Поиск по сайту
Мой доверитель работал в одном из филиалов РЖД в должности оператора по учёту работы локомотивов. Осенью прошлого года ему было объявлено о сокращении, после чего через два месяца последовало увольнение. Доверитель с этим не согласился и с моей помощью ...
Начав создавать публикацию, я задумалась в какой раздел ее отнести. Решила, что все-таки тема затрагивает проблему современного судопроизводства России. Итак, гражданка Израиля Наама Иссахар осуждена российским судом за контрабанду наркотического средства ...
Вахтовый метод работы — трудовой процесс, который проходит вне постоянного места жительства работников, при условии, когда не может быть обеспечено ежедневное возвращение работников к месту постоянного проживания (не является служебной командировкой). ...
В трудовых спорах принято считать работника слабой стороной, но, на самом деле, работодатели порой ничуть не меньше нуждаются в защите, поскольку предоставление менее защищенному участнику трудового спора определенных преференций может создавать ...
Часть 1. Фабула: что произошло на самом деле В ноябре 2025 года инженер-механик Б. работал в ООО «С. К. М.». Его должность – инженер-механик групповой отдела технической эксплуатации флота. Работа носила разъездной характер, подчинение – непосредственно ...
«Сарафанное радио» привело ко мне женщину, которая поведала печальную историю, не позволившую мне бросить ее наедине с бедой, вернее с работодателем. А произошло следующее: она заслуженный доктор, со стажем работы более 35 лет, кандидат медицинских наук, ...
Про эту долгоиграющую историю я уже неоднократно писала здесь, здесь , здесь и здесь . История имеет продолжение... Наконец-то в январе 2022 года на сайте Ленинского районного суда г. Владивостока появилось решение по иску о восстановлении на работе моей ...
Реэкспорт — это таможенная процедура, при которой товары, ввезенные на территорию одной страны, вывозятся за её пределы без их использования или переработки. В Беларуси реэкспорт регулируется Таможенным кодексом Евразийского экономического союза (ТК ЕАЭС) ...
Трудовые споры, разрешаемые в судебном порядке, занимают не столь значительно место в рейтинге судебных дел. Как правило, это споры, связанные с установлением факта трудовых отношений и взысканием заработной платы. Обусловлено это тем, что работник в ...
Практика рассмотрения судами дел трудовым спорам за последние три года показывает, что малое количество решений принято в пользу работодателей. На какие ошибки работодателям следует обращать внимание, и что делать, чтобы их избежать. Среди типичных ошибок ...
Данная статья является заключительным аккордом, моего доверителя Евгения, в борьбе с Лебединским ГОКом за свои попранные права и продолжением публикации «Суд обязал акционерное общество «Лебединский горно-обогатительный комбинат» составить акт по форме Н-1 ...
Определение Восьмого КСОЮ от 09.01.2024 N 8Г-26551/2023 Работодатель в порядке, предусмотренном статьей 74 ТК РФ, попытался перевести сотрудницу из одного структурного подразделения в другое, расположенное в другом городе. Работница с изменением условий ...
Дела о восстановлении работника на работе, по моим ощущениям, не самые сложные в адвокатской практике. Если соблюдены все сроки, то, обычно их удается выиграть, даже не смотря на активное противодействие работодателя. Однако в большинстве дел такой ...
Трудовые споры между работником и работодателем довольно распространены. Здесь же необычным стал выбор способа защиты, что, возможно, и привело к конечному результату. Обстоятельства трудового спора Мой доверитель, работавший в одном из отделов предприятия ...
Уважаемые специалисты, доброго дня всем! У меня сложилась неординарная ситуация. Меня уволили в связи с возбуждением уголовного дела, иных оснований для увольнения не было. Я обжаловал увольнение в суд, просил признать незаконными приказы об увольнении, ...
В петербургском трудовом деле удалось обеспечить клиенту выплату компенсации в размере трёх окладов при увольнении. Для этого я подготовил условия прекращения трудового договора по соглашению сторон. Почему текст соглашения решает многое При обсуждении ...
До Верховного Суда РФ дошел спор по вопросу о законности увольнения работницы. Трудовой договор с работницей был расторгнут по пп. «а» п. 6 части первой статьи 81 ТК РФ — за прогул. В частности, в вину работнице вменялся ранний уход с работы в один из дней ...
Определение Девятого КСОЮ от 27 мая 2021 г. по делу N 8Г-1725/2021[88-3021/2021] В письме от 09.04.2020 N 14-2/В-393 Минтруд России пришел к выводу о том, что временная нетрудоспособность в связи с карантином не является основанием для продления или ...
Большинство споров между СНТ и его членами можно условно разделить на две категории – связанные с переизбранием председателя и правления и остальные, вытекающие из деятельности нового руководства, чаще обусловленные неприязнью, обидой на бывшего ...
