Поиск по сайту
Суть спора: Наш доверитель много лет проработал на угольных предприятиях славного города Междуреченска, он добросовестно исполнял свои трудовые обязанности и со временем у него развилось профессиональное заболевание, в следствии чего ему было установлено ...
05.07.2017
16
10
21
6 мин
Как можно работнику сходить летом в отпуск если графиком отпусков отпуск предусмотрен не в летний период, а работодатель категорически возражает против отдыха работника в теплое время года? В этом случае работник может воспользоваться правами, которые ...
21.07.2022
23
6
14
2 мин
В один из дней работник административного истца (моего клиента) был обнаружен мертвым в лесном массиве, где административный истец осуществлял лесозаготовительные работы. В соответствии с требованиями трудового законодательства в установленные законом ...
01.11.2022
23
11
6
3 мин
Недавно столкнулся с интересным, и достаточно частым, экономическим спором. Молодой человек официально устроился к одному из хозяйствующих субъектов на должность продавца-консультанта с полной материальной ответственностью, график работы посменный. Через ...
22.09.2022
29
18
12
3 мин
Постановление АС Северо-Западного округа от 10.03.2021 N Ф07-17327/20 Согласно части первой ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, а работодатель обязан отработанное время учесть в табеле учета ...
30.04.2021
2
1
0
2 мин
Определение Четвертого КСОЮ от 14 сентября 2021 г. по делу N 8Г-19849/2021[88-22632/2021] В соответствии со ст. 72.1 ТК РФ перевод на другую работу — это постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в ...
14.12.2021
0
3
0
2 мин
«Не прокатило, вычёркиваем» В 2022 году в АО «Лебединский ГОК» было объявлено сокращение штата и численности работников, под которое попал мой доверитель, назовём его Алексей, работавший по профессии машинист буровой установки пятого разряда. Рассмотрев ...
21.12.2022
19
42
11
4 мин
Определение Шестого КСОЮ от 15.05.2025 N 8Г-5446/2025 Работник в суде пытался добиться возложения на работодателя обязанности выдать ему расчетный листок за апрель 2024 года и взыскания компенсации морального вреда. Суд первой инстанции, исходя из того, ...
14.07.2025
2
8
0
2 мин
Определение Верховного Суда Республики Крым от 02.04.2025 N 33-3653/2025 По общему правилу, установленному ст. 138 ТК РФ, совокупный размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов. Действует ли это правило при ...
24.07.2025
0
8
0
2 мин
Определение Шестого КСОЮ от 10 июня 2021 г. по делу N 8Г-9336/2021[88-10925/2021] С работницей был заключен срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. Согласно части третьей ст. 79 ТК РФ такой трудовой договор ...
13.09.2021
0
1
0
1 мин
26 октября 2017 года Постановлением Правительства Российской Федерации. № 1640 была утверждена государственная программа Российской Федерации «Развитие здравоохранения» именуемая в народе – «Земский доктор», которая предусматривала предоставление ...
24.06.2022
17
18
18
12 мин
Коллективная материальная ответственность работников. Иск работодателя о взыскании ущерба с работников оставлен без удовлетворения. Казалось бы, что нет никаких сложностей, чтобы взыскать с работников, с которыми был заключен договор коллективной ...
01.06.2019
34
18
18
6 мин
К., мой доверитель, в 2013 году зачислен курсантом Дальневосточного юридического института МВД России (далее — ДВЮИ МВД России ) с присвоением специального звания рядовой полиции, также с ним был заключен контракт, по условиям которого на К. возложена ...
30.09.2019
31
14
21
3 мин
Весеннее солнечное утро 20 апреля 2017 года не предвещало для пенсионерки С. ничего плохого. Привычная жизнь оборвалась вечером звонком в дверь. Пришли товарищи сына по бригаде, пряча глаза, сообщили о гибели, сунули в руку смятые купюры собранные бригадой ...
30.01.2018
20
13
12
5 мин
На вопрос о том, может ли быть филиал организации работодателем, правильный ответ – нет. Работодателем согласно ч. 4 ст. 20 Трудового Кодекса Российской Федерации является физическое лицо либо юридическое лицо (организация) , вступившее в трудовые ...
09.09.2018
24
8
22
2 мин
Преюдиция – норма закона, о которую суд давно вытер ноги, подтвердив в очередной раз старую русскую пословицу «Закон, что дышло, куда повернул, туда и вышло». И да, правовая определённость однажды вынесенного судебного акта – этот принцип международного ...
08.09.2025
26
331
15
13 мин
Трудовой спор. Отдел, где работал истец разделили на два отдела, в новых отделах значительно увеличили количество должностей. Однако данное событие упорно преподносится Работодателем как «сокращение» отдела. Истцу вручается уведомление о сокращении, ...
31.01.2018
11
4
12
2 мин
Определение Первого КСОЮ от 01.11.2022 N 8Г-28927/2022 Можно ли уволить работника за невыполнение плана продаж? Некоторые суды отвечают на этот вопрос утвердительно. Например, Ростовский областной суд в определении от 20.09.2018 N 33-16754/2018 пришел к ...
19.12.2022
2
4
0
2 мин
Определение Второго КСОЮ от 1 июля 2025 г. N 8Г-15827/2025 В суде рассматривалось дело по иску гражданина о признании незаконным отказа ему в приеме на работу. Причиной отказа послужило то, что гражданин не предоставил работодателю военный билет. Суды трех ...
30.09.2025
1
8
0
2 мин
Возможности поиска
Следующие специальные операторы и модификаторы могут быть использованы при использовании режима расширенного поиска:
| Оп-тор | Описание | Пример |
|---|---|---|
| | | Любое из слов | закон | порядок |
| - или ! |
Слово не должно встречаться в тексте | закон -порядок |
| "" | Поиск точной фразы | "закон и порядок" |
| ~ | Предельное расстояние между словами | "закон порядок"~5 |