Поиск по сайту


На написание данной статьи меня подвигла статья нашего многоуважаемого коллеги и моего соратника в защите Николаева А.Ю., которая опубликована здесь . Что бы поглубже разобраться с поднятыми в той статье вопросами, я по своему обычаю, стал вспоминать ...
На днях к нам обратился моряк с интересной ситуацией. Работал он на судне по Российским флагом, получил травму, ушёл на больничный. В следствии производственной травмы у моряка появилась ограниченность в трудоспособности на 30%.  Продолжать работу в той же ...
В последнее время в связи с изменениями в трудовом законодательстве у работодателей возникает множество вопросов именно в отношении процедуры увольнения работников, достигших пенсионного возраста. Трудовой кодекс РФ в статьях 3 и 64 устанавливает запрет на ...
Определение Девятого КСОЮ от 04.02.2021 по делу N 8Г-10335/2020[88-736/2021 Представление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора является основанием для расторжения трудового договора (п. 11 части первой ст. 81 ТК РФ ...
 Несчастный случай на производстве со смертельным исходом. Работодатель обратился к адвокатам, а Антон Олегович  и Николай Фёдорович  — ко мне.  Фабула Слесарь П. 59 лет заступил на дежурство в газовой котельной, обеспечивающей посёлок теплом. Через сутки ...
Определение Первого КСОЮ от 05.07.2022 N 8Г-14226/2022 Согласно части первой ст. 74 ТК РФ в случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная ...
Тот, кто участвует в процедурах банкротства, знает, что в банкротном праве оспариваться могут не только сделки в их узком понимании, но и действия, направленные на исполнение обязательств и обязанностей, возникающих в соответствии с гражданским, трудовым, ...
Дело о том, как два соучредителя ООО поссорились и один из них — он же директор вспомнил былое и попытался отомстить посредством безнадежного иска к соучредителю как к работнику. 1. Обстоятельства дела.  С 2008 года по настоящее время наш Доверитель ...
Первую часть публикации можно посмотреть здесь.  И так, после возвращения дела на новое рассмотрение и принятия его судом первой инстанции к производству, мы с доверителем, с учетом продолжительности рассмотрения дела, решили в порядке ст. 39 ГПК РФ ...
Банк, из которого меня уволили три года назад, купил банк, в котором я работаю сейчас, и меня снова уволили.   Неужели только ради этого и покупали?   Здравствуйте, уважаемые участники «Праворуба» и посетители портала! Увольнение… Как много в этом звуке ...
Довольно часто работодатели сталкиваются с такой бедой, как пьянство работников, появление их на рабочих местах в состоянии алкогольного опьянения. Это чревато не только нарушением производственной дисциплины, но и повышенным травматизмом, привлечением ...
Подготовить небольшой обзор нарушений трудового законодательства,  допускаемых работодателями в отношении работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, меня натолкнул на мысль вопрос посетительницы сайта о порядке учета ...
Описанный ниже трудовой спор связан с достаточно распространенной ситуацией, когда работодатель (учредитель/участник(и) общества или иной руководящий орган) непосредственно при приеме на работу, либо после оказанного давления заставляет работника написать ...
Для понимания сути моего изложения, рекомендую изменить образ и содержание, вкладываемые при судебном разбирательстве в понятие «недостача»    До тех пор, пока не принято решение о  признании и возмещении, под «недостачей» советую понимать  результат ...
Определение Верховного Суда РФ от 13 сентября 2021 г. N 18-КГ21-82-К4 Ученический договор представляет собой договор на получение образования, заключаемый между работодателем с одной стороны и учеником с другой стороны, по которому первый обязуется ...
Скоро в Воронежском областном суде состоится рассмотрение апелляционной жалобы нашего коллеги на решение Советского районного суда г. Воронежа  от 25 октября 2021 г. по делу N 2-2248/2021  о взыскании  с него в пользу работодателя неосновательного ...
Это дело с самого начала представлялось очень непростым и к тому было сразу несколько оснований. Во-первых, доверитель обратился ко мне, уже имея на руках засиленное в апелляции решение суда первой инстанции об отказе в удовлетворении его исковых ...
Ко мне обратилась бывшая сотрудница, одного из известных банков,  с такой проблемой. Она осуществляла трудовую деятельность в должности — главного менеджера по обслуживанию юридических лиц в банке, в марте 2021 года работодателем было предложено подписать ...
Прямого запрета на увольнение за прогул дистанционного работника, отсутствующего более 4 часов подряд, в трудовом законодательстве нет. Однако в силу пп. «а» п. 6 части первой ст. 81 ТК РФ под прогулом понимается отсутствие работника без уважительных ...
Нередко случается, когда потенциальный работодатель предлагает поработать по договору подряда. Мол, Вам то какая разница? Деньги те же. Вы соглашаетесь (деньги очень нужны), подписываете договор, работаете, соблюдаете трудовую дисциплину, регулярно ...
1 2 3 4 5 6 7 8 ...29

Поиск производится при помощи технологии Sphinx

Возможности поиска

Следующие специальные операторы и модификаторы могут быть использованы при использовании режима расширенного поиска:

Оп-торОписаниеПример
| Любое из слов закон | порядок
-
или
!
Слово не должно встречаться в тексте закон -порядок
"" Поиск точной фразы "закон и порядок"
~ Предельное расстояние между словами "закон порядок"~5