В соответствии с п.п. «а» п. 6 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: прогула (отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня).
«Дедушка, ты не спи, ты уж выспался, — сказала нынче утром внучка дедушке. — Не буду, внученька, я не буду, — ответил дед. 
Всем доброго времени суток! Сегодня я хочу Вам рассказать про обман (возможно незнание) работодателей по поводу оплаты сверхурочной работы. Особенно данная тема будет затрагивать офисных работников.
Австриец Нико Альм после трех лет борьбы получил право сфотографироваться на водительские права с дуршлагом на голове. Возмущенный тем, что австрийские законы разрешают мусульманкам фотографироваться на документы с покрытой головой, Альм объявил себя пастафарианцем, поклоняющимся Летающему Макаронному Монстру, и заявил, что его религия требует ношения дуршлага. 
Праворуб. Стоило ли регистрироваться?
Личные блоги,
9 часов назад
Суд признал экспертизу наркотиков недопустимым доказательством. Условный срок по ч. 2 ст. 228 УК РФ
Судебная практика,
10 часов назад
Задержали с наркотиками, что делать? Рекомендации адвокатов
Статьи,
10 часов назад
Верховный суд РФ поставил точку по ст. 12.26 ч.1 КоАП РФ. Остановил произвол судей всех инстанций
Статьи,
11 Декабря, 14:11
Год в обороне, впереди апелляция
Статьи,
09 Декабря, 22:23
Найти юриста / адвоката / эксперта