Поиск по сайту
Весеннее солнечное утро 20 апреля 2017 года не предвещало для пенсионерки С. ничего плохого. Привычная жизнь оборвалась вечером звонком в дверь. Пришли товарищи сына по бригаде, пряча глаза, сообщили о гибели, сунули в руку смятые купюры собранные бригадой ...
Определение Верховного Суда РФ от 10.07.2023 N 78-КГ23-16-К3 Сотрудника уволили из-за появления на рабочем месте в нетрезвом состоянии. Он обратился в суд, ссылаясь на незаконность увольнения. Работник полагал, что факт нахождения на рабочем месте в ...
Преюдиция – норма закона, о которую суд давно вытер ноги, подтвердив в очередной раз старую русскую пословицу «Закон, что дышло, куда повернул, туда и вышло». И да, правовая определённость однажды вынесенного судебного акта – этот принцип международного ...
Есть такая профессия — Родину защищать! народная пословица «Это святая обязанность – любить страну, которая вспоила и вскормила нас, как родная мать.» М.А.Шолохов «Родина там, где ж… в тепле». таксист из кинофильма «Брат-2» Взыскание денежного ...
На вопрос о том, может ли быть филиал организации работодателем, правильный ответ – нет. Работодателем согласно ч. 4 ст. 20 Трудового Кодекса Российской Федерации является физическое лицо либо юридическое лицо (организация) , вступившее в трудовые ...
Постановление Шестого КСОЮ от 02 декабря 2022 г. N 16-7553/2022 В трудовых договорах с работниками было указано на осуществление трудовой деятельности в «нормальных» условиях, тогда как согласно Закону о спецоценке условия труда могут быть оптимальными, ...
Обзор практики Конституционного Суда РФ за третий квартал 2020 года В Обзоре приведены наиболее важные решения, принятые Конституционным Судом РФ в указанный период. В частности, в Обзор включено постановление, в котором КС РФ признал часть первую статьи ...
Определение Верховного Суда РФ от 16 августа 2021 г. N 56-КГПР21-11-К9 Между работником и его непосредственным руководителем произошел конфликт, в ходе конфликта возникла драка, работник получил телесные повреждения. Непосредственный руководитель работника ...
Определение Верховного Суда РФ от 16 августа 2021 г. N 56-КГПР21-11-К9 Между работником и его непосредственным руководителем произошел конфликт, в ходе конфликта возникла драка, работник получил телесные повреждения. Непосредственный руководитель работника ...
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 14 октября 2025 г. N 8Г-28024/2025 Акционерное общество обратилось в суд с требованием к своему бывшему работнику вернуть находящееся у него и принадлежащее обществу имущество. Работник трудился ...
Определение Орловского областного суда от 02 октября 2019 г. по делу N 33-2847/2019 Орловский областной суд рассмотрел спор о законности отказа в приеме на работу. По словам истца, работодатель отказал ему в трудоустройстве по половому признаку, а также ...
Определение Девятого КСОЮ от 14 мая 2020 г. по делу N 8Г-2310/2020[88-3661/2020] К работнику имелись претензии, так как он допускал нарушения при исполнении трудовых обязанностей, в связи с этим его вызвали к руководству, высказали замечания и затребовали ...
Определение Шестого КСОЮ от 10 июня 2021 г. по делу N 8Г-9336/2021[88-10925/2021] С работницей был заключен срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. Согласно части третьей ст. 79 ТК РФ такой трудовой договор ...
Определение Второго КСОЮ от 10 августа 2021 г. по делу N 8Г-16971/2021[88-18147/2021] Требования к форме трудового договора содержатся в ст. 67 ТК РФ. Трудовой договор должен быть заключен в письменной форме и составлен в двух экземплярах. Оба экземпляра ...
Определение Третьего КСОЮ от 05.09.2022 N 8Г-15142/2022 Работник обратился в суд с иском о взыскании не выплаченной ему заработной платы. Свои требования работник обосновывал тем, что его работа носит непрерывный характер, при этом работодателем не ...
Определение Первого КСОЮ от 01.11.2022 N 8Г-28927/2022 Можно ли уволить работника за невыполнение плана продаж? Некоторые суды отвечают на этот вопрос утвердительно. Например, Ростовский областной суд в определении от 20.09.2018 N 33-16754/2018 пришел к ...
Чистота — залог здоровья! А в некоторых случаях — и премии... Определение Девятого КСОЮ от 03.08.2023 N 8Г-6675/2023 Работодатель на 20 % сократил премию служащей городской администрации. Поводом для уменьшения поощрения стали жалобы на ...
Определение Первого КСОЮ от 31 марта 2025 г. N 8Г-5980/2025 Санитар патологоанатомического отделения был восстановлен на работе. Его сразу ознакомили с приказом работодателя о прохождении периодического медицинского осмотра, необходимого для занятия ...
Коллеги, доброго всем времени суток! Недавно глубокоуважаемый мной и многими праворубцами Коробов Евгений Алексеевич обратился за помощью в подборе судебной практики по одному интересному вопросу, в результате изучения которого и появилась эта публикация ...
Трудовой спор. Отдел, где работал истец разделили на два отдела, в новых отделах значительно увеличили количество должностей. Однако данное событие упорно преподносится Работодателем как «сокращение» отдела. Истцу вручается уведомление о сокращении, ...
