

Гурьев Вадим Иванович

Адвокат, Москва, Адвокатский кабинет Гурьева Вадима Ивановича

https://advokat-guriev.pravorub.ru/

Журавлев Евгений Анатольевич

Адвокат, Губкин, Адвокатский кабинет Журавлева Евгения Анатольевича

https://advokatzhuravlev.pravorub.ru/

Показать всех найденных пользователей

Возможности поиска

Следующие специальные операторы и модификаторы могут быть использованы при использовании режима расширенного поиска:

Оп-торОписаниеПример
| Любое из слов закон | порядок
-
или
!
Слово не должно встречаться в тексте закон -порядок
"" Поиск точной фразы "закон и порядок"
~ Предельное расстояние между словами "закон порядок"~5