Поиск по сайту


В. работала в одном из многочисленных ООО. К дисциплинарной ответственности не привлекалась. В один не очень прекрасный день возник конфликт с руководителем, в ходе которого ей предложили уволиться по собственному желанию. В. недолго думая написала ...
История про то, как работник пытался защитить свои права, а работодатель — сохранить своё лицо.Судебные юристы, адвокаты, знают, что любое дело при одних и тех же обстоятельствах, можно, как выиграть, так и проиграть. Человек обратился с вопросом о ...
Постановление Конституционного Суда РФ от 27 апреля 2024 г. N 22-П В трудовом договоре гражданина содержалось не только условие о месте его работы, каковым выступало муниципальное учреждение — Департамент капитального строительства местной администрации с ...
Обзор практики Конституционного Суда РФ за первый квартал 2022 года В Обзоре приведены наиболее важные решения, принятые Конституционным Судом РФ в указанный период. В частности, в Обзор включено постановление, в котором КС РФ признал неконституционными п ...
Судебные споры – это не игра в шахматы и выигрывает в них партию не тот, кто сильнее, кто играет белыми и ходит первым, а тот, кто «знает эту кухню изнутри» и на этих спорах «не одну собаку съел» и тот, кто перенимает этот опыт. Надо запомнить для начала, ...
Довольно часто на консультации приходится разбирать юридические ситуации по расторжению трудового договора со стороны работодателя, связанные с оказанием давления на работника по мотивам увольнения по «статье».  Уличив работника в нарушении трудовой ...
Определение Первого КСОЮ от 05.07.2022 N 8Г-14226/2022 Согласно части первой ст. 74 ТК РФ в случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная ...
Определение Девятого КСОЮ от 04.02.2021 по делу N 8Г-10335/2020[88-736/2021 Представление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора является основанием для расторжения трудового договора (п. 11 части первой ст. 81 ТК РФ ...
На днях к нам обратился моряк с интересной ситуацией. Работал он на судне по Российским флагом, получил травму, ушёл на больничный. В следствии производственной травмы у моряка появилась ограниченность в трудоспособности на 30%.  Продолжать работу в той же ...
Банк, из которого меня уволили три года назад, купил банк, в котором я работаю сейчас, и меня снова уволили.   Неужели только ради этого и покупали?   Здравствуйте, уважаемые участники «Праворуба» и посетители портала! Увольнение… Как много в этом звуке ...
Определение Верховного Суда РФ от 13 сентября 2021 г. N 18-КГ21-82-К4 Ученический договор представляет собой договор на получение образования, заключаемый между работодателем с одной стороны и учеником с другой стороны, по которому первый обязуется ...
Иногда мы слышим, что некоторые экс-директора или менеджеры компаний получают огромные отступные при увольнении. Был интересный случай в моей практике, который хотелось бы рассказать читателю. Так вот, было одно Общество с несколькими учредителями. Из ...
Начало публикации здесь  , здесь  и здесь . Часть 4. Как уволить „сутяжного“ работника или 100500 способов сделать его жизнь невыносимой? Приказом Минздравсоцразвития  РФ от 23 июля 2010 года № 541н «Об утверждении единого квалификационного справочника ...
Трудовые споры — это достаточно обширная категория дел. Основным правовым компасом выступает Пленум ВС РФ от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Трудового Кодекса Российской Федерации», который разъясняет основные положения применения трудового ...
Как-то раз ко мне обратился мужчина пенсионного возраста с довольно-таки неожиданной (для своего возраста) проблемой. Несмотря на возраст «за 60» и инвалидность второй группы, Юрий Николаевич (имя изменено) продолжал работать на одном из заводов нашего ...
Определение Верховного Суда РФ от 16 августа 2021 г. N 56-КГПР21-11-К9 Между работником и его непосредственным руководителем произошел конфликт, в ходе конфликта возникла драка, работник получил телесные повреждения. Непосредственный руководитель работника ...
Определение Верховного Суда РФ от 16 августа 2021 г. N 56-КГПР21-11-К9 Между работником и его непосредственным руководителем произошел конфликт, в ходе конфликта возникла драка, работник получил телесные повреждения. Непосредственный руководитель работника ...
Определение Девятого КСОЮ от 14 мая 2020 г. по делу N 8Г-2310/2020[88-3661/2020] К работнику имелись претензии, так как он допускал нарушения при исполнении трудовых обязанностей, в связи с этим его вызвали к руководству, высказали замечания и затребовали ...
Определение Восьмого КСОЮ от 09.01.2024 N 8Г-26551/2023 Работодатель в порядке, предусмотренном статьей 74 ТК РФ, попытался перевести сотрудницу из одного структурного подразделения в другое, расположенное в другом городе. Работница с изменением условий ...
Описанный ниже трудовой спор связан с достаточно распространенной ситуацией, когда работодатель (учредитель/участник(и) общества или иной руководящий орган) непосредственно при приеме на работу, либо после оказанного давления заставляет работника написать ...
← назад дальше →
1 2 3 4

Поиск производится при помощи технологии Sphinx

Возможно, Вам помогут:

Коробов Евгений Алексеевич

Юрист, Москва

https://zachsitnik.pravorub.ru/

Главный Редактор

Адвокат, Москва, Администрация портала Праворуб

https://gr.pravorub.ru/

Гурьев Вадим Иванович

Адвокат, Москва, Адвокатский кабинет Гурьева Вадима Ивановича

https://advokat-guriev.pravorub.ru/

Ташланов Антон Олегович

Адвокат, Тюмень, Адвокатское бюро "Ташланов, Иванов и партнеры"

https://tashlan72.pravorub.ru/

Показать всех найденных пользователей

Возможности поиска

Следующие специальные операторы и модификаторы могут быть использованы при использовании режима расширенного поиска:

Оп-торОписаниеПример
| Любое из слов закон | порядок
-
или
!
Слово не должно встречаться в тексте закон -порядок
"" Поиск точной фразы "закон и порядок"
~ Предельное расстояние между словами "закон порядок"~5