Вниманию клиентов

Найти юриста / адвоката / эксперта

Технологии права 2025 (осталось мест: 24)

Поиск по сайту

Неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей (п.5 ч.1 ст. 81 ТК РФ)

Юрист zhuikovayv
Россия, Челябинская область, Челябинск
2 мин.
В. работала в одном из многочисленных ООО. К дисциплинарной ответственности не привлекалась. В один не очень прекрасный день возник конфликт с руководителем, в ходе которого ей предложили уволиться по собственному желанию. В. недолго думая написала ...
Дальше →
6 5 4 2 мин.

Увольнение работника на основании п.п. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ в связи с однократным грубым нарушением трудовых обязанностей – прогулом

Адвокат Петров Игорь Иванович
Россия, Ростовская область, Ростов-на-Дону
2 мин.
История про то, как работник пытался защитить свои права, а работодатель — сохранить своё лицо.Судебные юристы, адвокаты, знают, что любое дело при одних и тех же обстоятельствах, можно, как выиграть, так и проиграть. Человек обратился с вопросом о ...
Дальше →
25 3 9 18 2 мин.

КС РФ: увольнение работника, отказавшегося от переезда в другую местность, допускается по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации

Юрист user68175
Россия, Москва и Московская область, Москва
4 мин.
Постановление Конституционного Суда РФ от 27 апреля 2024 г. N 22-П В трудовом договоре гражданина содержалось не только условие о месте его работы, каковым выступало муниципальное учреждение — Департамент капитального строительства местной администрации с ...
Дальше →
2 10 0 4 мин.

Утвержден Обзор практики КС РФ за первый квартал 2022 года

Юрист user68175
Россия, Москва и Московская область, Москва
1 мин.
Обзор практики Конституционного Суда РФ за первый квартал 2022 года В Обзоре приведены наиболее важные решения, принятые Конституционным Судом РФ в указанный период. В частности, в Обзор включено постановление, в котором КС РФ признал неконституционными п ...
Дальше →
1 1 0 1 мин.

Защита трудовых прав работника при увольнении или восстановлении на работе

Юрист Коробов Евгений Алексеевич
Россия, Москва и Московская область, Москва
31 мин.
Судебные споры – это не игра в шахматы и выигрывает в них партию не тот, кто сильнее, кто играет белыми и ходит первым, а тот, кто «знает эту кухню изнутри» и на этих спорах «не одну собаку съел» и тот, кто перенимает этот опыт. Надо запомнить для начала, ...
Дальше →
6 2 53 7 31 мин.

Уволиться легко, восстановиться невозможно. Прежде чем написать заявление об увольнении, взвесьте все "за" и "против". Решение за Вами.

Адвокат Чебыкин Николай Васильевич
Россия, Мурманская область, Мурманск
3 мин.
Довольно часто на консультации приходится разбирать юридические ситуации по расторжению трудового договора со стороны работодателя, связанные с оказанием давления на работника по мотивам увольнения по «статье».  Уличив работника в нарушении трудовой ...
Дальше →
14 0 14 3 мин.

Поддельный диплом - основание для увольнения, невзирая на полученное образование впоследствии

Юрист user68175
Россия, Москва и Московская область, Москва
3 мин.
Определение Девятого КСОЮ от 04.02.2021 по делу N 8Г-10335/2020[88-736/2021 Представление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора является основанием для расторжения трудового договора (п. 11 части первой ст. 81 ТК РФ ...
Дальше →
3 0 0 3 мин.

Переименовать отдел, в котором работает работник, работодатель может самостоятельно

Юрист user68175
Россия, Москва и Московская область, Москва
3 мин.
Определение Первого КСОЮ от 05.07.2022 N 8Г-14226/2022 Согласно части первой ст. 74 ТК РФ в случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная ...
Дальше →
1 0 0 3 мин.

Увольнение по состоянию здоровья

Юрист user767014
Россия, Калининградская область, Калининград
2 мин.
На днях к нам обратился моряк с интересной ситуацией. Работал он на судне по Российским флагом, получил травму, ушёл на больничный. В следствии производственной травмы у моряка появилась ограниченность в трудоспособности на 30%.  Продолжать работу в той же ...
Дальше →
2 2 1 2 мин.

Коммерческие секретики. Или как адвокат восстанавливал работников на работе, а потом все равно их уволил

Адвокат Марков Константин Николаевич
Россия, Санкт-Петербург и область, Санкт-Петербург
12 мин.
Банк, из которого меня уволили три года назад, купил банк, в котором я работаю сейчас, и меня снова уволили.   Неужели только ради этого и покупали?   Здравствуйте, уважаемые участники «Праворуба» и посетители портала! Увольнение… Как много в этом звуке ...
Дальше →
31 3 9 11 12 мин.

У работодателя не всегда есть право взыскать расходы на обучение с сотрудника, который уволился досрочно

Юрист user68175
Россия, Москва и Московская область, Москва
3 мин.
Определение Верховного Суда РФ от 13 сентября 2021 г. N 18-КГ21-82-К4 Ученический договор представляет собой договор на получение образования, заключаемый между работодателем с одной стороны и учеником с другой стороны, по которому первый обязуется ...
Дальше →
1 3 0 3 мин.

«Золотой парашют» при увольнении

Адвокат shehldar
Россия, Оренбургская область, Оренбург
11 мин.
Иногда мы слышим, что некоторые экс-директора или менеджеры компаний получают огромные отступные при увольнении. Был интересный случай в моей практике, который хотелось бы рассказать читателю. Так вот, было одно Общество с несколькими учредителями. Из ...
Дальше →
2 2 0 11 мин.

Трудовые споры. Подборка судебной практики и документов

Юрист Чечеткина Ксения Евгеньевна
Россия, Кемеровская область, Кемерово
5 мин.
Трудовые споры — это достаточно обширная категория дел. Основным правовым компасом выступает Пленум ВС РФ от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Трудового Кодекса Российской Федерации», который разъясняет основные положения применения трудового ...
Дальше →
24 1 11 20 5 мин.

Как главный врач "Скорой помощи" от нежелательных сотрудников избавлялся и что из этого получилось. Часть 3

Адвокат Погорелова Татьяна Валерьевна
Россия, Приморский край, Владивосток
6 мин.
Начало публикации здесь  , здесь  и здесь . Часть 4. Как уволить „сутяжного“ работника или 100500 способов сделать его жизнь невыносимой? Приказом Минздравсоцразвития  РФ от 23 июля 2010 года № 541н «Об утверждении единого квалификационного справочника ...
Дальше →
31 3 5 24 6 мин.

Защита трудовых прав инвалида II группы. Вопросы специальной оценки условий труда и индивидуальной программы реабилитации.

Юрист Ротов Владимир Сергеевич
Россия, Тамбовская область, Тамбов
3 мин.
Как-то раз ко мне обратился мужчина пенсионного возраста с довольно-таки неожиданной (для своего возраста) проблемой. Несмотря на возраст «за 60» и инвалидность второй группы, Юрий Николаевич (имя изменено) продолжал работать на одном из заводов нашего ...
Дальше →
13 1 3 6 3 мин.

Увольнение под давлением: Верховный Суд снова против формального подхода

Юрист user68175
Россия, Москва и Московская область, Москва
3 мин.
Определение Верховного Суда РФ от 16 августа 2021 г. N 56-КГПР21-11-К9 Между работником и его непосредственным руководителем произошел конфликт, в ходе конфликта возникла драка, работник получил телесные повреждения. Непосредственный руководитель работника ...
Дальше →
0 2 0 3 мин.

Увольнение под давлением: Верховный Суд снова против формального подхода

Юрист user68175
Россия, Москва и Московская область, Москва
3 мин.
Определение Верховного Суда РФ от 16 августа 2021 г. N 56-КГПР21-11-К9 Между работником и его непосредственным руководителем произошел конфликт, в ходе конфликта возникла драка, работник получил телесные повреждения. Непосредственный руководитель работника ...
Дальше →
0 1 0 3 мин.

Заполнение работником предоставленного работодателем бланка заявления об увольнении о понуждении к увольнению не свидетельствует

Юрист user68175
Россия, Москва и Московская область, Москва
1 мин.
Определение Девятого КСОЮ от 14 мая 2020 г. по делу N 8Г-2310/2020[88-3661/2020] К работнику имелись претензии, так как он допускал нарушения при исполнении трудовых обязанностей, в связи с этим его вызвали к руководству, высказали замечания и затребовали ...
Дальше →
4 0 0 1 мин.

Менять условие трудового договора о структурном подразделении без согласия работника нельзя

Юрист user68175
Россия, Москва и Московская область, Москва
1 мин.
Определение Восьмого КСОЮ от 09.01.2024 N 8Г-26551/2023 Работодатель в порядке, предусмотренном статьей 74 ТК РФ, попытался перевести сотрудницу из одного структурного подразделения в другое, расположенное в другом городе. Работница с изменением условий ...
Дальше →
0 5 0 1 мин.

Признание увольнения директора организации незаконным и восстановление на работе.

Адвокат Сизоненко Александр Аркадьевич
Россия, Самарская область, Самара
4 мин.
Описанный ниже трудовой спор связан с достаточно распространенной ситуацией, когда работодатель (учредитель/участник(и) общества или иной руководящий орган) непосредственно при приеме на работу, либо после оказанного давления заставляет работника написать ...
Дальше →
22 5 8 23 4 мин.
← назад дальше →
1 2 3 4

Поиск производится при помощи технологии Sphinx

Возможно, Вам помогут:

Коробов Евгений Алексеевич

Юрист, Москва

https://zachsitnik.pravorub.ru/

Главный Редактор

Адвокат, Москва, Администрация портала Праворуб

https://gr.pravorub.ru/

Гурьев Вадим Иванович

Адвокат, Москва, Адвокатский кабинет Гурьева Вадима Ивановича

https://advokat-guriev.pravorub.ru/

Ташланов Антон Олегович

Адвокат, Тюмень, Адвокатское бюро "Ташланов, Иванов и партнеры"

https://tashlan72.pravorub.ru/
Показать всех найденных пользователей

Возможности поиска

Следующие специальные операторы и модификаторы могут быть использованы при использовании режима расширенного поиска:

Оп-торОписаниеПример
| Любое из слов закон | порядок
-
или
!		 Слово не должно встречаться в тексте закон -порядок
"" Поиск точной фразы "закон и порядок"
~ Предельное расстояние между словами "закон порядок"~5

Обо всех замеченных ошибках при работе сайта просьба сообщать при помощи обратной связи

RSS

Я просматриваю сайт из города: Москва (Москва и Московская область)

Copyright © 2010—2025 «Pravorub»

«Праворуб» (pravorub) - является зарегистрированным товарным знаком (Рег. № 461759 в Государственном реестре товарных знаков и знаков обслуживания). Неправомерное использование товарного знака будет преследоваться по закону. При любом копировании материалов сайта, активная ссылка на "https://pravorub.ru/" обязательна!

Яндекс.Метрика 16+