Добрый день уважаемые коллеги. Помогите со следующей ситуацией. Должностные лица, а также само Общество привлечены к административной ответственности за нарушение трудового законодательства, а именно в нарушение требований ст. 133.1 ТК РФ и Регионального соглашения «О минимальной заработной плате в Липецкой области на 2015 -2017 г.» размер заработной платы не всех работников Общества соответствует установленному МРОТ в Липецкой области. Также, было выдано предписание в срок до 29.05.2015 произвести перерасчет и выплату заработной платы с начала года и в дальнейшем выплачивать исходя из регионального МРОТ.
Публикация размещена в закрытом для непрофессионалов разделе
Для доступа к полному содержимому публикации, чтению комментариев других пользователей, ведению открытых и скрытых бесед по данному вопросу Вам необходимо:
Независимый эксперт по наркотикам. Рецензирование экспертизы наркотиков. Помощь адвокатам в оспаривании экспертиз наркотических средств. Выезд в суд любого региона страны.
Сложные гражданские, уголовные и административные дела экономической направленности.
Дорого, но качественно. Все встречи и консультации, в т.ч. дистанционные только по предварительной записи.