Уволенная по сокращению гражданка узнала, что до принятия решения о сокращении штатов у работодателя проводилась реорганизация, о чем работников не уведомили. Тогда она решила оспорить свое увольнение и попросила восстановить пропущенный срок обращения в суд.
Некоторые работодатели в целях контроля дистанционного работника прописывают в трудовых договорах с ними или в локальных нормативных актах порядок коммуникации между сотрудниками, обязанность сотрудников работать в какой-то определенной программе, выходить на связь и т.п.
Уважаемые коллеги, доброго времени суток!В продолжении поста (Доверенность представлять интересы ответчика по административному исковому заявлению — Юрист user96359 — Форум Юристов — Праворуб (pravorub.ru)), выкладываю решение судебной коллегии.Возможно (практического опыта не имею) я не права, но п...
Заметила, что выкладываю только выигранные мной дела, а ведь проигранные дела не менее интересны с точки зрения ведения защиты.Поэтому расскажу историю одного проигранного дела, которая до сих пор мучает меня результатом.С чего все началосьЯ вела дело по утрате доверия в интересах сотрудника МЧС Рос...
На днях готовила заявление о выдаче исполнительного листа по делу 2021-2022 года и вспомнила один интересный трудовой спор.В декабре 2021 на стадии подготовки кассации меня пригласили принять участие в споре между 2-мя бывшими работниками Минобразования РИ и Минобразованием РИ. Представляет интерес ...
Коробов Евгений, Мануков Михаил, Полтавец Оксана, user707949
Есть пословица — дорогу осилит идущий.В нашей профессии эта пословица звучит немного по иному: «Дорогу осилит идущий профессионал».По дороге идут очень много наших дипломированных коллег. Часть из них ещё и облечённая статусом адвоката. Можете бросать в меня камни, но ни диплом, ни диплом с удостове...
Морохин Иван, Хрусталёв Андрей, Коробов Евгений, uslugi-advocata, Шарапов Олег, Демина Наталья, Немцев Дмитрий, Костюшев Владимир, Лисовский Андрей, Саидалиев Курбан, Полтавец Оксана, user707949
В трудовых договорах с работниками было указано на осуществление трудовой деятельности в "нормальных" условиях, тогда как согласно Закону о спецоценке условия труда могут быть оптимальными, допустимыми, вредными и опасными. КСОЮ признал правомерным назначение организации штрафа в размере 50 000 руб. по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ.
Восстановление на работе сотрудника, уволенного по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, взыскание невыплаченной заработной платы, компенсация по ст. 236 ТК РФ
Морохин Иван, Климушкин Владислав, Хрусталёв Андрей, Павленко Иван, Коробов Евгений, Солдаткин Георгий, Чечеткина Ксения
Включение в трудовой договор условия об испытательном сроке после его заключения сторонами посредством издания работодателем дополнительного соглашения является грубым нарушением трудовых прав работника, приступившего к работе на иных условиях (без прохождения испытательного срока) и противоречит нормам трудового законодательства.
История о том, как справедливость и законность может восторжествовать
Коробов Евгений, uslugi-advocata, Демина Наталья, Журавлев Евгений, Степанов Евгений, Солдаткин Георгий, Ларин Олег, Чечеткина Ксения, user972362
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 ...49
Адвокат Морохин Иван Николаевич
Кемерово, Россия
+7 (923) 538-8302
Персональная консультация
Сложные гражданские, уголовные и административные дела экономической направленности.
Дорого, но качественно. Все встречи и консультации, в т.ч. дистанционные только по предварительной записи.
https://morokhin.pravorub.ru/
Адвокат Фищук Александр Алексеевич
Краснодар, Россия
+7 (932) 000-0911
Персональная консультация
Юридическая помощь, защита интересов и консалтинг высокого уровня в любом регионе РФ
https://fishchuk.pravorub.ru/

Продвигаемые публикации