Семья, работа, жильё, наследство, быт

→

Трудовые споры

25.11.2024 Личные блоги → Трудовые споры

Россия, Москва и Московская область, Москва

3 мин.

Трудовым кодексом РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав при заключении трудового договора по обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами работников, не допускается.

2 13 0 3 мин.

Работник при рассмотрении трудового спора в суде освобожден от несения и возмещения судебных расходов, в том числе расходов на проведение судебной экспертизы

Юрист Ширшов Игорь Михайлович с соавторами

25.11.2024 Статьи → Трудовые споры

Россия, Ивановская область, Шуя

5 мин.

Недавно глубокоуважаемый мной и многими праворубцами Коробов Евгений Алексеевич обратился за помощью в подборе судебной практики по одному интересному вопросу, в результате изучения которого и появилась эта публикация. Приятно, если можешь оказаться полезным коллеге, но вдвойне приятнее делиться полезной информацией с широким кругом читателей.

Юрист Макарова Анастасия Викторовна

Морохин Иван, Хрусталёв Андрей, Коробов Евгений, Рисевец Алёна, Ширшов Игорь, Сергеев Иван, Шулепов Герман, Ларин Олег, user37316, Вилисова Елена

33 188 22 5 мин.

Компенсация морального вреда за шахтовую травму спустя 13 лет

10.11.2024 Судебная практика → Трудовые споры

Россия, Кемеровская область, Ленинск-Кузнецкий

2 мин.

Компенсация морального вреда за вред здоровью, как всем известно, срока давности не имеет. Именно это я и объясняла гражданину, обратившемуся ко мне за консультацией. Травма произошла давно, но последствия до сих пор аукались, несмотря на это, что утрату трудоспособности МСЭ в упор не видело..Но о...

Морохин Иван, Шелестюков Роман, Ротов Владимир, Солдаткин Георгий, Сергеев Иван, Макарова Анастасия, Архипенко Анна, Вилисова Елена

28 2 131 14 2 мин.

Судьи решили, что приказ об увольнении можно отменить до конца последнего рабочего дня

28.10.2024 Личные блоги → Трудовые споры

Россия, Москва и Московская область, Москва

3 мин.

Исправить ошибки, допущенные при издании приказа об увольнении, когда увольнение уже состоялось, нельзя.

0 16 0 3 мин.

Верховный Суд РФ подтвердил законность запрета выдачи больничного неработающему гражданину

28.10.2024 Личные блоги → Трудовые споры

Россия, Москва и Московская область, Москва

2 мин.

Гражданин, пострадавший в ДТП, потребовал от государственной поликлиники провести в его отношении экспертизу временной нетрудоспособности и определить период временной нетрудоспособности. Полученный таким образом документ он рассчитывал предъявить в страховую компанию и получить в связи с этим страховую выплату в рамках ОСАГО.

0 7 0 2 мин.

Суд указал на допустимость использования электронной почты для подачи заявления об увольнении при отсутствии в организации ЭКДО

07.10.2024 Личные блоги → Трудовые споры

Россия, Москва и Московская область, Москва

2 мин.

Статья 80 ТК РФ требует предупреждения работодателя об увольнении в письменной форме, поэтому, по мнению Роструда и некоторых судей (см., например, определение Омского облсуда от 13.12.2017 N 33-8317/2017), подача соответствующего заявления в электронном виде недопустима.

1 10 0 2 мин.

Представивший поддельную медсправку при заключении трудового договора работник не смог оспорить свое увольнение

04.10.2024 Личные блоги → Трудовые споры

Россия, Москва и Московская область, Москва

1 мин.

Пунктом 11 части первой ст. 81 ТК РФ предусмотрено, что трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае представления работником подложных документов при заключении трудового договора. К числу таких подложных документов относится, в частности, подложная медицинская справка, если при поступлении на работу обязателен предварительный медицинский осмотр.

0 7 0 1 мин.

Индексация заработной платы: судебная практика 2024 года

03.10.2024 Личные блоги → Трудовые споры

Россия, Москва и Московская область, Москва

2 мин.

Согласно ст. 134 ТК РФ работодатель обязан принимать меры для повышения уровня реального содержания зарплаты, то есть производить ее индексацию.

0 14 0 2 мин.

Суд согласился с увольнением дистанционного работника, проживающего за границей

25.09.2024 Личные блоги → Трудовые споры

Россия, Москва и Московская область, Москва

3 мин.

Гражданка была принята на должность системного аналитика в 2020 г., местом работы согласно трудовому договору являлся город Москва, в 2022 г. стороны трудового договора подписали дополнительное соглашение о том, что работа является дистанционной.

2 10 0 3 мин.

Суд признал законным установление разных окладов работникам с одинаковой должностью

13.09.2024 Личные блоги → Трудовые споры

Россия, Москва и Московская область, Москва

1 мин.

В силу части второй ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности. Некоторые специалисты трактуют данную норму как принципиально исключающую возможность предусматривать различные размеры окладов для работников, занимающих одинаковые должности.